Рубрика:
Рубрики раздела:
Индексация денежных доходов граждан за январь 2021 года
Индексация денежных доходов населения осуществляется в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.03 г. № 1078 (далее – Порядок № 1078), в случае, когда величина индекса потребительских цен (далее – ИПЦ), исчисленного нарастающим итогом, превысит порог ин...
ZH Жанна Лаврентьева
15.01.2021 893 0 1
Если задолженность по зарплате выплачивается в январе 2021 года
Компенсация гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты осуществляется в случае задержки выплаты доходов на один и более календарных месяцев в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159.Сумма компенсации исчисляется как произведение начисл...
15.01.2021 260 0 0
Расчеты с работниками
Начисление и выплата зарплаты Сумма выплат, начисленная работникам за работу, выполненную ими в течение отчетного периода, признается текущими обязательствами (п. 6 НП(С)БУ 26). Информация о расчетах с персоналом отражается на счете 66 «Расчеты по выплатам работникам». Для отражения в ...
12.01.2021 635 0 1
Отпускные и другие выплаты: расчет среднего заработка по-новому
Суть вопроса. С 12 декабря 2020 года вступили в силу изменения в порядке расчета средней зарплаты для начисления отпускных и некоторых других выплат. Как теперь работодателю следует рассчитывать среднюю зарплату для начисления работникам отпускных и в других случаях, рассмотрим в консультации. Новов...
30.12.2020 1440 1 7
Изменился порядок выдачи больничных листков
Минздрав своим приказом от 11.11.20 г. № 2593 внес изменения: в Инструкцию о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденную приказом Минздрава от 13.11.01 г. № 455 (далее – Инструкция № 455); Порядок оказания первичной медицинской помощи, утвер...
30.12.2020 579 0 0
Январский локдаун: 5 вариантов для работодателя
Из этой статьи вы узнаете: какие есть варианты оформления отношений с наемными работниками на период карантинных ограничительных мер, установленных КМУ с 08.01.21 г. до 25.01.21 г. Что можно сделать на практике: выбрать наиболее подходящий вариант и правильно составить необходимые документы, чтобы...
24.12.2020 3332 0 7
Кадровая работа в конце года
В конце года в отделе кадров всегда есть чем заняться. Кроме составления «постоянных» документов, к которым относится график отпусков и штатное расписание, есть и другие дела, требующие внимания. Некоторые из них должны быть завершены в декабре, а некоторые следует планировать заранее дл...
22.12.2020 1974 0 2
Когда можно привлечь сотрудника к работе в праздничный день?
Встречаем 2020 год: скидки, подарки и корпоративы Акценты этой статьи: в каких случаях сотрудника можно вызвать на работу в праздничный день; как правильно оформить выход сотрудника на работу в праздничный день; какие штрафные санкции грозят работодателю в случае оплаты работы в праздничный ден...
17.12.2020 535 0 1
Дисциплинарное взыскание: в каких случаях можно привлечь работника
Акценты этой статьи: что такое дисциплинарный проступок; какие виды дисциплинарной ответственности предусмотрены законодательно; в течение какого срока можно привлечь работника-нарушителя к дисциплинарной ответственности; как документально оформляется дисциплинарный проступок, совершенный рабо...
17.12.2020 223 0 1
Основного работника призвали на военную службу: как оформить временного работника на его место
Одного из наших работников призвали на военную службу. На период его службы мы будем брать нового работника. Причем хотим оформить его по срочному трудовому договору, но не уверены, что так можно. К тому же сомневаемся, как правильно оформить приказ в этом случае, ведь мы не знаем точной даты оконча...
17.12.2020 284 0 0
Работник передумал увольняться по соглашению сторон: можно ли его уволить?
Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказать ему в возможности остаться на работе? Увольнение Работник написал заявление об увольнении по соглашению сторон, а потом передумал увольняться. Вправе ли работодатель отказат...
17.12.2020 602 0 1
Как сделать в трудовой книжке запись о приеме на работу, если нет записи об увольнении
При оформлении нового сотрудника обнаружилось, что в его трудовой книжке нет записи об увольнении с предыдущего места работы. Можно ли внести запись о приеме на работу? Запись в трудовой книжке При оформлении нового сотрудника обнаружилось, что в его трудовой книжке нет записи об увольнении с преды...
17.12.2020 522 0 1
Можно ли устанавливать работникам зарплату в иностранной валюте
Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить в долларах? В частности, если работник является иностранцем. Штатное расписание Готовим новое штатное расписание на следующий год и задались вопросом: можно ли зарплату работнику установить...
17.12.2020 237 0 0
Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2020 года
15.12.2020 98 0 0
Индексация денежных доходов граждан за декабрь 2020 года
15.12.2020 599 0 0
Составляем график отпусков на новый год
Из этой статьи вы узнаете: обязательно ли утверждать график отпусков ежегодно; в какой форме составляется график отпусков; какие сведения необходимо включить в график; можно ли вносить изменения в график отпусков. Что можно сделать на практике: пользуясь нашими рекомендациями и образцами, правильно...
09.12.2020 852 0 2
Утверждаем новое штатное расписание
Из этой статьи вы узнаете: кто и как часто должен утверждать штатное расписание и нужно ли это делать ежегодно; какие правила нужно соблюсти, утверждая штатное расписание; какие сведения должно содержать штатное расписание. Что можно сделать на практике: пользуясь нашими рекомендациями и о...
09.12.2020 1649 0 1
Как можно разделить ежегодный отпуск на части
Работники нашего предприятия зачастую по своему желанию берут ежегодный отпуск по частям на два или три дня. Да и по характеру работы мы не можем предоставлять работникам отпуска полной продолжительности – сразу на 24 календарных дня (далее – к. д.). Насколько правомерно такое разделение...
03.12.2020 430 0 0
НСЛ при выплате аванса и переплата по НДФЛ и ВС
На предприятии работает только одна работница на 0,25 ставки, поскольку ей установлено неполное рабочее время (2 часа в день). Полная ставка по штатному расписанию равна минимальной зарплате. Работница имеет троих детей в возрасте до 18 лет и подала соответствующее заявление и документы для получени...
30.11.2020 617 0 0
Получили исполнительный лист, но работник не в курсе: как действовать бухгалтеру
На предприятие пришло постановление исполнительной службы об открытии исполнительного производства. В этом постановлении указано, что из зарплаты работника необходимо ежемесячно удерживать определенную сумму. Работник утверждает, что впервые слышит, чтобы суд выносил относительно него подобное решен...
26.11.2020 358 0 1