Конституция Украины запрещает принудительный труд, поэтому работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию – согласно ст. 38 КЗоТ. Но во время действия военного положения некоторые конституционные права могут ограничиваться. Далее в статье расскажем об: условиях и основаниях увольнения работника по собственному желанию; порядке оформления кадровой документации такого увольнения; об особенностях прекращения трудовых отношений по ст. 38 КЗоТ во время войны.