Тема:
Компенсация за неиспользованный отпуск: правовые нюансы
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Право наемного работника на отпуск установлено законодательно. Минимальная продолжительность ежегодного основного отпуска составляет 24 календарных дня (далее – к. д.). Кроме того, для определенных категорий работников предусмотр...
V Виктория Котович
21.05.2018 2823 0 3
Отзыв из ежегодного отпуска: оформляем правильно
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» На предприятии произошло чрезвычайное происшествие, а работник, который может помочь решить проблему, как назло, находится в ежегодном очередном отпуске. Можно ли отозвать его из отпуска, что при этом надо учесть и как это правильно оформить, расскаж...
21.05.2018 2939 0 1
Отпуск без сохранения заработной платы
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Один из видов отпусков, предусмотренных Законом № 504, – отпуск без сохранения зарплаты, или, как его еще называют, отпуск за свой счет. Как правильно его предоставлять и какие при этом учесть нюансы, рассмотрим в данной консульт...
21.05.2018 1421 0 1
Социальный отпуск работникам, имеющим детей
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Работникам, имеющим детей, предоставляется дополнительный социальный отпуск. В консультации рассмотрим, кто имеет право на такой отпуск, какова его продолжительность и особенности предоставления. Законодательные основы Дополнительный отпуск работни...
21.05.2018 2038 0 2
Работник заболел в период отпуска: как выйти из ситуации
Спецтема «Отпуска: оформление и учет» Работник, находясь в ежегодном отпуске, заболел и оформил листок нетрудоспособности либо у него заболел ребенок. Как быть в таком случае? Продлевать ежегодный отпуск или переносить, какие документы необходимо оформить, вы узнаете из данной консультац...
21.05.2018 70088 0 6
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск
Денежная компенсация выплачивается при увольнении работника за все не использованные им дни ежегодного отпуска, а также за дополнительные отпуска работникам, имеющим детей. При этом в случае увольнения руководящих, педагогических, научных, научно-педагогических работников, специалистов учебных заве...
21.05.2018 15942 0 0
Перезагрузка: как помочь мозгу справиться с работой
Наш мозг не прекращает работать, даже когда мы спим. Информационная перегрузка негативно влияет на концентрацию внимания, логику и скорость выполнения задач. Но даже в таких условиях, при большом количестве дел и многозадачности, современные люди могут сохранить способность мыслить ясно, четко ...
18.05.2018 552 0 0
Право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы
Сохраняется ли право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы? Ответ: согласно ст. 81 Кодекса законов о труде Украины, по желанию работников, переведенных на работу с одного предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в учреждение, организацию, которые не использ...
16.05.2018 261 0 0
Сезонные работы: особенности законодательного регулирования
Статьей 7 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено, что особенности регулирования труда временных и сезонных работников устанавливаются законодательством. На сегодня в Украине действует (в части, не противоречащей Конституции Украины и законодательству Украины) Указ Президиума Верховного Совета...
10.05.2018 5962 0 0
«Чернобыльский» отпуск: нюансы предоставления
Как уйти в отпуск в 2019 Акценты статьи: какие правила следует соблюдать во время предоставления «чернобыльского» отпуска; как получить возмещение отпускных из бюджета; как учитывать и облагать налогами отпускные «чернобыльцам». Правила предоставления Для пострадавших ...
07.05.2018 3340 0 1
Предоставление социального дополнительного отпуска на детей
В соответствии со статьей 19 Закона Украины «Об отпусках» (далее — Закон) женщине, которая работает и имеет двоих или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка-инвалида, или которая усыновила ребенка, матери инвалида с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка...
02.05.2018 1032 0 0
Заблаговременный выход из учебного отпуска: как осуществлять оплату труда
Учебные отпуска, предусмотренные ст. 15 Закона Украины «Об отпусках» , должны предоставляться и оплачиваться в сроки, обусловленные учебными заведениями. Учебный отпуск является льготой для работника, а не обязанностью (глава XIV « Льготы для работников, сочетающих работу с обучен...
27.04.2018 236 0 0
Временная нетрудоспособность в первые дни работы: как исчислить сумму пособия?
Как исчислить сумму пособия по временной нетрудоспособности, если: работник заболел в первый день работы в учреждении; в течение расчетного периода работник находился в отпуске без сохранения зарплаты и заболел на второй день после выхода из такого отпуска? Прежде всего напомним, что Порядок исчисле...
26.04.2018 1342 0 3
Возможно ли продление отпуска на период больничного по уходу за больным?
Во время пребывания в ежегодном отпуске работник учреждения получил листок нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком. Можно ли в таком случае перенести или продлить отпуск из-за болезни? Нет, нельзя. Объясним почему. В соответствии со ст. 11 Закона от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об ...
26.04.2018 631 0 3
Если заболели во время отпуска
Ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен в случае временной нетрудоспособности работника, подтвержденной в установленном порядке (ст. 11 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/ 96-ВР «Об отпусках»). Если работник в период отпуска заболел и ему был выдан листок не...
24.04.2018 399 0 0
Условия предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им шестилетнего возраста
В соответствии со ст. 25 Закона Украины от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» в случае, если ребенок нуждается в домашнем уходе, то матери (другим предусмотренным этим законом лицам) предоставляется отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижен...
23.04.2018 3197 4 0
О продолжительности отпуска инвалидов
Согласно ч.1 ст. 6 Закона Украины «Об отпусках» (далее - Закон) ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который отсчитывается со дня заключения трудового договора. Частью 7 настоящей стат...
20.04.2018 10599 1 1
Некоторые кадровые вопросы о заявлениях в заведениях образования
Представляем Вашему вниманию образцы заявлений о назначении, увольнении, отпусках в заведениях образования.
19.04.2018 2738 0 0
О выплате денежной помощи государственным служащим при предоставлении ежегодного основного отпуска
Министерство социальной политики Украины в связи с многочисленными обращениями о выплате денежной помощи государственным служащим в размере среднемесячной заработной платы при предоставлении ежегодного основного отпуска в случае разделения сообщает. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ...
17.04.2018 1970 0 0
Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю
Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со сту...
17.04.2018 1169 0 1