Літня відпустка для батьків абітурієнтів

Якщо ваша дитина вступає до ВНЗ, то вам цілком законно можна взяти відпустку влітку. Відмова роботодавця у цьому випадку є порушенням. Законодавцем прямо передбачено право працівників, які мають дітей абітурієнтів до 18 років, за бажанням отримати відпустку для супроводження їх до навчального закла...

Редакція

01.08.2018 2016 2 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпусток працівникам з інвалідністю

Яка тривалість відпустки працівника – інваліда 3-ї групи? Відпустки у запитаннях та відповідях Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? Управління Держпраці у Хмельницькій області роз’яснило процедуру надання відпусток працівникам ...

26.07.2018 2190 0 0

Оплата праці та податки.

Зарплата, стаж, відпустка, допомога на оздоровлення: відповіді на питання

Як піти у відпустку у 2019 У навчальному закладі на час відпустки сторожа заміщує двірник: вдень (1 ставка) він працює двірником, а вночі (0,75 ставки) сторожує. Якими нормативними документами керуватися при нарахуванні йому зарплати? Згідно із Законом від 08.07.10 р. № 2464-VI «Про збір та ...

19.07.2018 1433 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Загальні правила формування резерву відпусток на підприємстві

Резерв відпусток: формування та використання згідно з П(С)БО Як відомо, об’єктом оподаткування податком на прибуток є фінансовий результат до оподаткування, визначений за правилами бухобліку і скоригований на податкові різниці. Щоб правильно визначити фінансовий результат, платники податку на ...

12.07.2018 553 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Що потрібно знати про відпустку без збереження зарплати

Відпустка за свій рахунок: відповіді є Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Гарантоване право працівника на щорічну відпустку та її оформлення Працівник за власним бажанням в обов’язковому порядку може отримати відпустку без збереження заробітної плати. Перелік випадків, у яких надаєсть...

11.07.2018 4309 0 0

Зарплата і кадри

Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці

В абзаці четвертому ч. 2 ст. 265 КЗпП передбачена фінансова відповідальність роботодавців – юридичних осіб і підприємців за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Штраф у цьому випадку значний: 10 МЗП (мінімальних зарплат) за кожного співробітника, стосовно якого допущено...

02.07.2018 7882 0 10

Щоденний бухгалтерський огляд

Тимчасові та сезонні працівники на підприємстві: порядок надання відпусток і лікарняних

Зважаючи на характер робіт, деякі підприємства тимчасово залучають додаткові «робочі руки» внаслідок збільшення обсягу роботи. Йдеться про сезонну та тимчасову працю, актуальність якої може зростати влітку. Як бути, якщо такий працівник забажає піти у відпустку або захворіє? Тимчасові т...

02.07.2018 2390 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна оплатити листок непрацездатності, виданий в іншому населеному пункті?

Співробітник підприємства приніс лікарняний, виданий у період його відпустки лікувальним закладом іншої області. Чи може підприємство оплатити такий лікарняний? Так, може оплатити, якщо лікарняний листок оформлено належним чином. Нагадаємо загальний порядок і пояснимо, на що саме ви повинні звернут...

25.06.2018 1441 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна надати співробітникові частину соціальної відпустки разом із щорічною відпусткою?

Співробітниця іде у щорічну відпустку на 14 днів. Вона просить приєднати до цих днів частину соціальної відпустки (5 днів), оскільки у неї двоє дітей до 15 років. Чи можна розбивати соціальну відпустку на частини? Ні, ділити соціальну відпустку на частини не можна. Але давайте в усьому розберемося...

25.06.2018 697 0 2

Зарплата і кадри

Відпустка за свій рахунок: відповіді є

Акценти цієї статті: загальні правила надання працівникам відпустки без збереження зарплати; чи можна ділити цю відпустку на частини; чи згорають дні такої відпустки за минулі роки, якщо їх не використовувати відразу; чи можна взяти відпустку за свій рахунок на новому місці роботи, якщо в пото...

23.06.2018 878 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник-інвалід може піти у щорічну відпустку не відпрацювавши перших шість місяців

Яка тривалість відпустки працівника – інваліда 3-ї групи? Відпустки у запитаннях та відповідях Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? На відміну від звичайних працівників, працівники-інваліди, які недавно влаштувалися на роботу та ще н...

22.06.2018 12076 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Прибиральники службових приміщень мають право на щорічну додаткову відпустку

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Відпустки у запитаннях та відповідях Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Чотири методи розрахунку забезпечень на оплату відпусток у МСФЗ-обліку Відповідно до ст. 8 Закону від 15.11.96 р № 504/96-ВР «Про відпустки» щорічні дода...

21.06.2018 13140 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

«Сумісник» має право на додаткову відпустку за ненормований робочий день

Розрахунок відпусткових сумісникам, працівникам за строковим трудовим договором Чи платити допомогу на оздоровлення суміснику? Чи може сумісник працювати у підприємця тільки по суботах? Чи можна надавати працiвникам, які працюють за сумiсництвом з оплатою працi пропорцiйно до вiдпрацьованого часу, д...

20.06.2018 740 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Практичні аспекти обліку резерву відпусток

Резерв відпусток: формування та використання згідно з П(С)БО Якщо підприємство не створює резерву відпусток, це може призвести до серйозних помилок. Так, у деяких місяцях року (чи певних роках) внаслідок нествореного резерву буде завищено розмір витрат. Як відобразити в обліку створений резерв відпу...

20.06.2018 617 0 0

МСФЗ

Чотири методи розрахунку забезпечень на оплату відпусток у МСФЗ-обліку

Із цієї статті ви дізнаєтеся: про різноманіття методів, які можуть використовувати під час розрахунку забезпечень на оплату відпусток підприємства, що застосовують МСФЗ. Що можна зробити на практиці: розробити і прийняти той метод, який буде зручний і доступний саме вашому підприємству. І закріпити...

18.06.2018 1011 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Перехідні відпустки: що потрібно знати про оподаткування

Часто відпустка працівника починається в одному місяці, а закінчується в наступному. Однак відпускні виплачують однією сумою незалежно від того, чи вписується відпустка в межі одного місяця. Як це впливає на оподаткування? Розрахунок доплати до мінімалки Працівникові, що виконав місячну норму прац...

15.06.2018 1857 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Соціальна відпустка на дітей

Відпустки: оформлення та облік (див. Соціальні відпустки) Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з ...

15.06.2018 2393 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення працівника на інше підприємство: як бути з перехідною відпусткою

Відпустки: оформлення та облік Співробітник прийнятий за переведенням: розраховуємо відпусткові? У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням має бути перерахована на рахунок підприємства, куди перейшов ...

13.06.2018 1066 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Щорічна додаткова відпустка водіям за особливий характер праці

Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи Відпустки: оформлення та облік Чи потрібно проводити атестацію робочого місця водія автомобіля для надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці? Відповідно до ст...

08.06.2018 2184 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За яку відпустку не виплачуються лікарняні

Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Розрахунок відпусткових: коли слід застосовувати коефіцієнт коригування? Додаткова соціальна відпустка на дітей На офіційному сайті Управління Держпраці в Полтавській області 22 травня поточного року були розміщені роз'яснення головного державного ...

06.06.2018 908 0 0

Page №51 | відпустка