-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Норми тривалості робочого часу та важливі події в грудні 2025 року
Яка норма тривалості робочого часу в грудні 2025 року?
Згідно із Законом від 21.10.2025 № 4643-ІХ «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» воєнний стан продовжено до 3 лютого 2026 року.
У грудні – 31 календарний день.
З урахування продовження воєнного стану в цьому місяці буде:
- за 5-денного робочого тижня – 23 робочі дні та 8 вихідних;
- 6-денного – 27 робочих днів та 4 вихідних.
Отже, норми тривалості робочого часу в грудні 2025 року становитимуть:
(годин)
|
Робочий |
Норма робочого часу |
Місячна норма тривалості робочого часу |
|
5-денний |
40 |
184 |
|
60* |
276 |
|
|
6-денний |
40 |
181 |
|
60 |
270 |
|
* Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Проте в період воєнного стану на об’єктах критичної інфраструктури її може бути збільшено до 60 годин на тиждень (ч. 1 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», далі – Закон № 2136). |
||
З урахуванням того, що воєнний стан продовжено до 03.02.2026, а під час війни святкові (неробочі) дні вважаються звичайними робочими (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136), на законодавчому рівні святковий день 25 грудня – Різдво Христове буде звичайним днем, а робочий час напередодні 1 січня не скорочується на одну годину.
Проте роботодавець згідно зі ст. 91 КЗпП може встановити для працівників підприємства додатковий вихідний 25 грудня (четвер) та 1 січня (четвер) за рахунок власних коштів, а також скоротити робочий день 31 грудня на одну годину. Для цього він має видати відповідний наказ (див. зразок) та ознайомити з ним працівників.
Зразок. Наказ про встановлення додаткових вихідних за рахунок коштів роботодавця
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ
Про встановлення Керуючись ст. 91 та ч. 2 ст. 50 КЗпП, з метою сприятливого святкування Різдва Христова та Нового року НАКАЗУЮ: 1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додаткові вихідні дні 25 грудня (четвер) 2025 року та 1 січня 2026 року. 2. Скоротити на одну годину робочі дні 24 та 31 грудня. 3. Затвердити норму тривалості робочого часу на грудень 2025 року – 22 робочі дні та 174 робочі години. 4. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані:
Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
|
|
Зверніть увагу: цей наказ складено для підприємства з п’ятиденним робочим тижнем. |
Важливі кадрові події грудня
Зверніть увагу, що 8 грудня – останній день подання Звіту із праці за формою № 1-ПВ (місячна) за листопад 2025 року.
Звіт подається до територіального органу Держстату. Про порядок його подання та форму читайте у статті «Звіт із праці за формою № 1-ПВ».
Крім того, до 20 грудня потрібно подати до ТЦК інформацію про транспортні засоби. Хто та як має подати таку інформацію, читайте у статті «Подаємо до ТЦК інформацію про транспорт!».
