Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Ведення журналів обліку перевірок стану військового обліку

Практична ситуація

Чи потрібно на підприємстві вести журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів) та журнал обліку перевірок стану військового обліку. Яка між ними різниця?

Форму журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, звіряння їх облікових даних з даними районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів) наведено в додатку 9 (далі – додаток 9) до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487), а форму журналу обліку перевірок стану військового обліку наведено в додатку 30 до Порядку № 1487 (далі — додаток 30).

Згідно з п. 34 Порядку № 1487 з метою ведення персонального військового обліку підприємства, установи та організації (далі – підприємство) здійснюють, зокрема, ведення та зберігання журналу обліку результатів перевірки.

Своєю чергою, відповідно до п. 79 Порядку № 1487 районні (міські) ТЦК, серед іншого, складають за результатами перевірки акти, а результати перевірок вносяться до журналів обліку результатів перевірок (додаток 9) і журналу обліку перевірок стану військового обліку районного (міського) ТЦК (додаток 30), який після закінчення зберігається сім років.

Отже, журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку № 1487) потрібно вести всім підприємствам, а журнал обліку перевірок стану військового обліку (додаток 30 до Порядку № 1487) ведуть районні (міські) ТЦК. У разі проведення ТЦК перевірок підприємств працівник ТЦК має внести записи до журналу обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку № 1487).

Крім того, про різницю між цими журналами свідчить і те, що в журналі обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку № 1487) під безпосередньо назвою журналу слід вказати найменування підприємства, а в журналі обліку перевірок стану військового обліку (додаток 30 до Порядку № 1487) – найменування районного (міського) ТЦК.

Більше про ведення військового обліку читайте в статті «Як організувати та вести військовий облік на підприємстві».

Коментарі до матеріалу
Статті за темою
13.10.2025
В яких випадках подавати до ТЦК Повідомлення з додатка 1, а в яких – з додатка 4 до Порядку військового обліку
У статті з’ясовуємо, коли та в яких випадках подавати до ТЦК повідомлення згідно з додатками 1 та 4 до Порядку організації та ведення військового обліку. Часто навіть досвідчені кадровики плутають ці повідомлення. Тому з’ясуємо, в яких випадках та коли подавати до ТЦК Повідомлення з дода...
02.10.2025
Оновлені критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з метою бронювання
У статті розглянуто, як агропідприємству отримати статус критично важливого з метою бронювання працівників, ураховуючи нові вимоги законодавства. Унаслідок нещодавньої реорганізації були об’єднані в одне відомство Мінекономіки, Мінагрополітики та Міндовкілля. Згідно з наказом новоствореного Мі...
26.09.2025
Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку, якщо потреби немає?
У консультації відповідаємо на запитання, чи потрібно видавати наказ про потребу в підвищенні кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку, якщо така особа проходила курси підвищення кваліфікації з військового обліку. Практична ситуація Чи обов’язково видавати наказ про по...
Популярне
01.08.2025
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 року до 05:29 5 листопада 2025 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням його продовження.  Продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 8 серпня 2025 ...
31.07.2025
Норми тривалості робочого часу – 2025
Норми тривалості робочого часу в останні роки розраховують, зважаючи на воєнний стан, строк дії якого на разі продовжено до 05:29 05.11.2025 (відповідний Указ Президента затверджено Законом від 15.07.2025 № 4524-ІХ). Розраховані норми тривалості робочого часу в умовах воєнного стану – далі у с...
10.09.2025
Чи має право працівник відмовитися від відрядження?
Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. Працівник відмовляється від відрядження: чи можливо Так, працівник має право відмовитися від поїздки у відрядження, але лише в таких випадках. 1. Він належить до категорії працівників, яких заборонено направ...
Нове
13.10.2025
В яких випадках подавати до ТЦК Повідомлення з додатка 1, а в яких – з додатка 4 до Порядку військового обліку
У статті з’ясовуємо, коли та в яких випадках подавати до ТЦК повідомлення згідно з додатками 1 та 4 до Порядку організації та ведення військового обліку. Часто навіть досвідчені кадровики плутають ці повідомлення. Тому з’ясуємо, в яких випадках та коли подавати до ТЦК Повідомлення з дода...
02.10.2025
Оновлені критерії визнання підприємств важливими в галузі сільського господарства з метою бронювання
У статті розглянуто, як агропідприємству отримати статус критично важливого з метою бронювання працівників, ураховуючи нові вимоги законодавства. Унаслідок нещодавньої реорганізації були об’єднані в одне відомство Мінекономіки, Мінагрополітики та Міндовкілля. Згідно з наказом новоствореного Мі...
26.09.2025
Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку, якщо потреби немає?
У консультації відповідаємо на запитання, чи потрібно видавати наказ про потребу в підвищенні кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку, якщо така особа проходила курси підвищення кваліфікації з військового обліку. Практична ситуація Чи обов’язково видавати наказ про по...
Кращі матеріали