Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Індексація, як і раніше, входить у доплату до мінзарплати

13.12.2017

Кожний бухгалтер напам’ять знає, що з 1 січня 2017 року зарплата працівника за повністю виконану ним місячну (годинну) норму праці не може бути менша від розміру МЗП. При цьому заробіток працівника, як правило, включає в себе не тільки основну зарплату, але й різні доплати, надбавки, виплати за невідпрацьований час, компенсації та ін.

Протягом року Мінсоцполітики неодноразово роз’яснювало, які виплати враховуються при визначенні МЗП, а які – ні. Індексація входить до фонду додаткової зарплати (пп. 2.2.7 Інструкції, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.04 р. № 5). Крім того, індексація не включена в список виключних виплат, які не враховуються при обчисленні зарплати для забезпечення її мінімального рівня (згідно зі ст. 31 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР, далі – Закон № 108). Тому сума індексації входить у суму доплати до МЗП. Про це сказано, зокрема, у листі Мінсоцполітики від 13.02.17 р. № 317/0/101-17/282 (далі – Лист № 317).

Водночас Федерація профспілок із даним підходом не згодна. Адже індексація зарплати є державною гарантією, покликаною пом'якшити зростання цін на товари, послуги, які реалізуються населенню. У ситуації, коли працівнику встановлено оклад на рівні МЗП (у 2017 році це 3 200 грн.) або вище – індексація нараховується додатково до окладу та інших нарахувань (тобто «зверху»). І тоді працівник її, що називається, відчуває у своїй кишені.

Якщо ж працівнику встановлено оклад менший від МЗП, то індексація плюсується до окладу й отримана сума порівнюється із МЗП. Якщо ця сума виявиться меншою від МЗП, тоді працівнику слід доплачувати до розміру МЗП. У цій ситуації працівник і не відчує індексацію: адже він отримує ту саму суму незалежно від факту нарахування індексації: вона сидить усередині доплати до МЗП. Не можна не визнати, що це несправедливо.

Що привело до ситуації, яка склалася:

  • можливість установлювати оклад менше МЗП;
  • формулювання ст. 31 Закону № 108 – серед виплат, що не враховуються при обчисленні зарплати працівника для забезпечення її мінімального рівня, немає індексації.

Що ж випливає з листування Федерації профспілок і Мінсоцполітики, яке привело до відкликання останнім Листа № 317? На практиці – нічого. Перераховувати заднім числом доплату до МЗП тим працівникам, у яких індексація ввійшла в цю суму, не треба.

На думку фахівців ДФС, висловлену 06.12.17 р. на сайті видання «Вісник. Офіційно про податки», відкликання Листа № 317, що не є нормативним документом, не вносить змін до законодавства. Із цим важко не погодитися.

Значить, щоб справедливість для працівників з окладом нижче МЗП перемогла (тобто щоб їм нараховували індексацію на суму МЗП зверху), треба дочекатися внесення змін до діючого законодавства. А до того часу нічого не змінюється.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
14.10.2025
Працівнику встановили інвалідність посеред місяця: як нараховувати ЄСВ
Розглянуто особливості нарахування ЄСВ за місяць, в якому працівникові встановлено інвалідність. Працівникові встановлено інвалідність 10 вересня 2025 року. Як нараховувати ЄСВ за цей місяць? З якої дати застосовується ставка ЄСВ 8,41 %? Насамперед нагадаємо, що на зарплату працівників з інвалідніс...
09.10.2025
Індексація зарплати в жовтні 2025 року
У статті розглянуто особливості проведення індексації зарплати в жовтні 2025 року та наведено кілька практичних прикладів. Уже чотири місяці поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. 2025 року право на індексацію виникло лише в липні для тих працівників, яким не підвищували оклади (ставки) з бер...
16.09.2025
Не видали аванс на відрядження: чи буде штраф?
У статті розповімо, яку відповідальність установлено для роботодавця, який не видав працівнику аванс на відрядження, та чи застосовуються штрафи в період воєнного стану. Із статті ви дізнаєтесь: чи можна відправити працівника у відрядження без авансу, якщо у підприємства немає грошей; чи передб...
Популярне
18.08.2025
Облік витрат на створення вебсайту
У статті розповімо, що таке вебсайт та як відображати в бухгалтерському та податковому обліку витрати на його створення. Сьогодні вебсайти використовуються з різними цілями. Деякі виконують тільки представницькі функції. Це може бути, наприклад, сайт-візитка – електронний аналог традиційної па...
28.07.2025
Як застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування
У статті розглянуто, за яких умов у разі виплати доходів нерезидентам можна застосовувати міжнародні договори (конвенції) про уникнення подвійного оподаткування, а також у чому полягають особливості оподаткування окремих видів доходів за правилами конвенцій. Резиденти України (як юрособи, і фізособи...
18.07.2025
Які документи повинен мати водій для прийняття на роботу
У цій статті розглянуто, які документи слід вимагати від водія під час прийняття його на роботу. Під час виконання трудових обов’язків водій відповідає за транспортний засіб (далі – ТЗ), пасажирів, вантаж. Тому роботодавець, приймаючи особу на таку посаду, повинен перевірити, чи є в неї ...
Нове
16.10.2025
Перебування у відрядженні: як підтвердити фактичну кількість днів
Вимога щодо наявності одного чи декількох документальних доказів перебування особи у відрядженні часто є проблемою для бухгалтера. Особливої гостроти вона набуває, якщо працівник направляється у відрядження на автомобілі. Адже в такому разі може не бути жодних документів, що підтверджують проїзд та/...
16.10.2025
Особисті та корпоративні платіжні картки у відрядженні: нюанси застосування
У статті розглянуто переваги застосування особистих і корпоративних платіжних карток у відрядженні, особливості їх застосування, проведення розрахунків і звітування про витрачені кошти. Застосування платіжних карток – зручний та безпечний інструмент розрахунків, який дозволяє підприємствам опе...
15.10.2025
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у жовтні 2025 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахован...
Кращі матеріали