Тема:
Порядок звільнення через відсутність працівника на робочому місці понад 4 місяці
Більше за темою: Повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні Відповідно до Закону від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» було внесено зміни до ст. 36 КЗпП, яку доповнено п. 83 &ndash...
Редакція
Роз’яснення
18.03.2025 15 0 0
Табелювання сумісника, який знаходиться у відрядженні за основним місцем роботи
Ведення табельного обліку використання робочого часу на підприємствах, в установах й організаціях регулюється наказом Держкомстату від 5.12.2008 № 489 «Про затвердження типових форм первинної облікової документації зі статистики праці» , яким затверджено форми первинної облікової докумен...
04.11.2024 60 0 0
Відпустки без збереження зарплати під час війни
Тема відпусток без збереження заробітної плати в умовах воєнного стану викликає багато запитань. Тому в статті розглянемо, які є види таких неоплачуваних відпусток, яка різниця між відпусткою, що надається в обов’язковому порядку та за згодою сторін, як правильно оформлювати і табелювати відпу...
17.05.2024 338 0 0
Як оплачувати відсутність та табелювати працівника під час виконання ним обов’язків присяжного у суді — лист Мінекономіки
Мінекономіки у своєму листі надало рекомендації щодо гарантій та пільг присяжним на час виконання ними обов’язків у суді. Міністерство економіки України Лист від 24.03.2023 р. №4706-05/12895-09 Міністерство економіки України розглянуло […] звернення [&hellip...
17.10.2023 254 0 0
Як табелювати передсвяткові дні в умовах воєнного часу
Чи необхідно у табелі обліку робочого часу передсвяткові дні табелювати, як такі, що на годину скорочені в умовах воєнного стану? Якою є компенсація працівнику за роботу у вихідний день? До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернулась пані Вікторія з питан...
10.10.2023 53 0 0
Табелювання передсвяткових днів в умовах воєнного часу
10.10.2023 117 0 0
Відрядження за основним місцем роботи: що ставити в Табелі за сумісництвом?
Відповідно до п. 13 розд. І Інструкції № 59 на час відрядження особи, яка працює за сумісництвом, середній заробіток зберігається на тому підприємстві, яке її відрядило. Тобто за дні перебування працівника у відрядженні з основного місця роботи оплата за місцем роботи за сумісництвом не здійснюється...
28.08.2023 154 0 0
Відрядження за основним місцем роботи, як відобразити працівнику в Табелі обліку робочого часу за сумісництвом?
28.08.2023 47 0 0
Ведення Табеля обліку робочого часу
Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Облік робочого часу в установі сприяє налагодженню стійкого виробничого процесу. Без цієї важливої складової організації праці було б дуже складно простежити виконання своїх функцій як окремими працівниками, так і структурними підрозділами. Тож розглянемо...
16.09.2022 134 0 1
Облік робочого часу в установі сприяє налагодженню стійкого виробничого процесу. Без цієї важливої складової організації праці було б дуже складно простежити виконання своїх функцій як окремими працівниками, так і структурними підрозділами. Тож розглянемо порядок ведення Табеля обліку робочого часу....
13.09.2022 174 0 1
Призупинення дії трудового договору: відображення в обліку та звітності
У зв’язку із введенням в законодавство про працю нового поняття «призупинення дії трудового договору» у бухгалтерів виникла низка запитань, а саме: як вести облік часу, протягом якого оформлено призупинення договору; як відображати цей період у зарплатній звітності; чи включається ...
30.08.2022 488 0 2
Бібліотека Баланс № 16 «Призупинення дії трудового договору: застосовуємо нові правила» У зв’язку із введенням в законодавство про працю нового поняття «призупинення дії трудового договору» у бухгалтерів виникла низка запитань, а саме: як вести облік часу, протягом яко...
29.08.2022 89 0 0
Призупинення дії трудового договору з боку роботодавця в умовах воєнного стану (покроково)
Аналітика: Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану Крок 1. Повідомлення працівників (усіх або деяких – залежно від ситуації, що скалася на підприємстві) відбувається шляхом видання наказу (див. зразок 1), якщо є така можливість у роботодавця. У наказі треба зазначити п...
29.06.2022 121 0 0
Призупинення дії трудового договору в умовах воєнного стану
Бібліотека Баланс № 7-8 «Воєнний стан: путівник бухгалтера» Верховна Рада ухвалила Закон від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який набув чинності з 24.03.2022. Закон визначає особливості трудових ві...
30.04.2022 145 0 1
Чи збільшується для державних службовців тривалість робочого дня до 60 годин та тривалість робочого тижня у зв’язку з прийняттям Закону № 2136?
Ні, тривалість робочого дня та тижня не збільшується. Частиною першою та другою статті 56 Закону визначено, що тривалість робочого часу державного службовця становить 40 годин на тиждень та для державних службовців установлюється п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями. Разо...
05.04.2022 33 0 0
Чи табелювати передсвяткові дні, як такі, що на годину скорочені в умовах воєнного стану?
Ні. Відповідно до частини шостої статті 6 Закону № 2136 у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 КЗпП України щодо скорочення тривалості роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів. https://nads.gov.ua ...
05.04.2022 35 0 0
Верховна Рада ухвалила Закон від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136), який набув чинності з 24.03.2022. Закон визначає особливості трудових відносин працівників підприємств, установ, організацій незалежно від форм в...
01.04.2022 4671 0 4