Заяву на звільнення не прийнято: чи законно
Заява про звільнення є одностороннім волевиявленням працівника, і відмова роботодавця її прийняти – порушення трудового законодавства. Детальніше див. нижче.
Більше за темою:
Звільнення сумісника в разі прийняття основного працівника: чи можливо
Прийняття та звільнення працівників, які поруш...