Як звільнити працівника у зв’язку з виходом на пенсію?

Працівник досяг пенсійного віку і просить його звільнити за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію. Чи повинен працівник-пенсіонер у такому разі відпрацьовувати два тижні перш ніж його звільнять? Як правильно оформити кадрові документи в такому разі?

Працівник має право звільнитися за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП. У цьому випадку мають значення причина (поважна або неповажна), за якою він вирішив звільнитися. Саме від причини залежить строк подання заяви працівником.

Згідно з переліком поважних причин, наведеним у ч. 1 ст. 38 КЗпП, вихід на пенсію є поважною причиною для звільнення. Отже, працівника необхідно звільнити у строк, зазначений ним у заяві.

Розглянемо процедуру звільнення такого працівника покроково.

ЗРАЗОК 1

<...>