Тема:
Штатний розпис КНП на 2020 рік: чи обов’язково погоджувати з місцевою радою
Ситуація КНП склало та затвердило штатний розпис на 2020 рік. Чи є обов’язок погоджувати його з місцевою радою? Це запитання виникає на початку кожного року, і однозначної відповіді на нього немає. Адже вона залежить від того, що закріплено у статуті КНП. Статут КНП затверджується на сесії ...
Світлана Лістрова
30.01.2020 2918 0 0
Оплата праці в КНП – 2020: структура та розміри
Зміни-2020: будь на хвилі! Комунальні некомерційні підприємства (КНП) з’явилися два роки тому в результаті перетворення з бюджетних ЗОЗ. Але досі не вщухають запитання щодо організації системи оплати праці, видів доплат, надбавок, підвищень, їх розмірів і умов преміювання. Тож проаналізуймо, я...
21.01.2020 2356 0 2
Колдоговір на підприємстві: нормативне регулювання
Акценти статті: які законодавчі акти передбачають вирішення в колективному договорі (далі – колдоговір) низки соціально-економічних питань трудового колективу; чи можуть накази бути повноцінною заміною колдоговору при його неукладанні? У «Установлення гарантій в оплаті праці з колек...
14.01.2020 854 0 4
Колективний договір як об’єкт перевірок Держпраці
У цій статті ми розглянемо процедуру укладання колективного договору, наведемо зразки документів, необхідних на стадії підготовки та ведення перемовин, а також наведемо зразок самого колдоговору з відповідними додатками. Актуальність теми зумовлена численними зверненнями наших користувачів у зв&rsq...
04.11.2019 918 0 3
Чи потрібна згода профспілки, якщо відрядження припадає на вихідні дні?
Профспілка і відрядження: практична ситуація В установі виникла потреба в направленні працівника у відрядження на строк, що припадає на вихідні дні. Чи погоджувати це із профспілкою? Згідно з п. 1 Загальних положень Iнструкцiї про службовi вiдрядження в межах України та за кордон, затверджен...
23.10.2019 539 0 1
Перехід із почасової системи оплати праці на відрядну
Акценти статті: порядок зміни системи оплати праці в колективному та трудовому договорі; планова зміна системи оплати праці як зміна істотних умов праці; позапланова зміна системи оплати праці; документування змін системи оплати праці. Установлення системи оплати праці в колективному договорі...
22.10.2019 768 0 1
Де та як реєструється колдоговір?
Реєстрація колективного договору На підприємстві укладається колдоговір. Чи потрібно його реєструвати? Де та як це зробити? У цьому випадку потрібна повідомна реєстрація колдоговору. Така реєстрація проводиться з метою оприлюднення інформації про укладення договорів (угод), а також унесення змін ...
09.10.2019 8254 0 2
Колективні трудові спори: особливості реєстрації, формування та ведення справ
Трудові правовідносини – це та сфера людських відносин, пов’язаних із виконанням певних трудових функцій, де нерідко виникають різного роду конфлікти та непорозуміння, залагодити які «мирним» шляхом не завжди вдається. Для неупередженого та правового врегулювання трудових спо...
02.10.2019 1201 0 0
Доплата за інтенсивність праці: розмір та умови встановлення
Доплати до заробітної плати працівників здійснюються у випадках, передбачених законодавством і колективним договором. У законодавстві немає чіткого визначення поняття «інтенсивність праці», тому при встановленні зазначеної доплати враховується загальне поняття «інтенсивност...
19.09.2019 4546 0 0
Виплати за рахунок підприємства, установлені колдоговором: чи коригується фінрезультат?
Виплати за рахунок коштів підприємства, установлені колективним договором, зокрема одноразова допомога працівникам, які виходять на пенсію згідно з чинним законодавством та колективним договором, видатки підприємства на покриття витрат Пенсійного фонду України на виплату та доставку пільгових пенсій...
03.09.2019 356 0 0
Процедуру реєстрації колективних договорів і угод спрощено
21 серпня 2019 року Кабінет Міністрів України ухвалив постанову «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 р. № 115», спростивши процедуру повідомної реєстрації колективних угод і договорів, змін і доповнень до них. Відтепер сторонам колективних угод і...
30.08.2019 551 0 0
Спрощено процедуру повідомної реєстрації колективних договорів
Кабмін прийняв постанову № 115, завдяки якій спростив процедуру повідомної реєстрації колективних угод і договорів, а також змін і доповнень до них. Відповідно до прийнятого рішення, сторонам колективних угод і договорів пропонують подавати на повідомну реєстрацію один примірник документу в па...
23.08.2019 298 0 0
Що включається в соцпакет та як його правильно оформити
Соцпакет для співробітників Акценти статті: що розуміється під соцпакетом на підприємстві; якими документами оформляється надання соцпакета працівникам; як скасувати (скоротити) соцпакет. Соцпакет: що включити? Таке поняття, як «соціальний пакет», у законодавстві України не визнач...
22.08.2019 18256 0 1
Чи треба встановлювати в колгодоворі точні строки виплати авансу і зарплати?
Відповідь на запитання На підприємстві є колективний договір. Чи необхідно зафіксувати у ньому конкретні строки виплати авансу і заробітної плати за місяць? Днями на офіційному сайті Управління Держпраці в Кіровоградській області з'явилося роз'яснення з питання виплати авансу і зарплати...
08.08.2019 958 0 0
Відпустка працівникам, які одружуються
Здавна літо є найпопулярнішою порою року для весільних урочистостей. Причини зрозумілі: сонце, зелень, вдала фотосесія та море фруктів. Ну а роботодавцям доводиться миритися з відсутністю на роботі працівників, які одружуються. Адже законодавство зобов'язує надавати в такому разі відпустку без збере...
24.07.2019 16697 0 0
Додаткова відпустка заступникові директора ЗЗСО
Чи має право заступник директора закладу загальної середньої освіти, який працює на 0,75 ставки, на додаткову відпустку за ненормований робочий день? Надання відпустки заступникові директора закладу загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) провадиться відповідно до Закону від 15.11.96 р. № 50...
10.07.2019 1750 0 0
Коли можна встановити 24-годинну робочу зміну
Акценти статті: у яких випадках можна встановити 24-годинну тривалість робочої зміни при підсумованому обліку робочого часу; коли не можна встановити 24-годинну робочу зміну; документальне оформлення 24-годинної робочої зміни. Законодавчі норми Нормальна тривалість робочого часу працівників н...
13.06.2019 955 0 0
Харчування механізаторів: чи обкладати ПДФО?
Сільгосппідприємство розпочало проведення польових робіт, у зв’язку із чим виникла потреба в організації харчування працівників, зокрема механізаторів. Згідно зі складеним меню їм пропонується по два види гарячих страв (борщ, суп), м’ясних страв, гарніру та напоїв. Чи вважатиметься таке ...
12.06.2019 266 0 0
Путівки від роботодавця: чи потрібно нараховувати ПДВ?
Як піти у відпустку у 2019 Відпустки та путівки на практичних прикладах Акценти цієї статті: коли передача путівки працівникові підприємства звільняється від обкладення ПДВ; коли при передачі путівки працівникові виникає об'єкт обкладення ПДВ. Путівки і ПДВ Операції з постачання путівок для ці...
24.05.2019 471 0 0
Коригування виплат, які беруть участь у розрахунку середньої зарплати
Щодо застосування коефіцієнта коригування для розрахунку відпусткових хочеться звернути увагу на два роз’яснення. У листі від 22.03.19 р. № 383/0/206-19 Мінсоцполітики вкотре порушує питання про застосування п. 10 Порядку розрахунку середньої зарплати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.9...
24.05.2019 487 0 0