Тема:
KPI (ключові показники ефективності). Як впровадити систему KPI в компанії
Ця стаття присвячена розробці KPI в організації і розуміння необхідних критеріїв, які потрібно враховувати для підвищення ефективності впровадження нової системи. Будь-яка система мотивації персоналу повинна бути спрямована на пошук взаємозв'язків цілей підприємства і самих співробітників. Ефективні...
Редакция
16.02.2016 31407 0 0
Маркетинг в компанії
Внутрішній маркетинг компанії не менш важливий, ніж зовнішній. Про те, чому залучення і просування всередині колективу так необхідно для успішної діяльності. Теоретичний ракурс Якщо коротко, то внутрішнім маркетингом, в першу чергу, вважається правильне ставлення до персоналу. Своїх співроб...
07.08.2015 306 0 1
Если больничный заграничный...
Оплата листка нетрудоспособности, выданного не по месту жительства работника Работник имеет право на оплату больничных, даже если болезнь застала его далеко от дома. Однако листок нетрудоспособности, выданный не по месту жительства работника, всегда вызывает у бухгалтерии недоверие. Рассмотрим...
19.12.2014 1135 0 1
Свободный график для «топов»
Чтобы привлечь на должность топ-менеджера или высококвалифицированного специалиста, работодатели часто предлагают им некоторые преференции, в частности гибкий график работы. Такие льготы не требуют никаких материальных затрат и позволяют учесть интересы работника. Однако введение гибкого графика ...
11.12.2014 6722 0 0
Отпуск без сохранения зарплаты: что должен знать работник
Ввиду финансовых трудностей руководители многих предприятий пытаются уменьшить выплаты работникам. Одним из наиболее распространенных вариантов решения этой проблемы является отправление работников в неоплачиваемые отпуска. Однако работникам в этой ситуации следует помнить, что таким образом нару...
02.12.2014 911 0 3
«Сюрпризы» одной повестки
Призванные на военные сборы не освобождаются от НДФЛ и ЕСВ В последнее время работодатели столкнулись с проблемами, связанными с мобилизацией и призывом работников на сборы. Прежде всего заметим, что это разные понятия, поэтому и подход к ним у кадровиков и бухгалтеров должен быть разным. ...
25.11.2014 1188 0 0
Море ошибок не прощает...
Отпускной период требует точных расчетов Хотите, чтобы отдых оказался счастливым и незабываемым? Тогда стоит заранее подготовиться к решению актуальных проблем этой замечательной поры. Начисление отпускных за время отпуска, который приходится на разные месяцы, требует должного внимания (в с...
23.11.2014 461 0 0
Аты-баты, шли солдаты...
Инструкция для работодателей на период мобилизации Мобилизованные работники должны явиться в военкомат в указанное в повестке время. А работодатели — предоставить им соответствующие социальные гарантии и обеспечить, чтобы они вовремя прибыли на сборные пункты. Наша статья адресована именно рабо...
14.11.2014 839 0 0
Дан приказ ему…
Как отозвать работника из отпуска и при этом не нарушить трудовое законодательство Иногда возникают ситуации, когда руководитель вынужден отозвать работника из отпуска. Законом такая возможность предусмотрена, но есть одно но. Важно соблюсти все формальности и правильно оформить необходимы...
31.10.2014 582 0 0
«Активная» позиция
Государственная политика не способствует занятости населения Работодатели могут получить компенсацию в размере 50 % ЕСВ, начисленного в течение года на каждого трудоустроенного. Но для этого в течение 12 месяцев они должны добросовестно выполнять три обязательных требования: создать новые р...
27.08.2014 235 0 0
Ваш правильный бухгалтер
Как грамотно подойти к подбору персонала для финансовой службы предприятия Найти профессионального бухгалтера сегодня невероятно сложно. И в то же время огромное количество бухгалтеров ищут работу. Возникает вопрос: если на рынке труда есть спрос на бухгалтеров, почему работодатели не могут на...
23.08.2014 451 0 0
Ущерб на нашу голову
Можно ли привлечь бухгалтера к материальной ответственности Привлечь бухгалтера к материальной ответственности на деле не так просто, как кажется. Ошибки, которые могут привести к материальным потерям, часто связаны либо с нормальным производственно-хозяйственным риском, либо с тем, что работн...
22.05.2014 419 0 0
8 типичных ошибок при подборе бухгалтера
Каждое предприятие периодически сталкивается с необходимостью поиска кандидата на ту или иную вакансию. Если компании требуется уборщица или гардеробщик, процесс поиска вряд ли станет долгим и трудоемким. А вот достойного бухгалтера найти не так-то просто. От него зачастую зависит так много, что р...
22.05.2014 3869 0 1
Нужны ли предприятию рабочие субботы?
Перенос рабочих дней в связи с праздниками вызывает противоречивые чувства: с одной стороны, хочется отдохнуть, а с другой — отрабатывать по субботам не очень приятно. Попробуем разобраться, какие последствия будет иметь перенос рабочих дней для работников и можно ли вообще ничего не переносить. ...
21.05.2014 779 0 0
Внештатные хитрости
Экономия на налогах и зарплатах при помощи аутстафферов В договоре аутстаффинга нужно четко определить вид услуг, которые будет предоставлять компания-провайдер, а именно «услуги по предоставлению персонала необходимой квалификации и специализации». Кроме того, должно быть записано, что «персо...
20.05.2014 2706 0 0
Я в бухгалтеры пошел...
Обучение сотрудника как производственная необходимость предприятия Бухгалтер может повысить уровень своего профессионализма в высших учебных заведениях, на курсах или семинарах за счет предприятия. Но все ли затраты на обучение сотрудников предприятие может отразить в налоговом учете и каковы ...
20.05.2014 1348 0 0