Тема:
Які правила надання додаткової відпустки чорнобильцям?
Працівник підприємства має право на додаткову відпустку для чорнобильців тривалістю 16 календарних днів (у нього є відповідне посвідчення). У підприємства виникло декілька запитань, пов'язаних із цією відпусткою. Які правила та особливості надання цієї відпустки? Право на отримання додаткової відпу...
YU Юна Хотинець
06.03.2018 6423 0 2
Облік робочого часу: запитання та відповіді
Ця консультація допоможе економічним та кадровим службам бюджетних закладів розібратись у деяких питаннях щодо порядку обліку робочого часу, установлення особливих режимів роботи за деякими посадами працівників, а також дотримання гарантій держави. Надаємо її у вигляді запитань, що надійшли від чита...
05.03.2018 2114 0 2
Важливі роз'яснення ДФС на 3 березня 2018 року
Зменшення податкового зобов'язання з ПДВ, додатковий термін для подання Повідомлення-РК, бухоблік витрат на ремонт, про індексацію зарплати, фінансові санкції за порушення трудового законодавства, питання відпусток - фахівці Uteka зробили підбірку найбільш важливих роз'яснень в зручній табличній фор...
03.03.2018 2106 0 0
Щодо неврахування часу проїзду у межах України до місця проведення відпустки та назад
Прийнято за основу проект Закону "Про внесення змін до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" (щодо неврахування часу проїзду у межах України до місця проведення відпустки та назад)" (законопроект №5512). Законопроектом пропонується внести зміни до ...
28.02.2018 729 0 0
Питання відпусток: умови надання, оформлення, розрахунок
Право кожного працівника на щорічну відпустку гарантовано законодавством України, а відповідно, працівник має право знати деталі оформлення щорічної відпустки, в тому числі відпустки «авансом», тобто наперед. Щорічна відпустка наперед (основна і додаткова) в повній тривалості може надав...
26.02.2018 885 0 0
Про умови надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку
ПИСЬМО Государственной службы Украины по вопросам труда от 11.12.17 г. № 5605/4/4.7-ЗВ-17 Об условиях предоставления отпуска для ухода за ребенком до достижения им 6-летнего возраста В обращении вы просите дать разъяснение относительно условий предоставления отпуска для ухода за ребенком до до...
21.02.2018 432 0 0
Про порядок та умови надання щорічних відпусток
(изложено на языке оригинала) Право працівників на відпочинок шляхом надання їм відпустки закріплено у статті 45 Конституції України. Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою також регулюються Законом України "Про відпустки", Кодексом закон...
05.02.2018 594 0 0
Доплата до мінзарплати: порядок розрахунку та виплати
При нарахуванні зарплати слід пам'ятати основні правила, що забезпечують дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. До складу мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) включаються доплати, надбавки та інші компенсаційні й заохочувальні виплати, крім зазначених у ст. 31 Закону № 108. Виплати, я...
24.01.2018 6344 0 2
Коригування зарплати для обчислення середньої зарплати під час нарахування коштів за час щорічної відпустки
Відповідно до п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. № 100 (далі – Порядок) передбачено, що у випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законо...
16.01.2018 290 0 0
Чи може працівник брати відпустку по 1-2 дні винятково в робочі дні?
Може, якщо роботодавець згоден так поділити відпустку. На прохання працівника щорічну відпустку можна поділити на частини будь-якої тривалості. Основна безперервна частина відпустки — мінімум 14 календарних днів (ч. 1 ст. 12 Закону відпустки). Тривалість відпусток розраховують у календарних днях (ч...
16.01.2018 4671 1 1
Скільки щорічних відпусток може взяти працівник протягом робочого року?
Щорічні відпустки (ч. 1 ст. 4 Закону про відпустки): основна; додаткова за роботу із шкідливими та важкими умовами праці; додаткова за особливий характер праці (за ненормований робочий день, за роботу з комп’ютером тощо);  ...
16.01.2018 541 0 0
Чи можна видати наказ про поділ щорічних відпусток на частини через виробничу необхідність?
Ні. Такий наказ суперечить двом нормам Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 1 ст. 12): ділити щорічну відпустку можна на прохання працівника; у разі поділу щорічної відпустки одна безперервна частина має бути мінімум 14 к. д. Отже, ін...
16.01.2018 392 0 0
Чи обов’язково видавати за два тижні наказ про щорічну відпустку?
Ні, якщо за два тижні до відпустки ознайомите працівника з повідомленням про дату її початку, передбачену графіком відпусток. Працівник і роботодавець узгоджують конкретні періоди надання щорічних відпусток за графіком. Роботодавець має письмово повідомити працівника про дату початку відпустки міні...
16.01.2018 503 0 0
4 запитання про відпустки: дізнайтеся відповіді, щоб не порушувати закон
Сектор звернень громадян та доступу до публічної інформації Управління Держпраці у Волинській області інформує, що з року в рік ми оформляємо відпустки — для себе і працівників. Але попри те, що практика — давня та звична, щороку ми стикаємося із запитаннями: коли та скільки днів відпустки можна бра...
16.01.2018 500 0 0
Виплата відпускних, якщо заява подана за день до початку відпустки
Працiвник пiдприємства хоче взяти кiлька днiв щорiчної вiдпустки у зв'язку з невiдкладною потребою. Заяву працівник написав за день до бажаного дня вiдпустки. Чи може пiдприємство надати цю вiдпустку? Відповідають у Держпраці За ст. 10 Закону «Про вiдпустки» конкретний перiод надання щорiчних вiдпу...
15.01.2018 7311 0 0
ЄСВ на суму лікарняних та компенсації відпустки після звільнення не нараховується
ДФС у листі від 29.12.2017 р. № 3206/6/99-99-13-02-01-15/ІПК нагадала, що для осіб, які працюють у сільському господарстві, зайняті на сезонних роботах, виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, творчих працівників (архітекторів, художників, артистів, музикантів, композито...
10.01.2018 980 0 0
Лікарняні і компенсації відпустки після звільнення: що з ЄСВ?
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА КОНСУЛЬТАЦІЯ від 29.12.2017 р. № 3206/6/99-99-13-02-01-15/ІПК Державна фіскальна служба України, керуючись статтею 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс) розглянула запит [...] від [...] № [...] (вх. ДФС № [...] від [...] ) щодо по...
10.01.2018 6397 3 0
Коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку в грудні 2017 року
Тарифний розряд Місяці розрахункового періоду Грудень, 2016 р. Січень, 2017 р. Лютий, 2017 р. Березень, 2017 р. Квітень, 2017 р. Травень, 2017 р. ...
03.01.2018 353 0 0
Складаємо графік відпусток
Графік відпусток складається, як правило, у кінці року. Багато роботодавців цікавляться, а чи потрібен взагалі такий документ і чи можна без нього обійтися. Із консультації ви дізнаєтеся, чи обов'язково мати графік відпусток на підприємстві/фізособі-підприємцю, у якій формі він складається, хто із п...
26.12.2017 4733 0 6
Новий Трудовий кодекс: які можливості пропонують українцям і які є ризики
(викладено мовою оригіналу) В Украине принятие обновленного Трудового кодекса маячит на горизонте еще с 2015 г. Кодекс законов о труде был принят еще в далеком 1971 г. С того времени приняли более 60 законов о внесении изменений в КЗоТ, но документ так и остался далеким от современных реалий. Прин...
18.12.2017 218 0 0