У таблиці-підказці наводимо перелік категорій працівників, яким установлюється скорочена тривалість робочого часу.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року.
Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
У статті розповімо про особливості роботи, робочого часу, часу відпочинку водіїв та його обліку з урахуванням змін, які набувають чинності з 26.07.2026.
На водіїв автотранспортних засобів поширюються загальні норми трудового законодавства. Проте для них установлено деякі особливості щодо режиму робо...
У статті розповідаємо, як запровадити на підприємстві змінний режим роботи та встановити підсумований облік робочого часу.
Найчастіше змінний режим роботи запроваджується на підприємстві у зв’язку із потребою забезпечити безперервність робочого процесу. У разі встановлення такого режиму ведеть...
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств.
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації.
Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року.
Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
Наводимо норми тривалості робочого часу та нагадуємо про важливі кадрові події у вересні 2026 року.
Хто з роботодавців не повинен подавати Звіт із праці?
Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку, якщо потреби немає?
Календар кадрови...
Наводимо норми тривалості робочого часу та нагадуємо про важливі кадрові події в серпні 2026 року.
Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2026 року?
У серпні – 31 календарний день, з них:
за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних;
6-денного – 26 робочих...
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року.
Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
Оформлюючи відпустку для догляду за дитиною, кадровики часто стикаються з непростими ситуаціями. Розглянемо такі ситуації докладніше та наведемо можливі способи їх розв’язання.
Працівникам гарантується право на отримання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шести...
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств.
Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації.
Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...