Тема:
Роботодавець не вніс запис про навчання співробітника до трудової книжки: чи потрібно вносити виправлення?
Гарячі питання трудових правовідносин Співробітник працевлаштувався вперше, інспектор по кадрах оформив йому трудову книжку: заповнив титульний аркуш, вніс запис про прийняття на роботу. Проте запис про навчання у виші не був унесений. Чи потрібно вносити у такому разі виправлення до трудової книжки...
M Маргарита Майоренко
21.12.2018 11558 0 0
Право на пільгову пенсію: як заповнити трудову книжку
Кадрові документи для «трудових» перевірок При прийнятті на роботу працівника, який має право на пільгове пенсійне забезпечення, до його трудової книжки необхідно внести запис про атестацію робочого місця. Як це правильно зробити, розповімо в консультації. У кого виникає право на пільгов...
31.10.2018 782 0 1
Як унести виправлення і зміни до трудової книжки
Акценти цієї статті: у яких випадках до трудової книжки (далі – ТК) вносяться виправлення, а в яких – зміни; як уносяться виправлення до ТК при виявленні помилки у записах; яким чином можна внести зміни до раніше зробленого запису на титульному аркуші ТК. Яким нормативним документо...
19.06.2018 4166 0 3
Порядок ведення трудових книжок
Акценти статті: правила заповнення та форма трудової книжки; організація ведення обліку, зберігання та видача трудових книжок; порядок унесення відомостей до трудової книжки; порядок унесення змін до трудової книжки. Акценти статті: правила заповнення та форма трудової книжки; організація...
30.05.2018 3992 0 3
Як підприємцеві оформити переведення працівника на іншу посаду і внести запис про це до трудової книжки
Підприємець після 01.01.15 р. уклав із працівниками трудові договори. А надалі зіткнувся з необхідністю перевести окремих працівників з однієї посади на іншу. Як підприємцеві оформити таке переведення і відобразити відомості про переведення у трудових книжках працівників? Для того щоб оформити пере...
23.12.2015 5730 0 1
Як підприємцеві внести до трудової книжки відомості про прийняттяі звільнення працівника?
Ситуація: Закон від 22.12.14 р. № 77-VIII (набув чинності 01.01.15 р.) виключив із КЗпП ст. 241, яка передбачала обов'язкову реєстрацію в державному центрі зайнятості трудових договорів, укладених між підприємцем і його найманими працівниками. Підприємець оформив із працівниками трудові договори піс...
08.12.2015 245 0 0