Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи можна відправити працівника з інвалідністю у відрядження

Роз’яснення
30.10.2025

Так, роботодавець може відрядити працівника з інвалідністю у відрядження, але з урахуванням рекомендацій експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування щодо умов праці. Роботодавець зобов’язаний врахувати висновки експертної команди, зазначені у довідці, які визначають можливість виконання працівником професійних обов’язків в конкретних умовах.

Працівники зобов’язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження роботодавця, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна роботодавця, з яким укладено трудовий договір (ст. 139 КЗпП). Таким чином, працівник зобов’язаний виконати розпорядження керівника про відрядження, якщо це передбачено трудовим договором. Відмова без поважних причин від відрядження є порушенням трудової дисципліни.

Законодавство про працю не містить прямих заборон чи обмежень щодо направлення працівника з інвалідністю у відрядження, а також не вимагає отримання окремої згоди працівника з інвалідністю на направлення у відрядження.

Держпраці

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
14.07.2026
20 ключових новин: підсумки тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Зміни Мінекономіки до критичності підприємств набрали чинності Мінрозвитку оновило критерії важливості підприємств: діє з 03.07.2026 З 03.07.2026 набрали чинності нові критерії від Мінцифри Міноборони скасувало критерії важливості підприємств Через сумісникі...
02.06.2026
Кабмін оновив правила бронювання військовозобов’язаних: нові вимоги для підприємств
Уряд ухвалив Постанову, яка змінює порядок бронювання військовозобов’язаних та перегляду статусу критично важливих підприємств. Документ встановлює нові строки й критерії для бізнесу. Детальніше читайте в цьому матеріалі. Більше за темою: Бронювання працівників за добу: коли можливо Інформац...
09.06.2026
Мінфін затвердив наказ про форми об'єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП
Мінфін нарешті оприлюднив оновлені форми об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО для юросіб та ФОП, затверджено форму Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдино...
Нове
10.08.2026
Як сплачувати ПДФО та подавати новий Розрахунок платнику з Реєстру ВПП
Розглянемо, до якого контролюючого органу платник податків, який протягом бюджетного року включений до Реєстру великих платників податків, сплачує ПДФО та подає Розрахунок ЮО. Більше за темою: Квартальна форма Податкового розрахунку для ФОП Податковий розрахунок за оновленою формою юрособи вперше ...
10.08.2026
Як подається новий Розрахунок за неуповноважений підрозділ ЮО
Більше за темою: Квартальна форма Податкового розрахунку для ФОП Податковий розрахунок за оновленою формою юрособи вперше подають за липень 2026 року Яким чином подається Розрахунок ЮО та додаток 4ДФ до нього за відокремлений підрозділ, не уповноважений нараховувати, утримувати і сплачувати (перер...
10.08.2026
У новому Розрахунку для ЮО та ФОП виправлено показник, не пов’язаний з доходом: чи передбачена відповідальність
Якщо страхувальником самостійно здійснюється коригування у додатках до Розрахунку ЮО або до Розрахунку ФОП/НПД недостовірних відомостей по застрахованій особі, що не стосуються сум нарахованої зарплати/доходу та сум ЄСВ, які використовуються в Держреєстрі, то фінсанкції та адмінвідповідальність за п...
Кращі матеріали