Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Page №6 | трудові правовідносини

Зарплата і кадри

Чи зобов'язане підприємство надавати інформацію на запит військкомату?

Підприємству надійшов запит із військового комісаріату (далі – військкомат). Запитують інформацію про військовозобов'язаних співробітників, а також про наявність автотранспортних засобів, що перебувають у власності підприємства. Чи правомірний такий запит? У які строки потрібно дати відповідь? Якщ...

Анастасія Шевченко

19.09.2014 1104 0 1

Зарплата і кадри

У зв'язку з мобілізацією військкомат направив працівника проходити медогляд: як оформити його відсутність на робочому місці?

Працівник приніс на підприємство повістку, згідно з якою йому необхідно з'явитися у військкомат у зв'язку з мобілізацією. Із військкомату його направили проходити медичний огляд. Як оформити документально його відсутність на робочому місці під час проходження медогляду? На час проходження медич...

19.09.2014 5437 0 1

Робота з приватними підприємцями

Як оформити переміщення працівника

У підприємця два магазини непродовольчих товарів. Продавці там працюють за трудовими договорами. Останнім часом обсяг продажів у першому магазині зменшився, а в другому збільшився. Тому підприємець вирішив перемістити одну продавщицю з першого магазину до другого. Це вважається зміною умов трудов...

08.09.2014 1621 0 0

Робота з приватними підприємцями

Як оформити переведення працівника

Між підприємцем і працівником укладено і зареєстровано у службі зайнятості трудовий договір. Згідно із цим договором працівника прийнято на посаду вантажника. Надалі виникла виробнича необхідність перевести цього працівника на посаду водія. Чи обов'язково в такому разі розривати наявний та уклада...

05.09.2014 1043 0 0

Зарплата і кадри

Чи може підприємство існувати без директора?

Підприємство створено зовсім нещодавно, діяльність поки що не ведеться, тому прийняти на роботу найманого директора немає можливості – немає грошей на зарплату. Чи можна покласти певні функції на одного із засновників підприємства, але без оформлення трудового договору, щоб не виникало обов'язку ...

31.08.2014 5601 0 0