Представлены технические комментарии МОТ к проекту Трудового кодекса Украины

18 апреля 2016 года Комитетом Верховной Рады Украины по вопросам социальной политики, занятости и пенсионного обеспечения совместно с Международной организацией труда проведена трехсторонняя встреча представителей органов государственной власти, всеукраинских объединений профсоюзов и организаций раб...

Редакция

21.04.2016 216 0 0

Зарплата и кадры

Трудоустройство граждан, имеющих дополнительные гарантии: расчет квоты и отчетность

Из этой статьи вы узнаете: кто и при каких условиях попадает в категорию лиц, имеющих дополнительные гарантии в трудоустройстве, как работодателю определить численность штатных работников, среднеучетную численность штатных работников и рассчитать квоту. Что можно сделать на практике: воспользоватьс...

20.01.2016 3151 0 0

Зарплата и кадры

Работник избран депутатом местного совета: как оформить его отсутствие на работе на время выполнения гособязанностей?

25 октября этого года на выборах в местные советы один из сотрудников предприятия был избран депутатом местного совета. У работодателя возникли следующие вопросы. 1. Обязано ли предприятие уволить этого сотрудника в связи с его избранием депутатом местного совета? Увольнять таких сотрудников, как ...

13.01.2016 15439 2 0

Зарплата и кадры

Влияет ли отпуск за свой счет на продолжительность ежегодного основного отпуска?

Работник предприятия находился в отпуске без сохранения заработной платы значительно дольше, чем это предусмотрено Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Причина – отсутствие на предприятии объема работ. Включается ли период нахождения в таком отпуске в стаж работы д...

03.12.2015 8435 1 0

Зарплата и кадры

Отправка почтой уведомлений о принятых работниках законодательством не предусмотрена

В Письме от 10.08.15 г. № 1038/13/84-15 (текст данного письма приводим ниже) Минсоцполитики делает вывод, что отправка почтой уведомлений о принятых работниках законодательством не предусмотрена. Напомним, что Государственная инспекция по вопросам труда высказала противоположное мнение по этому вопр...

06.11.2015 365 0 0

Зарплата и кадры

Нужно ли предприятию уведомлять орган ГФС о приеме на работу нового директора?

В Письме от 02.10.15 г. № 20929/6/99-99-17-03-03-15 (тест данного письма приводим ниже) ГФС отвечает на вопрос, нужно ли предприятию уведомлять орган ГФС о приеме на работу нового директора, если информация о смене директора предприятия и так поступает в налоговый орган от госрегистратора ...

28.10.2015 2360 0 1

Зарплата и кадры

Какой размер штрафа применяется за неуведомление о принятых работниках?

Комментарий В Письме Госинспекции Украины по вопросам труда от 03.08.15 г. № 1364 (текст письма приводим ниже) речь идет о порядке уведомления органов ГФС о принятых работниках. Хотим обратить ваше внимание на два важных момента данного письма. 1. Размер штрафа за неуведомление органа ГФС о п...

02.10.2015 3309 0 0

Зарплата и кадры

Взыскание алиментов и других сумм с работника предприятия

Статья-подсказка: рассказано о статусе исполнительного листа, о работе государственного исполнителя с исполнительным листом, о действиях предприятия при получении постановления госисполнителя об обращении взыскания на зарплату работника для погашения задолженности по алиментам и другим платежам. А...

20.08.2015 37265 0 5

Документооборот

Составляем коллективный договор

Коллективный договор заключается на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, которые используют наемный труд и имеют статус юридического лица (ст. 11 КЗоТ, ст. 2 Закона от 01.07.93 р. N 3356-XII «О коллективных договорах и соглашениях», далее – ...

10.07.2015 20034 0 1

Зарплата и кадры

Как уведомить орган ГФС о принятых работниках

Постановлением от 17.06.15 г. № 413 (далее – Постановление № 413) Кабмин определил, когда вновь принятый работник может быть допущен к выполнению своих обязанностей (как по основному месту работы, так и по совместительству). А именно: только после того, как работодатель уведомит орган государстве...

10.07.2015 684 0 1

Зарплата и кадры

В каких пределах можно привлечь главного бухгалтера к материальной ответственности за причиненный ущерб?

В декларации по налогу на прибыль главный бухгалтер допустила ошибку. При исправлении этой ошибки путем подачи уточняющей декларации предприятие доначислило и уплатило налоговые обязательства, а также 3%-ный штраф, предусмотренный п. 50.1 Налогового кодекса. Сумма штрафа составила 25 000 грн. Сейч...

30.06.2015 481 0 0

Зарплата и кадры

Увольняя директора или главного бухгалтера, помните об особых требованиях законодательства

Чем ценна эта статья: вы узнаете в каком порядке и в какие сроки нужно уведомить госрегистратора, налоговый орган, обслуживающий банк об увольнении с работы директора или главного бухгалтера и какие еще действия следует осуществить работодателю. От чего поможет защититься: выполнив предписания ...

12.06.2015 35907 4 2

Зарплата и кадры

Как отразить в табеле учета рабочего времени отсутствие на работе мобилизованного сотрудника?

За работниками, которые были мобилизованы или служат в армии по контракту, на предприятии сохраняются рабочие места. Как отразить в табеле учета рабочего времени период их отсутствия на работе? Военная служба по призыву во время мобилизации в особый период и военная служба по контракту – это вы...

27.03.2015 5530 0 0

Зарплата и кадры

На какой период сохраняется рабочее место за мобилизованным работником?

В связи с объявлением мобилизации одни работники предприятия были призваны на военную службу, другие заключили контракты с Минобороны о добровольном прохождении воинской службы, а третьи, отслужив положенный срок, вместо демобилизации остались служить по контракту. Сохраняются ли в этом случае за ...

27.03.2015 3412 0 0

Зарплата и кадры

Можно ли обойтись без оригинала трудовой книжки при оформлении пенсии?

Пенсионный фонд требует от работника оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Разве недостаточно копии, заверенной на предприятии? Для назначения пенсии нужны документы, подтверждающие стаж (Порядок, утвержденный постановлением правления ПФУ от 25.11.05 г. № 22-1, далее – Порядок № 22-...

09.01.2015 21248 0 3

Документооборот

Персональные данные сотрудников: что важно знать кадровику

Из этой статьи вы узнаете: какие обязанности возложены на работодателя, у которого хранятся персональные данные его сотрудников, и что ему грозит в случае утечки этой информации. Что можно сделать на практике. Пользуясь нашей консультацией, разработать и внедрить на предприятии ряд документ...

08.01.2015 42886 3 0

Зарплата и кадры

Персональные данные сотрудников: что важно знать кадровику

15.12.2014 600 0 1

Новости законодательства

Проект Трудового кодексу України

Міністерство соціальної політики на своєму офіційному сайті розмістило проект Трудового кодексу для обговорення. Проект включає такі розділи: Загальні положення; Правовідносини, що передують трудовим; Трудовий договір і трудові правовідносини; Регламентація праці; Засоби виконанн...

18.11.2014 206 0 0

Зарплата и кадры

Оформление нестандартных увольнений: отвечаем на ваши вопросы

Акценты этой статьи: действия работодателя в ситуациях, когда увольнение работника может создать проблемы для обеих сторон. Рассмотрим четыре нестандартные ситуации, с которыми можно столкнуться на практике. Ситуация 1 Можно ли уволить беременную сотрудницу, работающую по срочному тру...

03.11.2014 632 0 2

Зарплата и кадры

Обязано ли предприятие предоставлять информацию по запросу военкомата?

Предприятию поступил запрос из военного комиссариата (далее – военкомат). Запрашивают информацию о военнообязанных сотрудниках, а также о наличии автотранспортных средств, находящихся в собственности предприятия. Правомерен ли такой запрос? В какие сроки нужно дать ответ? Если не отвечать на запро...

19.09.2014 1104 0 1

Page №5 | трудовые правоотношения