Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Нагадайте військовозобов'язаним працівникам про їхні дії у разі зміни облікових даних

Роз’яснення
27.08.2025

Нагадуємо, з метою забезпечення актуальності військового обліку та ефективної організації мобілізаційних заходів, законодавством України передбачено обов’язок громадян, які перебувають на військовому обліку, своєчасно повідомляти про зміну особистих даних та місця проживання.

Відповідно до Правил ведення військового обліку, затверджених постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, призовники, військовозобов’язані та резервісти зобов’язані:

1. У разі прибуття до нового місця проживання – особисто протягом 7 календарних днів з моменту прибуття з'явитися до відповідного районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) з метою взяття на військовий облік за новим місцем проживання. З собою необхідно мати:

  • паспорт громадянина України;
  • військово-обліковий документ.

2. У разі зміни персональних даних, зокрема: місця проживання або перебування, номерів телефонів, адреси електронної пошти – призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні повідомити про такі зміни протягом 7 днів:

  • через електронний кабінет призовника, військовозобов’язаного або резервіста;
  • особисто – шляхом прибуття до відповідного ТЦК та СП або його структурного підрозділу.

Нагадуємо: невиконання зазначених вимог є порушенням правил військового обліку та може призвести до правових наслідків, передбачених чинним законодавством України.

Чернігівський обласний ТЦК та СП

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
26.08.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Мін’юст закликає перереєструвати нерухомість, придбану до 2013 року Призупинення колективного договору в умовах воєнного стану: прийнято закон про нові умови Змінено Порядок оформлення та видачі військово-облікового документа Уряд планує запровадити щор...
17.07.2025
Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників
Порядок та Критерії, за якими бронюють працівників підприємств, знову зазнали змін. Розглянемо, кого цього разу це стосується. Більше за темою: Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Строки зберігання документів з військового обліку та бронювання Бронювання у ф...
02.06.2025
Важливе у травні для платників ПДВ
Ознайомлюйтеся з важливими матеріалами для платників ПДВ у травні. Більше за темою: Спецпроєкт «ПДВ: ситуації з практики» Спецпроєкт «Електронне адміністрування ПДВ: правила, ризики, рішення» Спецпроєкт «Особливості оподаткування ПДВ в умовах воєнного часу»...
Нове
27.08.2025
Чи має право розлучена жінка на додаткову соцвідпустку як одинока мати
Ні, не має. Більше за темою: Скільки днів щорічної додаткової відпустки надавати працівниці, яка взяла під опіку двох дітей? Додаткова соціальна відпустка батьку двох дітей від різних матерів Одинока мати: трудові пільги та гарантії Одинока мати – це мати, у актовому записі про народження д...
27.08.2025
Чи поєднуються робота в офісі та дистанційна робота
Відповідно до ст. 602 КЗпП за погодженням між працівником і роботодавцем виконання дистанційної роботи може поєднуватися з виконанням працівником роботи на робочому місці в приміщенні чи на території роботодавця. Більше за темою: Дистанційна та надомна робота: чи є право на трудові пільги? Що має ...
27.08.2025
Чи можна збільшити робочий час неповнолітніх працівників на об’єктах критичної інфраструктури
Тривалість робочого часу неповнолітніх визначена ст. 51 КЗпП і не може перевищувати для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень. Більше з...
Кращі матеріали