Верховний Суд зробив висновок про строки звернення до суду для вирішення трудового спору

Верховний Суд прийшов до висновку, що непроведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, на наступний день після його звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст. 117 КЗпП. У цьому випадку протягом ...

Редакція

12.05.2016 230 0 0

Ділові новини

Презентовано технічні коментарі МОП до проекту Трудового кодексу України

18 квітня 2016 року Комітетом Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення спільно з Міжнародною організацією праці проведено тристоронню зустріч представників органів державної влади, всеукраїнських об’єднань профспілок та організацій роботодавців, на я...

21.04.2016 216 0 0

Зарплата і кадри

Працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії: розрахунок квоти та звітність

Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто й за яких умов потрапляє до категорії осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні, як роботодавцю визначити чисельність штатних працівників, середньооблікову чисельність штатних працівників та розрахувати квоту. Що можна зробити на практиці: скористатися ...

20.01.2016 3151 0 0

Зарплата і кадри

Працівника обрано депутатом місцевої ради: як оформити його відсутність на роботі на час виконання держобов’язків?

25 жовтня цього року на виборах до місцевих рад один із співробітників підприємства був обраний депутатом місцевої ради. У роботодавця виникли такі запитання. 1. Чи зобов'язане підприємство звільнити цього співробітника у зв'язку з його обранням депутатом місцевої ради? Звільняти таких співробітни...

13.01.2016 15439 2 0

Зарплата і кадри

Чи впливає відпустка за свій рахунок на тривалість щорічної основної відпустки?

Працівник підприємства перебував у відпустці без збереження заробітної плати значно довше, ніж це передбачено Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Причина – відсутність на підприємстві обсягу робіт. Чи включається період перебування у такій відпустці до стажу роб...

03.12.2015 8435 1 0

Зарплата і кадри

Відправлення поштою повідомлень про прийнятих працівників законодавством не передбачено

У Листі від 10.08.15 р. № 1038/13/84-15 (текст даного листа наводимо нижче) Мінсоцполітики робить висновок, що відправлення поштою повідомлень про прийнятих працівників законодавством не передбачено. Нагадаємо, що Державна інспекція з питань праці висловила протилежну думку із цього питання (див. ли...

06.11.2015 365 0 0

Зарплата і кадри

Чи потрібно підприємству повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу нового директора?

У Листі № від 02.10.15 р. № 20929/6/99-99-17-03-03-15 (текст даного листа наводимо нижче) ДФС відповідає на запитання, чи потрібно підприємству повідомляти орган ДФС про прийняття на роботу нового директора, якщо інформація про зміну директора підприємства і так надходить до податков...

28.10.2015 2360 0 1

Зарплата і кадри

Який розмір штрафу застосовується за неповідомлення про прийнятих працівників?

Коментар У Листі Держінспекції України з питань праці від 03.08.15 р. № 1364 (текст листа наводимо нижче) ідеться про порядок повідомлення органів ДФС про прийнятих працівників. Хочемо звернути вашу увагу на два важливих моменти цього листа. 1. Розмір штрафу за неповідомлення органу ДФС ...

02.10.2015 3309 0 0

Зарплата і кадри

Стягнення аліментів та інших сум із працівника підприємства

Стаття-підказка: розказано про статус виконавчого листа, про роботу державного виконавця з виконавчим листом, про дії підприємства при отриманні постанови держвиконавця про звернення стягнення на зарплату працівника для погашення заборгованості за аліментами та іншими платежами. А також про можли...

20.08.2015 37267 0 5

Документообiг

Складаємо колективний договір

Колективний договір укладається на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форми власності, які використовують найману працю і мають статус юридичної особи (ст. 11 КЗпП, ст. 2 Закону від 01.07.93 р. N 3356-XII «Про колективні договори і угоди», далі – Закон № 3356)...

10.07.2015 20034 0 1

Зарплата і кадри

Як повідомити орган ДФС про прийнятих працівників

Постановою від 17.06.15 р. № 413 (далі – Постанова № 413) Кабмін визначив, коли новоприйнятий працівник може бути допущений до виконання своїх обов’язків (як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом). А саме: тільки після того, як роботодавець повідомить орган державної фіскальної служби п...

10.07.2015 684 0 1

Зарплата і кадри

У яких межах можна притягти головного бухгалтера до матеріальної відповідальності за завданий збиток?

У декларації з податку на прибуток головний бухгалтер припустилася помилки. При виправленні цієї помилки шляхом подання уточнюючої декларації підприємство донарахувало та сплатило податкові зобов'язання, а також 3%-вий штраф, передбачений п. 50.1 Податкового кодексу. Сума штрафу становила 25 000 г...

30.06.2015 481 0 0

Зарплата і кадри

Звільняючи директора або головного бухгалтера, пам'ятайте про особливі вимоги законодавства

Чим цінна ця стаття: ви дізнаєтеся у якому порядку і в які строки потрібно повідомити держреєстратора, податковий орган, обслуговуючий банк про звільнення з роботи директора або головного бухгалтера та які ще дії слід зробити роботодавцеві. Від чого допоможе захиститися: виконавши розпорядження...

12.06.2015 35907 4 2

Зарплата і кадри

Як відобразити в табелі обліку робочого часу відсутність на роботі мобілізованого співробітника?

За працівниками, які були мобілізовані або служать в армії за контрактом, на підприємстві зберігаються робочі місця. Як відобразити в табелі обліку робочого часу період їх відсутності на роботі? Військова служба за призовом під час мобілізації в особливий період і військова служба за контрактом...

27.03.2015 5530 0 0

Зарплата і кадри

На який період зберігається робоче місце за мобілізованим працівником?

У зв'язку з оголошенням мобілізації одні працівники підприємства були призвані на військову службу, інші уклали контракти з Міноборони про добровільне проходження військової служби, а треті, відслуживши належний строк, замість демобілізації залишилися служити за контрактом. Чи зберігаються в цьом...

27.03.2015 3412 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна обійтися без оригіналу трудової книжки при оформленні пенсії?

Пенсійний фонд вимагає від працівника оригінал трудової книжки для оформлення пенсії. Хіба недостатньо копії, завіреної на підприємстві? Для призначення пенсії потрібні документи, що підтверджують стаж (Порядок, затверджений постановою правління ПФУ від 25.11.05 р. № 22-1, далі – Порядок № 22...

09.01.2015 21250 0 3

Документообiг

Персональні дані співробітників: що важливо знати кадровику

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які обов'язки покладено на роботодавця, у якого зберігаються персональні дані його співробітників, і що йому загрожує в разі витоку цієї інформації. Що можна зробити на практиці. Користуючись нашою консультацією, розробити та запровадити на підприємстві ряд докумен...

08.01.2015 42889 3 0

Зарплата і кадри

Персональні дані співробітників: що важливо знати кадровику

Із цієї статті ви дізнаєтеся: які обов'язки покладено на роботодавця, у якого зберігаються персональні дані його співробітників, і що йому загрожує в разі витоку цієї інформації. Що можна зробити на практиці: Користуючись нашою консультацією, розробити та запровадити на підприємстві ряд докумен...

15.12.2014 600 0 1

Новини законодавства

Проект Трудового кодексу України

Міністерство соціальної політики на своєму офіційному сайті розмістило проект Трудового кодексу для обговорення. Проект включає такі розділи: Загальні положення; Правовідносини, що передують трудовим; Трудовий договір і трудові правовідносини; Регламентація праці; Засоби виконанн...

18.11.2014 206 0 0

Зарплата і кадри

Оформлення нестандартних звільнень: відповідаємо на ваші запитання

Акценти цієї статті: дії роботодавця в ситуаціях, коли звільнення працівника може створити проблеми для обох сторін. Сьогодні розглянемо чотири нестандартні ситуації, з якими зіткнулися наші читачі на практиці. Ситуація 1 Чи можна звільнити вагітну співробітницю, яка працює за строко...

03.11.2014 632 0 2

Page №5 | трудові правовідносини