Тема:
Баланс-Агро № 30 від 22 червня 2020 року
Коротко про матеріали номера Останнім часом блокування податкових накладних стало справжнім бичем бухгалтерів сільгосппідприємств. Крім того, що доводиться витрачати чимало часу на підготовку пояснень та документів для розблокування накладних, підприємство також втрачає позитивний імідж як контраг...
Редакція
18.06.2020 258 0 0
Прийнято за основу законопроект про захист заробітчан
Прийнято за основу проект Закону «Про захист трудових мігрантів та боротьбі з шахрайством при працевлаштуванні за кордон» Так, законопроектом пропонується: замінити ліцензування господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном подачею суб'єктом господарювання д...
17.06.2020 49 0 0
Обмеження у змісті в оголошеннях про вакансії
Роботодавцям, які підбирають кадри для заповнення вакансій, треба вкрай уважно підійти до змісту й вимог в оголошенні про вакансії. Так, відповідно до ч. 3 ст. 11 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р. № 5067-VI роботодавцям забороняється в оголошеннях (рекламі) про...
07.05.2020 70 0 0
Строки звернення до суду за захистом порушених трудових прав під час карантину
Під час карантину, встановленого Урядом для запобігання поширенню COVID-19, строки, визначені Кодексом законів про працю, продовжуються на період його дії. Відповідною нормою зазначений Кодекс доповнено Законом № 540-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на з...
07.05.2020 391 0 0
Підприємство не зобов’язане самостійно шукати працівників з інвалідністю
Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів Суть спору Підприємство 28.02.19 р. подало до Фонду соціального захисту інвалідів (далі – Фонд) Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів за формою № 10-ПI (річна), затвердженою наказом Мінпраці та соцполітики від 10.02.07 р. № 42 (дал...
06.05.2020 1422 0 1
Зміни в законодавстві з 27 по 30 квітня 2020 року
Забезпечення трудових прав під час карантину На час карантину на керівників держорганів всіх рівнів покладається забезпечення дотримання трудових прав держслужбовців і працівників, які виконують роботу на дому Упорядковано деякі норми «антикоронавірусного» законодавства Прописаны прав...
30.04.2020 1373 0 1
Трудові перевірки за новими правилами: що саме змінилося?
Зміни-2020: будь на хвилі! Питання контролю за дотриманням законодавства про працю регламентуються Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.08.19 р. № 823 (далі – Порядок № 823). Постановою КМУ від 04.12.19 р. № 1132 цей порядок був викладений у новій редакції (зміни набули чинності з 31.1...
17.01.2020 913 0 3
Перевірки управління Держпраці: дії директора підприємства
Читати за темою: Спецпроєкт «Захист бізнесу: судова практика» Штрафи управління Держпраці можуть бути зменшені, про що свідчить проєкт Закону від 03.10.19 р. № 1233. Так, юридичні та фізичні особи, які є платниками єдиного податку першої –третьої груп, звільняються від штрафі...
24.12.2019 2552 0 2
Штрафи управління Держпраці за використання праці кур’єрів
Сучасні сервіси доставки дозволяють відправляти та отримувати велику кількість товарів з допомогою послуг кур’єрів. В Україні з’явилися великі логістичні оператори, які доставляють звичайним фізособам їжу з ресторанів та товари з магазинів. Відвантаження товарів здійснюється за видаткови...
04.11.2019 1400 0 0
Новий Трудовий кодекс: у що це виллється для українців
Зовсім скоро Комітет українського парламенту з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення завершить підготовку проекту Трудового кодексу України (№1658, доопрацьований) до другого читання. Якщо все піде за планом, на голосування в парламент проект, прийнятий в першому читанні...
12.06.2017 143 0 0
Трудові права працівників передпенсійного віку будуть захищені
Верховна Рада зареєструвала законопроект № 5564 "Про внесення зміни до статті 42 Кодексу законів про працю України щодо захисту трудових прав працівників передпенсійного віку". Метою і завданням прийняття даного законопроекту є запровадження додаткових гарантій захисту трудових прав літніх працівни...
01.03.2017 260 0 0
Відшкодування працівником матеріальної шкоди: судова практика
У цій консультації на прикладі судових справ розглянуто питання особливості покладення відповідальності за шкоду, заподіяну установі, як на осіб, які виконують роботу за договорами ЦПХ (позаштатні працівники), так і на її керівних працівників. Матеріальна відповідальність може бути покладена на прац...
13.12.2016 2383 0 1
Позов про стягнення зарплати не обмежується будь-яким строком
Поняття "заробітна плата" і "оплата праці", які використано у законах, що регулюють трудові правовідносини, є рівнозначними в аспекті наявності у сторін, які перебувають у трудових відносинах, прав і обов'язків щодо оплати праці, умов їх реалізації та наслідків, що мають настати у разі невиконання ц...
07.11.2016 946 0 0
Щодо визначення днів виникнення чи припинення трудових прав і обов’язків
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 02.09.2016 р. № 323/06/186-16 Відповідно до ч. 5 ст. 2411 Кодексу законів про працю України, коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з якого починається строк. Якщо останній день строку припадає...
05.10.2016 178 0 0
Трудові гарантії інваліда на підприємстві
Згідно із ст.19 Закону України від 21.03.91 р. № 875-XII Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні підприємства самостійно працевлаштовують інвалідів на створені робочі місця. Із цією метою вони можуть звертатися із заявками про вакансії інвалідів в районні центри зайнятості або п...
17.09.2016 503 0 0
Верховний Суд зробив висновок про строки звернення до суду для вирішення трудового спору
Верховний Суд прийшов до висновку, що непроведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, на наступний день після його звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст. 117 КЗпП. У цьому випадку протягом ...
12.05.2016 230 0 0
Презентовано технічні коментарі МОП до проекту Трудового кодексу України
18 квітня 2016 року Комітетом Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення спільно з Міжнародною організацією праці проведено тристоронню зустріч представників органів державної влади, всеукраїнських об’єднань профспілок та організацій роботодавців, на я...
21.04.2016 214 0 0
Працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії: розрахунок квоти та звітність
Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто й за яких умов потрапляє до категорії осіб, які мають додаткові гарантії у працевлаштуванні, як роботодавцю визначити чисельність штатних працівників, середньооблікову чисельність штатних працівників та розрахувати квоту. Що можна зробити на практиці: скористатися ...
20.01.2016 3134 0 0
Працівника обрано депутатом місцевої ради: як оформити його відсутність на роботі на час виконання держобов’язків?
25 жовтня цього року на виборах до місцевих рад один із співробітників підприємства був обраний депутатом місцевої ради. У роботодавця виникли такі запитання. 1. Чи зобов'язане підприємство звільнити цього співробітника у зв'язку з його обранням депутатом місцевої ради? Звільняти таких співробітни...
13.01.2016 15392 2 0
Чи впливає відпустка за свій рахунок на тривалість щорічної основної відпустки?
Працівник підприємства перебував у відпустці без збереження заробітної плати значно довше, ніж це передбачено Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Причина – відсутність на підприємстві обсягу робіт. Чи включається період перебування у такій відпустці до стажу роб...
03.12.2015 8428 1 0