Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Ведення журналів обліку перевірок стану військового обліку

Практична ситуація

Чи потрібно на підприємстві вести журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів) та журнал обліку перевірок стану військового обліку. Яка між ними різниця?

Форму журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів) наведено в додатку 9 (далі – додаток 9) до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487), а форму журналу обліку перевірок стану військового обліку наведено в додатку 30 до Порядку № 1487 (далі — додаток 30).

Згідно з п. 34 Порядку № 1487 з метою ведення персонального військового обліку підприємства, установи та організації (далі – підприємство) здійснюють, зокрема, ведення та зберігання журналу обліку результатів перевірки.

Своєю чергою, відповідно до п. 79 Порядку № 1487 районні (міські) ТЦК, серед іншого, складають за результатами перевірки акти, а результати перевірок вносяться до журналів обліку результатів перевірок (додаток 9) і журналу обліку перевірок стану військового обліку районного (міського) ТЦК (додаток 30), який після закінчення зберігається сім років.

Отже, журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку № 1487) потрібно вести всім підприємствам, а журнал обліку перевірок стану військового обліку (додаток 30 до Порядку № 1487) ведуть районні (міські) ТЦК. У разі проведення ТЦК перевірок підприємств працівник ТЦК має внести записи до журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку № 1487).

Крім того, про різницю між цими журналами свідчить і те, що в журналі обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку № 1487) під безпосередньо назвою журналу слід вказати найменування підприємства, а в журналі обліку перевірок стану військового обліку (додаток 30 до Порядку № 1487) – найменування районного (міського) ТЦК.

Більше про ведення військового обліку читайте в статті «Як організувати та вести військовий облік на підприємстві».

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
08.08.2025
Оновлена форма Списків та інші зміни щодо військового обліку
У цій публікації коментуємо чергові зміни щодо військового обліку, зокрема нову форму Списків та ін. Постановою КМУ від 30.07.2025 № 916 (далі – Постанова № 916), яка набула чинності з 31.07.2025, унесено чергові зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військово...
04.08.2025
Як повідомити ТЦК про покладення на працівника обов’язків із ведення військового обліку?
Відповідаємо на запитання щодо покладення обов’язків із ведення військового обліку, а саме коли та як повідомляти ТЦК. Практична ситуація На підприємстві призначають відповідального за ведення військового обліку. Що потрібно зробити в такому разі, як повідомити ТЦК та в який саме строк? Від...
30.07.2025
Зміни в порядку військового обліку: в комісії з перевірки будуть представники Держпраці і ДПС
Коментуємо чергові зміни в порядку військового обліку: включення до комісій з перевірки представників Держпраці та ДПС, розширення кола осіб, яких ТЦК знімають з обліку. Постановою КМУ від 16.07.2025 № 892 унесено зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов...
Популярне
01.08.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
31.07.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
26.05.2025
Перелік документів, що оформлюються юридичною особою для ведення військового обліку
Наведено перелік документів, які розроблюються на підприємствах з метою організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, та строки їх підготовки. Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервіс...
Нове
15.08.2025
Чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення військовозобов’язаного працівника у тривале відрядження?
Відповідаємо на запитання, чи потрібно повідомляти ТЦК про направлення працівника у тривале відрядження та вносити зміни до документації з військового обліку. Практична ситуація Підприємство направило військовозобов’язаного працівника у відрядження на тривалий час. Чи потрібно в такому разі п...
08.08.2025
Оновлена форма Списків та інші зміни щодо військового обліку
У цій публікації коментуємо чергові зміни щодо військового обліку, зокрема нову форму Списків та ін. Постановою КМУ від 30.07.2025 № 916 (далі – Постанова № 916), яка набула чинності з 31.07.2025, унесено чергові зміни до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військово...
04.08.2025
Як повідомити ТЦК про покладення на працівника обов’язків із ведення військового обліку?
Відповідаємо на запитання щодо покладення обов’язків із ведення військового обліку, а саме коли та як повідомляти ТЦК. Практична ситуація На підприємстві призначають відповідального за ведення військового обліку. Що потрібно зробити в такому разі, як повідомити ТЦК та в який саме строк? Від...
Кращі матеріали