Чи відображати переведення годинника у графіку роботи й табелі обліку робочого часу

Більше за темою:

Особливості режиму роботи в разі переведенні годинника на зимовий час

Табелювання працівників в окремих ситуаціях

Два рази на рік в Україні переводять стрілки годинників:

• на одну годину вперед – о 3:00 останньої неділі березня;
• на одну годину назад – о 4:00 останньої неділі жовтня.

Підстава – п. 1 постанови КМУ від 13.05.1996 № 509 «Про порядок обчислення часу на території України».

Для кадровиків головне – правильно врахувати перехід у табелі обліку робочого часу. У ніч переведення тривалість зміни фактично збільшується на годину, але норму робочого часу це не змінює. Працю оплачують за фактично відпрацьовані години.

Унаслідок переведення годинників на одну годину змінюється фактична тривалість нічної зміни: навесні – зменшується, а восени – збільшується.

Під час складання графіків змінності роботодавцю необхідно врахувати зміни у тривалості робочого часу працівників, що працюватимуть у ніч переведення годинників. У табелі обліку використання робочого часу (далі – Табель) зазначають фактичну тривалість робочого часу, тобто тривалість зміни з виключенням часу, що припадає на перерву для відпочинку і харчування (за наявності). Тому зменшення / збільшення тривалості робочої зміни обов’язково відбивають у Табелі.

У 2025 році годинники переводять на 1 годину назад у ніч із 25 на 26 жовтня. При безперервному виробництві збільшується тривалість нічної зміни.

Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради