Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Ведення журналів обліку перевірок стану військового обліку

Практична ситуація

Чи потрібно на підприємстві вести журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів) та журнал обліку перевірок стану військового обліку. Яка між ними різниця?

Форму журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів) наведено в додатку 9 (далі – додаток 9) до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487), а форму журналу обліку перевірок стану військового обліку наведено в додатку 30 до Порядку № 1487 (далі — додаток 30).

Згідно з п. 34 Порядку № 1487 з метою ведення персонального військового обліку підприємства, установи та організації (далі – підприємство) здійснюють, зокрема, ведення та зберігання журналу обліку результатів перевірки.

Своєю чергою, відповідно до п. 79 Порядку № 1487 районні (міські) ТЦК, серед іншого, складають за результатами перевірки акти, а результати перевірок вносяться до журналів обліку результатів перевірок (додаток 9) і журналу обліку перевірок стану військового обліку районного (міського) ТЦК (додаток 30), який після закінчення зберігається сім років.

Отже, журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку № 1487) потрібно вести всім підприємствам, а журнал обліку перевірок стану військового обліку (додаток 30 до Порядку № 1487) ведуть районні (міські) ТЦК. У разі проведення ТЦК перевірок підприємств працівник ТЦК має внести записи до журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку № 1487).

Крім того, про різницю між цими журналами свідчить і те, що в журналі обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку № 1487) під безпосередньо назвою журналу слід вказати найменування підприємства, а в журналі обліку перевірок стану військового обліку (додаток 30 до Порядку № 1487) – найменування районного (міського) ТЦК.

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
07.05.2026
Чи потрібно подавати інформацію до ТЦК в разі прийняття на роботу сезонних працівників
У статті розповімо, чи повинен роботодавець інформувати ТЦК про прийняття на роботу сезонного працівника. Суть проблеми. Зараз багато агропідприємств приймає працівників на сезонні роботи. Через значні штрафні санкції за порушення порядку ведення військового обліку в сільгосппідприємств виникає запи...
07.05.2026
Оповіщення працівників про виклик до ТЦК: застосовуємо на практиці
У статті розповімо, за якими правилами підприємства повинні оповіщати працівників про необхідність з’явитися до ТЦК у разі отримання відповідного розпорядження. Ситуація. Підприємство отримало розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про оп...
07.05.2026
Прийняття на роботу особи, виключеної або знятої з військового обліку: у чому різниця?
У статті розглянемо, у чому різниця між поняттями «виключено з обліку» та «знято з обліку», а також коли необхідно вести військовий облік щодо працівників, у яких є така позначка у військово-обліковому документі, а у яких її немає. Підприємство приймає працювати чоловіків при...
Популярне
05.05.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 4 травня 2026 року до 2 серпня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудови...
07.05.2026
Відстрочка від призову на військову службу під час мобілізації
У статті розповімо про умови та порядок отримання працівниками відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації. На сьогодні одне з проблемних питань для багатьох роботодавців – як уберегти своїх працівників від призову на військову службу під час мобілізації, щоб забезпечити нор...
07.05.2026
Заповнюємо та затверджуємо списки персонального військового обліку
У статті детально роз’яснюємо, як заповнювати оновлену форму списків персонального військового обліку, та наводимо зразок заповненого списку. Постановою КМУ від 30.07.2025 № 916 було внесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та ...
Нове
07.05.2026
Чи потрібно подавати інформацію до ТЦК в разі прийняття на роботу сезонних працівників
У статті розповімо, чи повинен роботодавець інформувати ТЦК про прийняття на роботу сезонного працівника. Суть проблеми. Зараз багато агропідприємств приймає працівників на сезонні роботи. Через значні штрафні санкції за порушення порядку ведення військового обліку в сільгосппідприємств виникає запи...
07.05.2026
Чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення військовозобов’язаного працівника у тривале відрядження?
У статті відповімо на запитання, чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення працівника у тривале відрядження та вносити зміни до документації з військового обліку. Практична ситуація Підприємство направило військовозобов’язаного працівника у відрядження на тривалий час. Чи потрібно в такому ...
07.05.2026
Чи подавати повідомлення до ТЦК у разі переведення на іншу посаду працівника, відповідального за ведення військового обліку?
У статті розповімо, чи слід інформувати ТЦК, якщо працівника, який відповідає за ведення військового обліку на підприємстві, переводять на іншу посаду. Практична ситуація Працівника підприємства, на якого покладено обов’язки з ведення військового обліку, перевели на іншу посаду, але він все о...
Кращі матеріали