Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Чи можна списки персонального військового обліку надіслати до ТЦК поштою для їх звіряння за графіком?

26.06.2025

Практична ситуація

На підприємство від ТЦК надійшло повідомлення про необхідність звіряння списків персонального військового обліку за графіком звіряння. Чи зобов’язана особа, відповідальна за ведення військового обліку, особисто доставити до ТЦК ці документи чи можна надіслати їх поштою?

Порядок звіряння даних списків персонального військового обліку визначений п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487), де зазначено, що звіряння даних списків персонального військового обліку (далі – списки) призовників, військовозобов’язаних та резервістів (далі – військовозобов’язані), які працюють на підприємствах, з обліковими даними документів районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів (далі – ТЦК), на території відповідальності яких вони перебувають, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, держадміністрації, міського голови.

Особи, відповідальні за ведення військового обліку на підприємствах, у визначені графіком звіряння строки прибувають до відповідних районних (міських) ТЦК для проведення звіряння даних списків (копій їх військово-облікових документів (далі – ВОД)) з обліковими документами районних (міських) ТЦК (абз. 2 п. 46 Порядку № 1487).

Звіряння даних списків військовозобов’язаних з обліковими даними документів районних (міських) ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків, а також копій ВОД до таких районних (міських) ТЦК (абз. 3 п. 46 Порядку № 1487).

Отже, оскільки в запитанні йдеться про звіряння за графіком, можна дійти висновку, що мається на увазі заплановане звіряння даних списків з даними документів ТЦК, розташованого в тій самій адміністративно-територіальній одиниці, що й підприємство. У цьому випадку п. 46 Порядку № 1487 передбачено саме прибуття особи, відповідальної за ведення військового обліку, до ТЦК. Водночас ТЦК може висловити прохання надіслати йому списки для звіряння. У такому разі особа, відповідальна за ведення військового обліку, може не їхати до ТЦК, а надіслати два примірники витягів зі списків та копії ВОД для звіряння. Але з метою уникнення непорозумінь рекомендуємо надсилати такі документи поштовим відправленням з описом вкладення.

Наголосимо, що після проведення звіряння даних списків з обліковими даними документів ТЦК один примірник витягу із списків повертається на підприємство з відміткою ТЦК «звірено ___ ________ 20__ року», підписом посадової особи, яка здійснила звіряння, та гербовою печаткою. Результати звіряння вносяться до журналу обліку результатів перевірок (детальніше про ведення журналу див. у статті «Ведення журналів обліку перевірок стану військового обліку»).

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
27.05.2025
Середня зарплата для бронювання працівників: як визначати
Щоб отримати статус критично важливого, підприємство має відповідати встановленим критеріям, один із яких стосується розміру середньої зарплати. Як визначити цей показник та які виплати враховуються для його обчислення, читайте у статті. Щоб отримати статус критично важливого, підприємство має відпо...
26.05.2025
Перелік документів, що оформлюються юридичною особою для ведення військового обліку
Наведено перелік документів, які розроблюються на підприємствах з метою організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, та строки їх підготовки.   Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та р...
02.05.2025
Особливості бронювання сумісників та військовозобов’язаних, що перебувають на обліку в СБУ
Постанова КМУ від 27.01.2023 № 76 «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова № 76) змінюється частіше, ніж відбува...
Популярне
25.04.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 року до 05:29 7 серпня 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 9 травня 2025 рок...
28.04.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 07.08.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 16.04.2025 № 4356-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
10.04.2025
Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
За невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив) до роботодавців застосовуються адміністративно-господарські санкції, передбачені законодавством. У березні 2025 року роботодавці одержують розрахунки сум цих санкцій за невиконання нормативу у 202...
Нове
23.06.2025
Ведення журналів обліку перевірок стану військового обліку
У консультації відповідаємо на запитання, яка різниця між журналом обліку результатів перевірки стану військового обліку та журналом обліку перевірок стану військового обліку і чи потрібно їх вести на підприємстві. Практична ситуація Чи потрібно на підприємстві вести журнал обліку результатів перев...
05.06.2025
Які підприємства мають підтвердити статус критично важливого?
У статті надано відповіді на запитання, що виникли у підприємств, які мають статус критично важливих у зв’язку з наданням Мінекономіки листа від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 щодо перевірки статусу критично важливого підприємства. У травні 2025 року Мінекономіки опублікувало та розіслало згідно ...
27.05.2025
Середня зарплата для бронювання працівників: як визначати
Щоб отримати статус критично важливого, підприємство має відповідати встановленим критеріям, один із яких стосується розміру середньої зарплати. Як визначити цей показник та які виплати враховуються для його обчислення, читайте у статті. Щоб отримати статус критично важливого, підприємство має відпо...
Кращі матеріали