Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Індексація, як і раніше, входить у доплату до мінзарплати

13.12.2017

Кожний бухгалтер напам’ять знає, що з 1 січня 2017 року зарплата працівника за повністю виконану ним місячну (годинну) норму праці не може бути менша від розміру МЗП. При цьому заробіток працівника, як правило, включає в себе не тільки основну зарплату, але й різні доплати, надбавки, виплати за невідпрацьований час, компенсації та ін.

Протягом року Мінсоцполітики неодноразово роз’яснювало, які виплати враховуються при визначенні МЗП, а які – ні. Індексація входить до фонду додаткової зарплати (пп. 2.2.7 Інструкції, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.04 р. № 5). Крім того, індексація не включена в список виключних виплат, які не враховуються при обчисленні зарплати для забезпечення її мінімального рівня (згідно зі ст. 31 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР, далі – Закон № 108). Тому сума індексації входить у суму доплати до МЗП. Про це сказано, зокрема, у листі Мінсоцполітики від 13.02.17 р. № 317/0/101-17/282 (далі – Лист № 317).

Водночас Федерація профспілок із даним підходом не згодна. Адже індексація зарплати є державною гарантією, покликаною пом'якшити зростання цін на товари, послуги, які реалізуються населенню. У ситуації, коли працівнику встановлено оклад на рівні МЗП (у 2017 році це 3 200 грн.) або вище – індексація нараховується додатково до окладу та інших нарахувань (тобто «зверху»). І тоді працівник її, що називається, відчуває у своїй кишені.

Якщо ж працівнику встановлено оклад менший від МЗП, то індексація плюсується до окладу й отримана сума порівнюється із МЗП. Якщо ця сума виявиться меншою від МЗП, тоді працівнику слід доплачувати до розміру МЗП. У цій ситуації працівник і не відчує індексацію: адже він отримує ту саму суму незалежно від факту нарахування індексації: вона сидить усередині доплати до МЗП. Не можна не визнати, що це несправедливо.

Що привело до ситуації, яка склалася:

  • можливість установлювати оклад менше МЗП;
  • формулювання ст. 31 Закону № 108 – серед виплат, що не враховуються при обчисленні зарплати працівника для забезпечення її мінімального рівня, немає індексації.

Що ж випливає з листування Федерації профспілок і Мінсоцполітики, яке привело до відкликання останнім Листа № 317? На практиці – нічого. Перераховувати заднім числом доплату до МЗП тим працівникам, у яких індексація ввійшла в цю суму, не треба.

На думку фахівців ДФС, висловлену 06.12.17 р. на сайті видання «Вісник. Офіційно про податки», відкликання Листа № 317, що не є нормативним документом, не вносить змін до законодавства. Із цим важко не погодитися.

Значить, щоб справедливість для працівників з окладом нижче МЗП перемогла (тобто щоб їм нараховували індексацію на суму МЗП зверху), треба дочекатися внесення змін до діючого законодавства. А до того часу нічого не змінюється.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Статті за темою
16.09.2025
Не видали аванс на відрядження: чи буде штраф?
У статті розповімо, яку відповідальність установлено для роботодавця, який не видав працівнику аванс на відрядження, та чи застосовуються штрафи в період воєнного стану. Із статті ви дізнаєтесь: чи можна відправити працівника у відрядження без авансу, якщо у підприємства немає грошей; чи передб...
08.09.2025
Індексація зарплати у вересні 2025 року
У статті розглянуто особливості проведення індексації зарплати в серпні 2025 року та наведено кілька практичних прикладів. Уже три місяці поспіль коефіцієнти індексації не змінюються. Цьогоріч право на індексацію виникло в липні для тих працівників, яким не підвищували оклади (ставки) з березня 2025...
08.08.2025
Індексація зарплати в серпні 2025 року
У статті викладено особливості проведення індексації зарплати в серпні 2025 року та наведено кілька практичних прикладів. Уперше в 2025 році право на індексацію виникло в липні для тих працівників, яким не підвищували оклади (ставки) з березня цього року. З січня 2025 року індексацію обнулили, і том...
Популярне
20.06.2025
Резерв сумнівних боргів: у яких випадках підприємству вигідно його створювати
Розповімо, які підприємства можуть оптимізувати податок на прибуток шляхом створення резерву сумнівних боргів та як правильно сформувати цей резерв, щоб не було претензій з боку контролюючих органів. У чому полягає проблема: оптимізація об’єкта обкладення податком на прибуток для деяких підпри...
18.08.2025
Облік витрат на створення вебсайту
У статті розповімо, що таке вебсайт та як відображати в бухгалтерському та податковому обліку витрати на його створення. Сьогодні вебсайти використовуються з різними цілями. Деякі виконують тільки представницькі функції. Це може бути, наприклад, сайт-візитка – електронний аналог традиційної ...
20.06.2025
Як розрахувати резерв відпусток на дату балансу
У статті розповімо про порядок формування резерву відпусток і регулярність його перегляду. Чи треба щомісячно інвентаризувати резерв? Забезпечення на оплату відпусток формується для рівномірного розподілу витрат на відпустки між звітними періодами. Його створення – обов’язок підприємства...
Нове
17.09.2025
Як оплачувати відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час
У статті розповімо, як розрахувати середньоденний і денний заробіток для оплати днів відрядження працівника, якому встановлено неповний робочий час. Розглянемо, чи впливатиме на розмір оплати часу відрядження встановлення працівнику неповного робочого часу. Як оплачуються дні відрядження? Нагадаємо...
17.09.2025
Чи можна направити у відрядження надомних і дистанційних працівників?
У статті нагадаємо, хто є надомними та дистанційними працівниками, та розповімо, чи можна відправляти їх у службові відрядження. Сьогодні дедалі більше компаній використовують гнучкі форми зайнятості – надомну та дистанційну роботу. У зв’язку із цим у роботодавців виникає логічне запитан...
16.09.2025
Авансовий звіт: форма, строки, порядок заповнення, зразки
У статті розповімо, коли потрібно складати Звіт про використання коштів/електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, які строки його подання та правила заповнення. Основні зміни щодо авансового звіту відбулися ще у 2023 році: було оновлено його форму та випадки обов’язкового застос...
Кращі матеріали