Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У цій консультації йтиметься про порядок надання та документального оформлення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, або, як її ще називають, декретної. Строки надання відпустки Відповідно до ст. 17, 181 Закону № 504 і ст.&nbs...

Анастасія Шевченко

21.05.2018 1955 0 2

Зарплата і кадри

Навчальні відпустки

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Нерідко працівники суміщують роботу з навчанням. Для одних це підвищення кваліфікації, для інших – зміна професії і т. д. Оскільки це досить поширене явище, часто виникають запитання про оформлення відпустки, пов'язаної з навчанн...

21.05.2018 596 0 0

Зарплата і кадри

Відпустка за свій рахунок: доплата до МЗП та база ЄСВ

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У консультації розглянемо, чи потрібно доплачувати зарплату до рівня мінімальної зарплати (далі – МЗП) і нараховувати ЄСВ виходячи із МЗП у випадку, коли працівник перебуває у відпустці за свій рахунок. База нарахування ЄСВ Базо...

21.05.2018 4661 0 1

Зарплата і кадри

Відпустка для догляду за дитиною

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У цій консультації йтиметься про порядок надання та оформлення відпустки для догляду за дитиною до трьох років і до шести років за медвисновком. Коли працівниця має право піти у відпустку для догляду за дитиною до трьох років? Згідно зі ст.&nbs...

21.05.2018 1200 0 1

Зарплата і кадри

Розрахунок допомоги по вагітності та пологах

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» У консультації розповімо, як розрахувати допомогу по вагітності та пологах (інакше кажучи, декретні) і як відобразити такі виплати у формі № 1ДФ і Звіті з ЄСВ. Порядок розрахунку Для розрахунку декретних потрібно знати: розрахунковий пе...

21.05.2018 1214 0 1

Зарплата і кадри

Компенсація за невикористану відпустку: правові нюанси

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Право найманого працівника на відпустку встановлено законодавчо. Мінімальна тривалість щорічної основної відпустки становить 24 календарних дні (далі – к. д.). Крім того, для певних категорій працівників передбачено різні до...

21.05.2018 2815 0 3

Зарплата і кадри

Відкликання із щорічної відпустки: оформляємо правильно

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» На підприємстві сталася надзвичайна подія, а працівник, який може допомогти вирішити проблему, як на зло, перебуває в щорічній черговій відпустці. Чи можна відкликати його з відпустки, що при цьому треба врахувати та як це правильно оформити, роз...

21.05.2018 2935 0 1

Зарплата і кадри

Відпустка без збереження заробітної плати

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Один із видів відпусток, передбачених Законом № 504, – відпустка без збереження зарплати, або, як її ще називають, відпустка за свій рахунок. Як правильно її надавати та які при цьому врахувати нюанси, розглянемо в даній конс...

21.05.2018 1412 0 1

Зарплата і кадри

Соціальна відпустка працівникам, які мають дітей

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Працівникам, які мають дітей, надається додаткова соціальна відпустка. У консультації розглянемо, хто має право на таку відпустку, яка її тривалість та особливості надання. Законодавчі основи Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей, на...

21.05.2018 2033 0 2

Зарплата і кадри

Працівник захворів у період відпустки: як вийти із ситуації

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Працівник, перебуваючи в щорічній відпустці, захворів та оформив листок непрацездатності або в нього захворіла дитина. Як бути в такому випадку? Продовжувати щорічну відпустку чи переносити, які документи необхідно оформити, ви дізнаєтеся з даної...

21.05.2018 69625 0 5

Щоденний бухгалтерський огляд

Грошова компенсація за невикористану відпустку

Грошова компенсація виплачується у разі звільнення працівника за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також за додаткові відпустки працівникам, які мають дітей. При цьому в разі звільнення керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівни...

21.05.2018 15932 0 0

Ділові новини

Перезавантаження: як допомогти мозку впоратися з роботою

Наш мозок не припиняє працювати, навіть коли ми спимо. Інформаційне перевантаження негативно впливає на концентрацію уваги, логіку і швидкість виконання завдань. Але навіть в таких умовах, з великою кількістю справ і завдань, сучасні люди можуть зберегти здатність мислити ясно, чітко і швидко. ...

18.05.2018 538 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи

Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи? Відповідь: відповідно ст. 81 Кодексу законів про працю України, за бажанням працівників, переведених на роботу з одного підприємства, установи, організації на інше підприємство, в установу, організацію, які не викор...

16.05.2018 261 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Сезонні роботи: особливості законодавчого регулювання

Статтею 7 Кодексу Законів про працю України передбачено, що особливості регулювання праці тимчасових і сезонних працівників встановлюються законодавством. На сьогодні в Україні є чинним (в частині, що не суперечить Конституції України та законодавству України) Указ Президії Верховної Ради СРСР &laqu...

10.05.2018 5946 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

«Чорнобильська» відпустка: нюанси надання

Як піти у відпустку у 2019 Акценти статті: яких правил слід дотримуватися під час надання «чорнобильської» відпустки; як отримати відшкодування відпусткових із бюджету; як обліковувати та оподатковувати відпусткові «чорнобильцям». Правила надання Для постраждалих унасл...

07.05.2018 3329 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання соціальної додаткової відпустки на дітей

Відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки» (далі — Закон) жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або інваліда з дитинс...

02.05.2018 1030 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Завчасний вихід із навчальної відпустки: як здійснювати оплату праці

Навчальні відпустки, передбачені ст. 15 Закону України «Про відпустки» (далі — Закон), мають надаватися та оплачуватися в терміни, обумовлені навчальними закладами. Навчальна відпустка є пільгою для працівника, а не обов’язком (глава XIV «Пільги для працівників, які по...

27.04.2018 235 0 0

Оплата праці та податки.

Тимчасова непрацездатність у перші дні роботи: як обчислити суму допомоги?

Як обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності, якщо: працівник захворів у перший день роботи в установі; протягом розрахункового періоду працівник перебував у відпустці без збереження зарплати і захорів на другий день після виходу з такої відпустки? Насамперед нагадаємо, що Порядок обчисл...

26.04.2018 1333 0 3

Оплата праці та податки.

Чи можливе продовження відпустки на період лікарняного для догляду за хворим?

Під час перебування у щорічній відпустці працівник установи отримав листок непрацездатності у зв’язку з доглядом за хворою дитиною. Чи можна в такому разі перенести або продовжити відпустку через хворобу? Ні, не можна. Пояснимо чому. Відповідно до ст. 11 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР &laq...

26.04.2018 618 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо захворіли під час відпустки

Щорічна відпустка має бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку (ст. 11 Закону України від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки»). Якщо працівник у період відпустки захворів і йому було видано лист...

24.04.2018 398 0 0

Page №53 | відпустка