Тема:
На підприємстві – тільки директор: як йому піти у відпустку?
Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності Головбух заміщає директора: як це оформити? Ситуація: директор є єдиним працівником і засновником підприємства. Він хоче піти у щорічну відпустку. У чому питання: як правильно оформити відпустку директорові та на кого покласт...
M Маргарита Майоренко
20.08.2018 4968 2 1
Головбух заміщає директора: як це оформити?
Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності На підприємстві – тільки директор: як йому піти у відпустку? Директор іде у щорічну відпустку і хоче залишити замість себе головного бухглатера. Чи можна це зробити? Так, обов'язки директора на період його перебування у...
17.08.2018 8462 0 5
Як обчислюється середній заробіток для оплати щорічної відпустки
Обчислення середньої зарплати для розрахунку відпусткових Відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100, обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв&r...
10.08.2018 360 0 0
Додаткова відпустка постраждалому учаснику Революції Гідності
Із цієї консультації ви дізнаєтеся: про таку законодавчу новацію, як право на додаткову відпустку зі збереженням заробітної плати, що надається постраждалим учасникам Революції Гідності; спосіб підтвердження статусу такого постраждалого; підстави для відмови в наданні цього статусу. Нормативна...
09.08.2018 800 0 1
Обчислення середньої зарплати для розрахунку відпусткових
Як піти у відпустку у 2019 Акценти статті: тлумачення норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100); у яких випадках застосовують Порядок № 100; визначення періоду, за який обчислюється середня зарплата для оп...
09.08.2018 1694 0 1
Нюанси нарахування єдиного внеску при мінімальній зарплаті
Звіт із ЄСВ за найманих працівників: учимося заповнювати на прикладах Відповідно до ст. 2 Закону України від 15 листопада 1996 року №504/96-ВР «Про відпустки» із змінами та доповненнями (далі – Закон №504) громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, у...
03.08.2018 432 0 0
Двічі на рік оздоровча допомога не виплачується
Зарплата, стаж, відпустка, допомога на оздоровлення: відповіді на питання Допомога фізособам Вкотре центральне відомство, яке забезпечує реалізацію державної політики, зокрема у сфері праці, пояснює особливості виплати деяких складових заробітку працівникам органів місцевого самоврядування (далі &nd...
02.08.2018 2279 11 3
Як надавати відпустку перед звільненням працівника за строковим трудовим договором?
Утримання надміру виплачених відпусткових при звільненні Відповідно до ст. 3 Закону «Про відпустки» за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в ць...
02.08.2018 492 0 0
Літня відпустка для батьків абітурієнтів
Якщо ваша дитина вступає до ВНЗ, то вам цілком законно можна взяти відпустку влітку. Відмова роботодавця у цьому випадку є порушенням. Законодавцем прямо передбачено право працівників, які мають дітей абітурієнтів до 18 років, за бажанням отримати відпустку для супроводження їх до навчального закла...
01.08.2018 2015 2 0
Надання відпусток працівникам з інвалідністю
Яка тривалість відпустки працівника – інваліда 3-ї групи? Відпустки у запитаннях та відповідях Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? Управління Держпраці у Хмельницькій області роз’яснило процедуру надання відпусток працівникам ...
26.07.2018 2186 0 0
Зарплата, стаж, відпустка, допомога на оздоровлення: відповіді на питання
Як піти у відпустку у 2019 У навчальному закладі на час відпустки сторожа заміщує двірник: вдень (1 ставка) він працює двірником, а вночі (0,75 ставки) сторожує. Якими нормативними документами керуватися при нарахуванні йому зарплати? Згідно із Законом від 08.07.10 р. № 2464-VI «Про збір та ...
19.07.2018 1429 0 2
Загальні правила формування резерву відпусток на підприємстві
Резерв відпусток: формування та використання згідно з П(С)БО Як відомо, об’єктом оподаткування податком на прибуток є фінансовий результат до оподаткування, визначений за правилами бухобліку і скоригований на податкові різниці. Щоб правильно визначити фінансовий результат, платники податку на ...
12.07.2018 551 0 1
Що потрібно знати про відпустку без збереження зарплати
Відпустка за свій рахунок: відповіді є Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Гарантоване право працівника на щорічну відпустку та її оформлення Працівник за власним бажанням в обов’язковому порядку може отримати відпустку без збереження заробітної плати. Перелік випадків, у яких надаєсть...
11.07.2018 4309 0 0
Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці
В абзаці четвертому ч. 2 ст. 265 КЗпП передбачена фінансова відповідальність роботодавців – юридичних осіб і підприємців за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Штраф у цьому випадку значний: 10 МЗП (мінімальних зарплат) за кожного співробітника, стосовно якого допущено...
02.07.2018 7880 0 10
Тимчасові та сезонні працівники на підприємстві: порядок надання відпусток і лікарняних
Зважаючи на характер робіт, деякі підприємства тимчасово залучають додаткові «робочі руки» внаслідок збільшення обсягу роботи. Йдеться про сезонну та тимчасову працю, актуальність якої може зростати влітку. Як бути, якщо такий працівник забажає піти у відпустку або захворіє? Тимчасові т...
02.07.2018 2384 0 0
Чи можна оплатити листок непрацездатності, виданий в іншому населеному пункті?
Співробітник підприємства приніс лікарняний, виданий у період його відпустки лікувальним закладом іншої області. Чи може підприємство оплатити такий лікарняний? Так, може оплатити, якщо лікарняний листок оформлено належним чином. Нагадаємо загальний порядок і пояснимо, на що саме ви повинні звернут...
25.06.2018 1438 0 1
Чи можна надати співробітникові частину соціальної відпустки разом із щорічною відпусткою?
Співробітниця іде у щорічну відпустку на 14 днів. Вона просить приєднати до цих днів частину соціальної відпустки (5 днів), оскільки у неї двоє дітей до 15 років. Чи можна розбивати соціальну відпустку на частини? Ні, ділити соціальну відпустку на частини не можна. Але давайте в усьому розберемося...
25.06.2018 695 0 2
Відпустка за свій рахунок: відповіді є
Акценти цієї статті: загальні правила надання працівникам відпустки без збереження зарплати; чи можна ділити цю відпустку на частини; чи згорають дні такої відпустки за минулі роки, якщо їх не використовувати відразу; чи можна взяти відпустку за свій рахунок на новому місці роботи, якщо в пото...
23.06.2018 877 0 1
Працівник-інвалід може піти у щорічну відпустку не відпрацювавши перших шість місяців
Яка тривалість відпустки працівника – інваліда 3-ї групи? Відпустки у запитаннях та відповідях Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? На відміну від звичайних працівників, працівники-інваліди, які недавно влаштувалися на роботу та ще н...
22.06.2018 12074 1 1
Прибиральники службових приміщень мають право на щорічну додаткову відпустку
Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Відпустки у запитаннях та відповідях Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Чотири методи розрахунку забезпечень на оплату відпусток у МСФЗ-обліку Відповідно до ст. 8 Закону від 15.11.96 р № 504/96-ВР «Про відпустки» щорічні дода...
21.06.2018 13044 0 0