Комітет соцполітики пропонує Раді прийняти зміни щодо проведення перевірок в частині вчинення мобінгу

Більше за темою:

Мобінг як підстава для звільнення працівників

Яку відповідальность установлено для роботодавця за мобінг на робочому місці

Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів провів чергове засідання, під час якого розглядалися важливі законодавчі ініціативи, спрямовані на удосконалення трудового законодавства, пенсійного забезпечення та соціального захисту.

Так, Комітет розглянув законопроєкт «Про внесення змін до статті 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо проведення перевірок в частині вчинення мобінгу» (реєстр. № 11044) та прийняв рішення рекомендувати Верховній Раді прийняти його в другому читанні та в цілому з необхідними техніко-юридичними правками.

Законопроектом вносяться зміни до ст. 16 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», якими пропонується встановити, що у період дії воєнного стану Держпраці за заявою працівника або профспілки можуть здійснювати позапланові заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують найману працю, а також з питань виявлення неоформлених трудових відносин, вчинення мобінгу та законності припинення трудових договорів.

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів ВРУ

Приєднуйтесь до Uteka у Telegramm