Економія на соцпакеті: як дотримати всіх формальностей

Новації в оплаті праці – 2019 Трудовий чи цивільно-правовий: який договір і коли застосовувати Поняття «Соціальний пакет» не закріплене в законодавстві про працю. До того ж, КЗпП не зобов’язує працедавців забезпечувати ним своїх працівників. Наявність і умови надання соцпаке...

T Тимур Алієв

19.03.2019 1090 0 1

Зарплата і кадри

Піти від «трудових» зобов'язань, або Як розірвати колдоговір чи відмовитися від угоди

Одне з поширених питань, що обговорюються на семінарах кадрово-зарплатної тематики, яке хвилює багатьох працедавців, – можливість розірвання колдоговору або відмови від використання угоди (Генеральної, галузевої (міжгалузевої) або територіальної). Спробуємо розібратися в ньому. Колективний дог...

13.03.2019 2303 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Колективний договір: чи обов’язково його укладати

Колективний договір укладається з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів працівників, власників та уповноважених ними органів. Колективний договір укладається на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності і господарю...

20.02.2019 9739 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Коли можна встановити 24-годинну робочу зміну

Акценти статті: у яких випадках можна встановити 24-годинну тривалість робочої зміни при підсумованому обліку робочого часу; коли не можна встановити 24-годинну робочу зміну; документальне оформлення 24-годинної робочої зміни. Законодавчі норми Нормальна тривалість робочого часу працівників н...

19.02.2019 1255 0 0

Школа бухгалтера с/г галузі

Чи обов’язково роботодавцю укладати колдоговір

Акценти статті: чи обов'язково на підприємстві укладати колдоговір; хто може виступати з боку роботодавця та працівників; що прописувати в колдоговоре і на кого поширюються його норми; як зареєструвати колдоговір. Для того щоб розібратися, у яких випадках роботодавець зобов'язаний укласти ког...

13.02.2019 484 0 3

Оплата праці та податки.

Ревізія і контроль повноти виконання положень колдоговору

Ця консультація допоможе керівникам та працівникам економічних і кадрових служб розібратися, як здійснюється перевірка дотримання умов колдоговору щодо оплати праці, здійснення розрахунків між працівниками та роботодавцем та які порушення можуть виявлятись у процесі ревізії діяльності установи. Напр...

13.02.2019 392 0 1

Оплата праці та податки.

Регулювання охорони праці в колективному договорі

Колективний договір: галузеві особливості оплати праці На допомогу керівникам, працівникам економічних та інших підрозділів бюджетних установ сьогодні розглянемо основні положення цього локального документа щодо охорони праці. Важливість дотримання вимог щодо охорони праці Згідно зі ст. 13 Закону в...

06.02.2019 883 0 2

Оплата праці та податки.

Унормування робочого часу в колдоговорі

Гарячі питання трудових правовідносин Як піти у відпустку у 2019 Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Розділи колдоговору, які визначають робочий час працівників, його використання та облік, час відпочинку, а також правила прийняття та звільнення працівників тощо, є не менш важл...

01.02.2019 948 0 0

Спецвипуски.

Колективний договір: галузеві особливості оплати праці

Готуємося до ухвалення колдоговору Норми щодо оплати праці фіксуємо в колдоговорі установи Практика розробки положень колдоговору щодо оплати праці Нюанси оплати праці в держорганах: підказка для укладення колдоговорів Колдоговір медзакладу: ураховуємо галузеві особливості оплати праці ...

23.01.2019 1362 0 2

Оплата праці та податки.

Умови оплати праці посадовців рад

Колективний договір: галузеві особливості оплати праці На допомогу працівникам місцевих рад та їх виконавчих органів, які займаються розробкою колдоговору чи іншого локального документа, що регулює умови оплати праці, нагадаємо засади функціонування ОМС та нормативно-правові акти, згідно з якими на ...

23.01.2019 375 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Сторони самостійно контролюють виконання колективного договору

Практика розробки положень колдоговору щодо оплати праці Контроль за виконанням колективного договору, угоди проводиться безпосередньо сторонами, що їх уклали, чи уповноваженими ними представниками. Для ефективного здійснення контролю сторони зобов'язані надавати необхідну для цього наявну інформаці...

23.01.2019 423 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Коректний розрахунок годин неявок працівників при підсумованому обліку робочого часу

Акценти статті: з якою метою ведуть облік неявок; методи розрахунку неявок; як коректно врахувати неявки. Відповідно до затверджених методичних положень можливі за законодавством неявки працівників (відпустки, тимчасова непрацездатність і т. п.) ураховуються за днями, що припадають на цей пері...

22.01.2019 1249 0 4

Оплата праці та податки.

Особливості оплати праці в галузі культури в контексті колдоговору

Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Розглянемо деякі моменти, що мають бути враховані під час розробки положень щодо умов та розмірів оплати праці колдоговору закладу культури. Нормативно-правове підґрунтя щодо оплати праці Оплата праці працівників таких закладів, як клуби, центр...

18.01.2019 492 0 1

Зарплата і кадри

Робота жінок у нічний час: коли це можливо?

Які штрафи загрожують роботодавцеві за неоплату роботи в нічний і вечірній час? Ситуація. У КЗпП передбачено обмеження на роботу жінок у нічний час. Зокрема, у ст. 175 КЗпП сказано, що залучати жінок до роботи в нічний час не можна, за винятком деяких видів галузей. Перелік таких галузей затверджує ...

18.01.2019 2793 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Недопрацювання з вини роботодавця при підсумованому обліку робочого часу

Акценти статті: у яких випадках виникають недопрацювання з вини роботодавця; установлення неповного робочого часу при недопрацюваннях; оплата при недопрацюваннах до норми годин. Недопрацювання з вини роботодавця оплачуються в сільському господарстві як час простою. Розглянемо, які ще рішення м...

09.01.2019 1850 0 1

Оплата праці та податки.

Нюанси оплати праці в держорганах: підказка для укладення колдоговорів

Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Мета цієї консультації – огляд деяких особливостей оплати праці в державних органах для відображення іх у колдоговорах. Категорії осіб, які перебувають у штаті держорганів Умови оплати праці працівників держорганів насамперед регулюються ...

29.12.2018 417 0 1

Оплата праці та податки.

Практика розробки положень колдоговору щодо оплати праці

Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Найбільш суперечливим та відповідальним під час розробки колдоговору є визначення в окремому розділі умов та розмірів оплати праці. Положення цього розділу мають ураховувати галузеві особливості установи. Тож розглянемо, як фіксувати деякі норм...

29.12.2018 395 0 0

Оплата праці та податки.

Готуємося до ухвалення колдоговору

Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Розглянемо, які саме положення має містити колективний договір. Загальні засади укладення колдоговору Обов’язковість укладення в установі колдоговору законодавством не встановлено. Однак за наявності такого локального документа досяг...

22.12.2018 1248 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Як правильно виділяти кошти на охорону праці?

Витрати на охорону праці: порядок обліку Охорона праці: основні обов'язки роботодавця Власник або уповноважений ним орган розробляє за участю професійних спілок і реалізує комплексні заходи щодо охорони праці відповідно до Закону «Про охорону праці». План заходів щодо охорони праці включ...

12.12.2018 252 0 0

Договори

Колективний договір

Колективний договір (на прикладі, де відсутня профспілкова організація) Колективний договір «___» ____ 200_р. 1. Загальні положення 1.1. Мета укладання колективного договору. 1.1.1. Колективний договір (далі - Договір) укладено з метою регулювання соціально-е...

11.12.2018 1036 0 3

Page №8 | колективний договір