Змагатимуться найкращі кадровики

Затверджено Положення про Всеукраїнський конкурс «Кращі практики управління персоналом». В Україні такий захід проводитиметься вперше. Потреба в ньому обумовлена тим, що політикою набору кадрів до відповідних держорганів досконало володіють далеко не всі вповноважені на те особи. Тож для виявлення лідерів і розуміння проблем щодо якості роботи служб управління персоналом держорганів (далі – служби) і започатковується цей конкурс. 

Передбачено, що метою конкурсу є впровадження найкращих практик, досвіду у сфері управління персоналом, популяризація сучасних інструментів та технологій з управління персоналом, підвищення престижу діяльності цих служб держорганів. Звісно, результатом конкурсу буде відзначення його переможців, демонстрація їхніх досягнень та професійного розвитку. 

Планується також підвищення мотивації, активізація діяльності служб, заохочення молоді до вступу на держслужбу тощо. Претендентами на участь у конкурсі будуть служби трьох рівнів, юрисдикція яких поширюється на територію: одного або кількох районів, міст обласного значення; однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя; України, апарату ВРУ, Секретаріату КМУ та Державної судової адміністрації. 

Нагородження переможців здійснюватиметься за формою, визначеною конкурсною радою конкурсу, зокрема, за сприяння міжнародних організацій та донорських установ. Витрати конкурсантів покладаються на самих конкурсантів.

Наказ Нацдержслужби від 03.10.18 р. № 212-18 набув чинності з 12.10.18 р. («Офіційний вісник України» від 12.10.18 р. № 78).