Тема:
KPI (ключові показники ефективності). Як впровадити систему KPI в компанії
Ця стаття присвячена розробці KPI в організації і розуміння необхідних критеріїв, які потрібно враховувати для підвищення ефективності впровадження нової системи. Будь-яка система мотивації персоналу повинна бути спрямована на пошук взаємозв'язків цілей підприємства і самих співробітників. Ефективні...
Редакція
16.02.2016 31414 0 0
Маркетинг в компанії
Внутрішній маркетинг компанії не менш важливий, ніж зовнішній. Про те, чому залучення і просування всередині колективу так необхідно для успішної діяльності. Теоретичний ракурс Якщо коротко, то внутрішнім маркетингом, в першу чергу, вважається правильне ставлення до персоналу. Своїх співроб...
07.08.2015 306 0 1
Якщо лікарняний закордонний…
Оплата листка непрацездатності, виданого не за місцем проживання працівника Працівник має право на оплату лікарняних, навіть якщо хвороба застала його далеко від дому. Але листок непрацездатності, виданий не за місцем проживання працівника, завжди викликає у бухгалтерії недовіру. Розглянемо умо...
19.12.2014 1135 0 1
Вільний графік для «топів»
Щоб залучити на посаду топ-менеджера чи висококваліфікованого фахівця, роботодавці часто пропонують їм деякі преференції, зокрема гнучкий графік роботи. Такі пільги не потребують жодних матеріальних витрат і дозволяють врахувати інтереси працівника. Але запровадження гнучкого графіка дещо ускладню...
11.12.2014 6723 0 0
Відпустка без збереження зарплати: що має знати працівник
Через скрутний фінансовий стан керівники багатьох підприємств намагаються зменшити виплати працівникам. Одним із найпоширеніших варіантів вирішення цієї проблеми є відправлення працівників у неоплачувані відпустки. Втім працівникам у цій ситуації варто пам’ятати, що таким чином порушуються їхні п...
02.12.2014 911 0 3
«Сюрпризи» однієї повістки
Призвані на військові збори не звільняються від ПДФО та ЄСВ Останнім часом роботодавці постали перед проблемами, пов'язаними з мобілізацією та призовом працівників на збори. Насамперед зауважимо, що це різні поняття, тому й підхід до них у кадровиків та бухгалтерів має бути різний. У цій ст...
25.11.2014 1188 0 0
Море помилок не прощає…
Відпускний період вимагає точних розрахунків Бажаєте щасливого й незабутнього відпочинку? Варто заздалегідь підготуватися до розв’язання актуальних проблем цієї чудової пори. Оскільки нарахування відпускних за час відпустки, що припадає на різні місяці, потребує належної уваги (через застос...
23.11.2014 461 0 0
Ати-бати, йшли солдати...
Інструкція для роботодавців на період мобілізації Мобілізовані працівники повинні з’явитися до військкомату в зазначений у повістці час. А роботодавці — надати їм відповідні соціальні гарантії та забезпечити, щоб вони вчасно прибули на збірні пункти. Наша стаття адресована саме роботодавцям, ад...
14.11.2014 839 0 0
«Дан приказ ему...»
Як відкликати працівника з відпустки і не порушити при цьому трудове законодавство Іноді виникають ситуації, коли керівник змушений відкликати працівника з відпустки. Законом така можливість передбачена, але є одне але. Важливо дотриматися усіх формальностей і правильно оформити необхідні до...
31.10.2014 582 0 0
«Активна» позиція
Державна політика не сприяє зайнятості населення Працедавці можуть отримати компенсацію у розмірі 50 % ЄСВ, нарахованого протягом року на кожного працевлаштованого. Але для цього упродовж 12 місяців вони повинні сумлінно виконувати три обов’язкові вимоги. Перша — створити нові робочі міс...
27.08.2014 235 0 0
Ваш правильний бухгалтер
Як грамотно підійти до підбору персоналу для фінансової служби підприємства Знайти професійного бухгалтера сьогодні неймовірно складно. І водночас величезна кількість бухгалтерів шукають роботу. Виникає питання: якщо на ринку праці є попит на бухгалтерів, чому роботодавці не можуть знайти гідних кан...
23.08.2014 451 0 0
Збиток на нашу голову
Чи можна притягнути бухгалтера до матеріальної відповідальності Притягнути бухгалтера до матеріальної відповідальності насправді не так легко, як здається. Помилки, які можуть призвести до матеріальних втрат, часто пов'язані або з нормальним виробничо-господарським ризиком, або з тим, що праців...
22.05.2014 419 0 0
8 типових помилок у підборі бухгалтера
Кожне підприємство періодично стикається з необхідністю пошуку кандидата на ту чи іншу вакансію. Якщо компанії потрібна прибиральниця або гардеробник, процес пошуку навряд чи стане довгим і трудомістким. А ось гідного бухгалтера знайти не так уже й легко. Від нього часто залежить настільки багато...
22.05.2014 3874 0 1
Чи потрібні підприємству робочі суботи?
Перенесення робочих днів під час свят викликає суперечливі почуття: з одного боку, хочеться відпочити, а з іншого — відпрацьовувати по суботах не дуже приємно. Спробуємо розібратися, які наслідки матиме перенесення робочих днів для працівників і чи можна взагалі нічого не переносити. Олена Зав’я...
21.05.2014 779 0 0
Позаштатні хитрощі
Економія на податках і зарплатах за допомогою аутстаферів У договорі аутстафінгу потрібно чітко визначити вид послуг, які надаватиме компанія-провайдер, а саме «послуги з надання персоналу необхідної кваліфікації та спеціалізації». Крім того, має бути записано, що «персонал пере...
20.05.2014 2706 0 0
Я в бухгалтери пішов...
Навчання співробітника як виробнича необхідність підприємства Бухгалтер може підвищити рівень свого професіоналізму у вищих навчальних закладах, на курсах або семінарах за рахунок підприємства. Та чи всі витрати на навчання співробітників підприємство може відобразити у податковому обліку ...
20.05.2014 1348 0 0