Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Норми тривалості робочого часу та важливі події в серпні

Яка норма тривалості робочого часу в серпні 2026 року?

У серпні – 31 календарний день, з них:

  • за 5-денного робочого тижня – 21 робочий день та 10 вихідних;
  • 6-денного – 26 робочих днів та 5 вихідних.

Отже, норми тривалості робочого часу в серпні 2026 року становитимуть:

(годин)

Робочий
тиждень

Норма робочого часу
на тиждень

Місячна норма тривалості робочого часу

5-денний

40

168

60

252

6-денний

40

172

60

260

Воєнний стан продовжено до 31.10.2026. А під час війни святкові та неробочі дні є звичайними робочими. Адже згідно з ч. 6 ст. 6 Закону від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» норми ч. 3 ст. 67 КЗпП у період воєнного стану не застосовуються.

Тому на законодавчому рівні святковий день 24 серпня – День Незалежності України буде звичайним робочим. Проте згідно зі ст. 91 КЗпП роботодавець може за власні кошти запровадити для своїх працівників додаткові пільги, зокрема зробити додатковий вихідний, видавши відповідний наказ (див. зразок).

У такому разі відділ кадрів має перерахувати норми тривалості робочого часу, з огляду на додатковий вихідний.

Зразок. Наказ про встановлення додаткового вихідного дня в серпні на День Незалежності України

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВІЗИТ»
(ТОВ «
ВІЗИТ»)

Код ЄДРПОУ 12345678

НАКАЗ

14.08.2025 Київ           № 129/ОД

Про встановлення для працівників

додаткового вихідного дня

в серпні 2026 року

Керуючись ст. 91 КЗпП,

з метою сприятливого святкування Дня Незалежності України,

НАКАЗУЮ:

  1. Установити для працівників ТОВ «Візит» додатковий вихідний день 24 серпня (понеділок) 2026 року.
  2. Затвердити норму тривалості робочого часу в серпні 2026 року – 20 робочих днів та 160 робочих годин.
  3. Начальнику відділу кадрів ТИМОШЕНКО Оксані довести наказ до відома всіх працівників до 17.08.2026 під підпис, а також розмістити його на корпоративному сайті.
  4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор

З наказом ознайомлена:

14.08.2025

(підпис)

 

(підпис)

Віктор ПАЩЕНКО

 

Оксана ТИМОШЕНКО

Важливі кадрові події в серпні 2026 року

До 7 серпня юридичні особи подають до територіального органу державної статистики Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна) за липень 2026 року. Про те, як складати такі звіти, читайте у статті «Звіт із праці за формою № 1-ПВ».

Додатково див. Календар кадровика на 2026 рік.

Норми тривалості робочого часу в серпні 2026 року.doc
Завантажити
Зразок. Наказ про встановлення додаткового вихідного дня в серпні на День Незалежності України.doc
Завантажити
Коментарі до матеріалу
Статті за темою
12.08.2026
Хто має право на скорочену тривалість робочого часу: таблиця-підказка
У таблиці-підказці наводимо перелік категорій працівників, яким установлюється скорочена тривалість робочого часу. Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Але для деяких категорій працівників передбачено скорочену тривалість робочого часу згідно зі ст...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
30.06.2026
Робочий час водіїв: враховуємо зміни з липня 2026 року
У статті розповімо про особливості роботи, робочого часу, часу відпочинку водіїв та його обліку з урахуванням змін, які набувають чинності з 26.07.2026. На водіїв автотранспортних засобів поширюються загальні норми трудового законодавства. Проте для них установлено деякі особливості щодо режиму робо...
Популярне
19.08.2026
Бронювання працівників: покрокові дії
У статті наводимо покроковий алгоритм дій роботодавця щодо бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств. Під час воєнного стану бронювання працівників є одним з важливих завдань роботодавця, адже це дає змогу підприємству працювати завдяки необхідній кількості персоналу. Але чи всі...
29.07.2026
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Зі статті дізнаєтеся, на які нюанси має звернути увагу кадровик у зв’язку із продовженням воєнного стану та мобілізації. Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 2 серпня 2026 року до 31 жовтня 2026 року. Розглянемо особливості організації трудов...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
Нове
12.08.2026
Хто має право на скорочену тривалість робочого часу: таблиця-підказка
У таблиці-підказці наводимо перелік категорій працівників, яким установлюється скорочена тривалість робочого часу. Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Але для деяких категорій працівників передбачено скорочену тривалість робочого часу згідно зі ст...
28.07.2026
Розрахунок норми тривалості робочого часу – 2026
У статті наводимо розрахунок норми тривалості робочого часу на 2026 рік за п’ятиденного та шестиденного робочого тижня з урахуванням продовження воєнного стану до кінця 2026 року. Облік робочого часу є важливою частиною організації праці, тому роботодавці мають розраховувати норму його тривало...
07.07.2026
Чи треба повідомляти держоргани про встановлення працівникам неповного робочого часу?
З’ясовуємо, чи повідомляти держоргани про встановлення працівникам неповного робочого часу. Практична ситуація Працівників підприємства переводять на неповний робочий час. Чи потрібно повідомляти про це які-небудь держоргани? Згідно зі ст. 56 КЗпП за угодою між працівником і роботодавцем мо...
Кращі матеріали