Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Можно ли списки персонального воинского учета отправить в ТЦК по почте для их сверки по графику?

Практическая ситуация

Предприятие получило от ТЦК уведомление о необходимости сверки списков персонального воинского учета по графику сверки. Обязан ли работник, ответственный за ведение воинского учета, лично доставить в ТЦК эти документы или можно отправить их по почте?

Порядок сверки данных списков персонального воинского учета определен п. 46 Порядка организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвержденного постановлением КМУ от 30.12.2022 № 1487 (далее – Порядок № 1487), где указано, что сверка данных списков персонального воинского учета (далее – списки) призывников, военнообязанных и резервистов (далее – военнообязанные), работающих на предприятиях, с учетными данными документов районных (городских) территориальных центров комплектования и социальной поддержки, органов СБУ, соответствующих подразделений разведывательных органов (далее – ТЦК), на территории ответственности которых они находятся, осуществляется в соответствии с графиком сверки, утвержденным распоряжением председателя соответствующей районной, госадминистрации, городского головы.

Работники, ответственные за ведение воинского учета на предприятиях, в определенные графиком сверки сроки прибывают в соответствующие районные (городские) ТЦК для проведения сверки данных списков (копий их военно-учетных документов (далее – ВУД)) с учетными документами районных (городских) ТЦК (абз. 2 п. 46 Порядка № 1487).

Сверка данных списков военнообязанных с учетными данными документов районных (городских) ТЦК, расположенных на территории других административно-территориальных единиц, осуществляется путем отправки в двух экземплярах выписков из списков, а также копий ВУД в такие районные (городские) ТЦК (абз. 3 п. 46 Порядка № 1487).

Следовательно, поскольку в вопросе речь идет о сверке по графику, можно сделать вывод, что имеется в виду запланированная сверка данных списков с данными документов ТЦК, расположенного в той же административно-территориальной единице, что и предприятие. В данном случае п. 46 Порядка № 1487 предусмотрено именно прибытие лица, ответственного за ведение воинского учета, в ТЦК. В то же время ТЦК может выразить просьбу именно прислать ему списки для сверки. В таком случае лицо, ответственное за ведение воинского учета, может не ехать в ТЦК, а прислать два экземпляра выписки из списков и копии ВУД для сверки. Но во избежание недоразумений рекомендуем отправлять такие документы почтовым отправлением с описью вложения.

Подчеркнем, что после проведения сверки данных списков с учетными данными документов ТЦК один экземпляр выписки из списков возвращается на предприятие с отметкой ТЦК «звірено ___ ________ 20__ року», подписью должностного лица, осуществившего сверку, и гербовой печатью. Результаты сверки вносятся в журнал учета результатов проверок (подробнее о ведении журнала см. в статье «Ведение журналов учета проверок состояния воинского учета»).

Комментарии к материалу
Статьи по теме
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
16.01.2026
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
14.01.2026
Заполняем и утверждаем списки персонального воинского учета
В статье подробно разъясняем, как заполнять обновленную форму списков персонального воинского учета, и приводим образец заполненного списка. Постановлением КМУ от 30.07.2025 № 916 были внесены изменения в Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов, утвер...
Популярное
16.01.2026
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
Работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования военнообязанных работников в агропромышленном секторе, а также предоставления предприятиям агросферы статуса критически важного. Работодатели инте...
04.02.2026
Бронирование работников: пошаговые действия
В статье приводим пошаговый алгоритм действий работодателя по бронированию военнообязанных работников предприятий. Во время военного положения бронирование работников является одной из важных задач работодателя, ведь это позволяет предприятию работать благодаря необходимому количеству персонала. Но ...
30.01.2026
Отчет по труду по форме № 1-ПВ
В статье разъясняем, как оформлять, когда подавать отчет по труду по форме № 1-ПВ и какими документами руководствоваться при его заполнении. Учитывая что с 05.07.2025 возобновлено обязательное представление статистической и финансовой отчетности для всех предприятий, учреждений, организаций и предпр...
Новое
12.02.2026
Нужно ли заверять подписями военно-учетный документ, распечатанный из Резерв+?
Выясняем, нужно ли заверять подписями работника и ответственного за ведение воинского учета распечатки из Резерв+. Практическая ситуация При трудоустройстве работник предоставляет распечатанный Резерв ID. Нужно ли его заверять подписью работника и ответственного за ведение воинского учета? Вопросы...
10.02.2026
Средняя зарплата как критерий для признания предприятия критически важным
В статье акцентированы проблемы соблюдения зарплатного критерия для признания предприятия критически важным.  Как известно, предприятие может быть признано критически важным, если размер средней зарплаты за предыдущий месяц не ниже 2,5 размеров минимальной зарплаты (и не только…). Поэтом...
05.02.2026
Уведомлять ли ТЦК и ПФУ об изменении названия должности?
Выясняем, необходимо ли подавать Уведомление об изменении учетных данных военнообязанного работника и оперативную информацию в ПФУ, если изменилось название его должности в связи с приведением его в соответствие с Классификатором профессий. Практическая ситуация Название должности военнообязанного ...
Лучшие материалы