Тема:
Обязательно ли работодателю заключать колдоговор
Акценты статьи: обязательно ли на предприятии заключать колдоговор; кто может выступать со стороны работодателя и работников; что прописывать в колдоговоре и на кого распространяются его нормы; как зарегистрировать колдоговор. Для того чтобы разобраться, в каких случаях работодатель обязан за...
E Елена Ткаченко
13.02.2019 477 0 3
Ревизия и контроль полноты исполнения положений колдоговора
Данная консультация поможет руководителям и работникам экономических и кадровых служб разобраться, как проводится проверка соблюдения условий колдоговора, касающихся условий оплаты труда, проведения расчетов между работниками и работодателем, и какие нарушения могут выявляться в ходе ревизии деятель...
13.02.2019 381 0 1
Регулирование охраны труда в коллективном договоре
Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда В помощь руководителям, работникам экономических и других подразделений бюджетных учреждений сегодня рассмотрим основные положения этого локального документа по охране труда. Важность соблюдения требований по охране труда Согласно ст. 13 Зак...
06.02.2019 868 0 2
Нормирование рабочего времени в колдоговоре
Горячие вопросы трудовых правоотношений Как уйти в отпуск в 2019 Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда Разделы колдоговора, определяющие рабочее время работников, его использование и учет, время отдыха, а также правила приема и увольнения работников и т. п., являются не менее в...
01.02.2019 944 0 0
Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда
Готовимся к принятию колдоговора Нормы относительно оплаты труда фиксируем в колдоговоре учреждения Практика разработки положений колдоговора по оплате труда Нюансы оплаты труда в госорганах: подсказка для заключения колдоговоров Колдоговор медзаведения: учитываем отраслевые особенности оплаты т...
23.01.2019 1361 0 2
Условия оплаты труда должностных лиц советов
Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда В помощь работникам местных советов и их исполнительных органов, которые занимаются разработкой коллдоговора или иного локального документа, регулирующего условия оплаты труда, напомним основы функционирования ОМС и нормативно-правовые акты, ...
23.01.2019 367 0 1
Стороны самостоятельно контролируют выполнение коллективного договора
Практика разработки положений колдоговора по оплате труда Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется непосредственно их сторонами или уполномоченными ими представителями. Для эффективного осуществления контроля стороны обязаны предоставлять необходимую для этого имеющу...
23.01.2019 423 0 0
Корректный расчет часов неявок работников при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: с какой целью ведут учет неявок; методы расчета неявок; как корректно учесть неявки. Согласно утвержденным методическим положениям возможные по законодательству неявки работников (отпуска, временная нетрудоспособность и т. п.) учитываются по дням, приходящимся на этот период по...
22.01.2019 1232 0 4
Особенности оплаты труда в отрасли культуры в контексте колдоговора
Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда Рассмотрим некоторые моменты, которые должны быть учтены при разработке положений по условиям и размерам оплаты труда колдоговора заведения культуры. Нормативно-правовая база по оплате труда Оплата труда работников таких заведений, как клубы...
18.01.2019 474 0 1
Работа женщин в ночное время: когда это возможно?
Какие штрафы грозят работодателю за неоплату работы в ночное и вечернее время? Ситуация. В КЗоТе предусмотрены ограничения на работу женщин в ночное время. В частности, в ст. 175 КЗоТ сказано, что привлекать женщин к работе в ночное время нельзя, за исключением некоторых видов отраслей. Перечень так...
18.01.2019 2756 0 0
Недоработка по вине работодателя при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: в каких случаях возникают недоработки по вине работодателя; установление неполного рабочего времени при недоработках; оплата при недоработках до нормы часов. Недоработки по вине работодателя оплачиваются в сельском хозяйстве как время простоя. Рассмотрим, какие еще решения може...
09.01.2019 1812 0 1
Нюансы оплаты труда в госорганах: подсказка для заключения колдоговоров
Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда Цель этой консультации – обзор некоторых особенностей оплаты труда в государственных органах для отражения их в колдоговорах. Категории лиц, которые находятся в штате госорганов Условия оплаты труда работников госорганов прежде всего р...
29.12.2018 405 0 1
Практика разработки положений колдоговора по оплате труда
Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда Наиболее противоречивым и ответственным при разработке колдоговора является определение в отдельном разделе условий и размеров оплаты труда. Положения этого раздела должны учитывать отраслевые особенности учреждения. Поэтому рассмотрим, как ф...
29.12.2018 384 0 0
Готовимся к принятию колдоговора
Коллективный договор: отраслевые особенности оплаты труда Рассмотрим, какие именно положения должен содержать коллективный договор. Общие принципы заключения колдоговора Обязательность заключения в учреждении колдоговора законодательством не установлена. Однако при наличии такого локального до...
22.12.2018 1247 0 1
Как правильно выделять средства на охрану труда?
Расходы на охрану труда: порядок учета Охрана труда: основные обязанности работодателя Владелец или уполномоченный им орган разрабатывает при участии профессиональных союзов и реализует комплексные мероприятия по охране труда в соответствии с Законом «Об охране труда». План мероприятий п...
12.12.2018 251 0 0
Коллективный договор
Коллективный договор (на примере, где отсутствует профсоюзная организация) Викладено мовою оригіналу Колективний договір «___» ____ 200_р. 1. Загальні положення 1.1. Мета укладання колективного договору. 1.1.1. Колективний договір (далі - Договір) укладено з...
11.12.2018 1028 0 3
Выпуск: Организационные кадровые документы для «трудовых» проверок
Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание – образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правила заполнения Поощрения и вознаграждения: вноси...
31.10.2018 390 0 0
Что является основанием для установления доплаты за работу с дезсредствами?
Одной из составляющих заработка некоторых работников бюджетной сферы является доплата за работу с дезинфицирующими средствами. Предусмотрены ли критерии, по которым назначается эта выплата? Согласно постановлению КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной с...
11.10.2018 1871 0 1
Командировка и разъездной характер работы: в чем разница
«Командировки: оформление и учет расходов» В консультации рассмотрим, чем отличается служебная командировка от разъездного характера работ и вахтового метода, как оформляются и оплачиваются такие работы. Что такое командировка? Определение командировки содержится только в Инструкции №&n...
02.10.2018 588 0 0
Система оплаты труда: зависимость от соглашения
Бухгалтера спрашивают: Предприятие формы собственности ООО, деятельность оптовая торговля, не имеет коллективного договора, поэтому на основании внутреннего положения об оплате труда разработало внутреннюю систему оплаты труда, составило тарифную сетку. Согласно данной сетки формируются оклады в шт...
02.10.2018 3166 0 2