Яка тривалість додаткової відпустки для працівників кабінету «Довіра»?

Чи має право на щорічну додаткову відпустку працівник кабінету «Довіра»? Так, має за певних умов. Відповідно до ст. 6 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлі...

I Ірина Дереглазова

15.12.2017 574 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Все про нові лікарняно-декретні обмеження

Законом від 03.10.17 р. № 2148-VIII унесено зміни до Закону від 23.09.99 р. № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105), що передбачають новий механізм розрахунку середньої зарплати для виплати лікарняних і декретних, за якими страховий випадок настав по...

06.12.2017 1931 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Ненормований робочий день: чи нараховується додаткова відпустка?

Мінсоцполітики у листі від 10.10.2017 р N 2536/0/101-17/284 нагадала, що відповідно до п. 2 частини першої ст. 8 Закону України «Про відпустки» щорічна додаткова відпустка працівникам з ненормованим робочим днем надається тривалістю до семи календарних днів згідно зі списками посад, робіт та профе...

28.11.2017 2911 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про щорічну додаткову відпустку при неповному робочому дні

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 10.10.2017 р. N 2536/0/101-17/284 Щодо щорічної додаткової відпустки за ненормований робочий день при неповному робочому дні У Департаменті заробітної плати та умов праці розглянуто ваше звернення і повідомляється. Згідно з пунктом другим частин...

28.11.2017 287 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Право працівника на відпочинок і спеціальні перерви

Час відпочинку — це встановлений законодавством час, протягом якого працівники вільні від виконання трудових обов'язків і який вони можуть використовувати на власний розсуд. Основними видами відпочинку є: перерви протягом робочого дня; щоденний відпочинок (перерви між ро...

19.11.2017 36310 0 0

Новини законодавства

Врегульовується питання відпусток працівникам на період проведення АТО

З метою раціонального використання відпусток без збереження заробітної плати, передбачених пунктом 18 частини першої статті 25 Закону України „Про відпустки”, Уряд схвалив проект Закону України „Про внесення зміни до статті 25 Закону України „Про відпустки” (щодо відпусток працівникам на період пров...

16.11.2017 390 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Затримка остаточного розрахунку при звільненні: судова практика

У день звільнення із працівником має бути проведений остаточний розрахунок усіх сум, що належать йому. Підприємство здійснило остаточний розрахунок лише через 20 робочих днів (далі – р. д.) після звільнення працівника. Тому суд вирішив стягнути з підприємства середній заробіток за час затримки розра...

14.11.2017 11030 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Допомога по вагітності та пологах: особливості розрахунку

Акценти цієї статті: алгоритм розрахунку допомоги; яких максимальних та мінімальних розмірів потрібно дотримуватися під час розрахунку допомоги по вагітності та пологах; чи потрібно проводити доплату до мінімальної зарплати (далі – МЗП) в окремих місяцях. Допомога по вагітності та пологах (дал...

10.11.2017 1417 0 3

Зарплата, кадри

Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку у листопаді 2017 року

Тарифний розряд Місяці розрахункового періоду Листопад, 2016 р. Грудень, 2016 р. Січень, 2017 р. Лютий, 2017 р. Березень, 2017 р. Квітень, 2017 р. ...

09.11.2017 113 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Декретна відпустка: тривалість, порядок надання та оплати

Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: як оформлюють відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; за який період та в якому розмірі надається допомога по вагітності та пологах; як визначити період виплати допомоги, якщо працівниця продовжує працювати, хворіє або перебуває у відп...

09.11.2017 32566 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Як визначити страховий стаж для нарахування лікарняних та декретних

Акценти цієї статті: які періоди зараховують до страхового стажу; як визначити страховий стаж, якщо сума страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок (далі – МСВ); як отримати відомості про страховий стаж. Для розрахунку допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку...

09.11.2017 4583 0 3

Зарплата, кадри

Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку у жовтні 2017 року

Тарифний розряд Місяці розрахункового періоду Жовтень, 2016 р. Листопад, 2016 р. Грудень, 2016 р. Січень, 2017 р. Лютий, 2017 р. Березень, 2017 р. ...

25.10.2017 145 0 0

Господарські операції

Як проводити інвентаризацію, якщо матеріально відповідальний у відпустці?

Касир підприємства пішов на 24 дні в щорічну відпустку. Його обов'язки на іншого співробітника не були покладені. У період відпустки касира звільнився головний бухгалтер. Як в такій ситуації проводити інвентаризацію під час відсутності касира? У період, коли матеріально відповідальна особа (далі – М...

09.10.2017 14850 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Навчальна відпустка: підстави, порядок надання та оплата

Як піти у відпустку у 2019 Для кого ця стаття: для роботодавців, працівники яких навчаються без відриву від виробництва. Зі статті ви дізнаєтеся: як надати, оформити та оплатити навчальну відпустку. Стаття 202 КЗпП передбачає гарантії для працівників, які навчаються. Так, працівникам, які навчаютьс...

06.10.2017 465 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Виплачуємо відпускні: чи враховувати лікарняні?

Мінсоцполітики у листі від 06.09.2017 р. № 2339/0/101-17 нагадало, що відповідно до абзацу третього п. 3 Порядку при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу відпусток та виплати компенсації за невикористані дні відпустки, крім виплат, які передбачені абзацом першим цього пункту, до фак...

05.10.2017 253 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про врахування лікарняних при обчисленні середньої зарплати для оплати відпусток

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 06.09.2017 р. № 2339/0/101-17 Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо врахування допомоги по тимчасовій непрацездатності при обчисленні середньої заробітної плати для оплати днів відпусток та виплати компенсації за невикорис...

05.10.2017 336 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може працівник відмовитися від відпустки та далі працювати та отримувати зарплату?

Чи має право працівник відмовитися від відпустки (тобто, отримати відпускні) та далі працювати та отримувати заробітну плату? Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Законом України «Про відпустки», Кодексом законів про працю України, ін...

03.10.2017 2237 0 0

Зарплата, кадри

Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку у вересні 2017 року

Тарифний розряд Місяці розрахункового періоду Вересень, 2016 р. Жовтень, 2016 р. Листопад, 2016 р. Грудень, 2016 р. Січень, 2017 р. Лютий, 2017 р. ...

02.10.2017 71 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Нюанси компенсацiї невикористаних днiв вiдпустки

Працiвник пiдприємства кiлька рокiв поспiль не використовував свою щорiчну вiдпустку повнiстю, тобто перебував у вiдпустцi менш нiж 24 календарних днi й у нього накопичилося бiльш як 60 днiв вiдпустки. Чи можна йому виплатити грошову компенсацiю за цi днi вiдпустки? Статтею 11 Закону України "Про в...

26.09.2017 583 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпустки за шкідливі умови праці

Умови праці працівника на підприємстві ( установі, організації) фактично належать до шкідливих, однак назви його професії немає в Списку для надання додаткових відпусток за шкідливі умови праці. Чи можна надати працівникові таку додаткову відпустку? Згідно зі ст. 7 Закону України «Про відпуст...

13.09.2017 996 0 0

Page №55 | відпустка