На який строк можна відправити працівника у відрядження?
У зв'язку з виробничою необхідністю комерційне підприємство вирішило направити працівника у тривале відрядження. Чи існують якісь законодавчі обмеження за строками перебування у відрядженні? Для комерційних підприємств ніяких «лімітів» за строками відрядження не установлено. На сьогодні діє ряд обм...
Анастасія Шевченко
14.08.2017 680 0 1
Як оформляти та оплачувати відрядження у вихідний чи святковий день?
Співробітник був направлений у відрядження на 9 днів: вийшло, що він виїхав у суботу, а приїхав з відрядження наступної неділі. Чи зобов'язане підприємство надати йому додаткові дні відпочинку – чотири вихідних дні, які припали на період відрядження? І якщо так, то як їх оплачувати? Скажемо відразу,...
Маргарита Майоренко
14.08.2017 793 0 1
Що робити, коли у тривале відрядження відправили вагітну працівницю?
Співробітницю підприємства направили у тривале відрядження. Через якийсь час з'ясувалося, що вона вагітна. Чи зобов'язаний роботодавець відкликати з відрядження вагітну працівницю? У ст. 176 КЗпП прямо сказано, що забороняється направляти вагітних жінок у відрядження. А якщо є заборона, то є й відпо...
14.08.2017 407 0 1
Чим відрізняється відрядження від роботи роз'їзного характеру?
Експедитор підприємства щодня доставляє товар у різні торговельні точки області. Треба оформляти цьому співробітникові кожного робочого дня відрядження чи можна встановити роз'їзний характер роботи? Можна встановити роз'їзний характер роботи. Пояснимо чому. У КЗпП це питання не врегульовано. Понят...
11.08.2017 3088 0 1
Як бути, якщо працівник у відрядженні захворів?
Працівник захворів, перебуваючи у відрядженні. Як потрібно документально оформити цю ситуацію? Для комерційних підприємств конкретних рекомендацій у такій ситуації законодавство не дає. Але можна скористатися Інструкцією, затвердженою наказом Мінфіну від 13.03.98 р. № 59 (далі – Інструкція № 59). У...
Олена Кантерман
11.08.2017 471 0 2
Чи можна працівника, який знаходиться у відрядженні, направити в інше відрядження?
Працівник знаходиться у відрядженні. У підприємства виникла необхідність послати його в інше відрядження для вирішення проблеми, що виникла несподівано. Чи можна це зробити до повернення працівника на підприємство? Як правило, необхідність «перекинути» працівника з одного відрядження в інше виникає,...
Валерія Іванова
11.08.2017 2041 0 1
Чи можна продовжити строк відрядження?
Підприємство направило працівника у відрядження на певний строк. Однак на місці з'ясувалося, що для виконання поставленого перед працівником завдання необхідний додатковий час. Чи можна продовжити строк відрядження, що вже розпочалося? Як правило, відрядження продовжують: або у зв'язку з виробнич...
11.08.2017 1790 0 1
Працівник відмовляється їхати у відрядження: чи має право роботодавець його покарати?
Контрагент повідомив про те, що виявив недоліки в поставленому йому товарі і чекає представника підприємства для складання акта. Контрагент знаходиться в іншому місті. Працівник, якого вирішено направити туди у відрядження, відмовляється їхати, посилаючись на сімейні обставини. Чи має право роботода...
11.08.2017 1233 0 1
У відрядженні відпала необхідність: як бути роботодавцю та працівнику
На підприємстві був виданий наказ про направлення працівника у відрядження та виплачені відрядні. Але ситуація змінилася, необхідність у відрядженні відпала. Як бути в цьому випадку? У цьому випадку треба скасувати відрядження наказом або розпорядженням по підприємству. А працівник повинен повернути...
11.08.2017 590 0 1
Які строки давності щодо відшкодування витрат на відрядження?
У підприємства в обліку числиться заборгованість перед колишнім працівником: він витратив у відрядженні свої гроші. Заборгованість виникла кілька років тому. Чи може підприємство списати цю заборгованість? Як обчислювати строк позовної давності за цією сумою і з якого моменту? Це питання є неоднозна...
10.08.2017 1680 0 1
Чи вважається відрядженням поїздка працівника до філії підприємства, що знаходиться в іншому місті?
Для вирішення виробничих питань підприємству необхідно, щоб співробітник головного офісу поїхав до філії підприємства, розташованої в іншому місті. Чи є така поїздка працівника відрядженням? Треба сказати, що на сьогодні не існує нормативно-правового акта, який регулював би питання, пов'язані з відр...
10.08.2017 1187 0 1
Чи можна відправити у відрядження засновника підприємства?
Для ведення переговорів із потенційними контрагентами є необхідність направити у відрядження засновника ТОВ, який не є найманим працівником цього товариства. Чи можна направити у відрядження такого засновника, і якщо так, то як це правильно оформити? Можна – на підставі рішення загальних зборів учас...
10.08.2017 2506 0 2
Не виплатили аванс на відрядження – готуйтесь до штрафу!
Підприємство не видає своїм працівникам аванс на відрядження, а розраховується з ними після отримання авансового звіту. Чи є це порушенням трудового законодавства, і якщо так, то яка відповідальність загрожує підприємству? Так, це порушення, за яке можуть оштрафувати підприємство та його посадових о...
10.08.2017 12895 0 2
Факторинг і відступлення права вимоги: у чому різниця?
Одним із способів фінансування суб'єктів господарювання (далі – СГ) для поповнення фінансових активів є такі операції, як відступлення права вимоги та факторинг. Між цими операціями є і деяка подібність, і принципові відмінності. Про них ми розповімо в даній консультації, а також дамо поради щодо оф...
10.08.2017 2160 0 2
Документообіг на підприємствах ресторанного господарства
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які технологічні та первинні документи потрібно оформляти підприємствам ресторанного господарства; як їм організувати документообіг. Що можна зробити на практиці: організувати оптимальний документообіг виходячи зі специфіки діяльності підприємства ресторанного гос...
Тетяна Любимова
10.08.2017 1039 0 1
Облік у ресторанному бізнесі: вибираємо метод
Із цієї статті ви дізнаєтеся: якими методами можна вести облік підприємству ресторанного господарства. Що можна зробити на практиці: вибрати найбільш підходящий метод обліку для конкретного підприємства ресторанного господарства виходячи з умов його діяльності. Загальні правила Заклад ресторанного...
Олена Бистровська
09.08.2017 2439 0 1
Овердрафт: бухоблік та оподаткування
У консультації розглянемо, що таке овердрафт і як його відображати в бухгалтерському та податковому обліку. Поняття овердрафту Овердрафт (від англ. overdraft – перевитрата) являє собою один із видів короткострокового банківського кредиту з метою поповнення обігових коштів. При цьому банк кредитує ...
Вікторія Якимащенко
09.08.2017 1849 0 0
Умови кредитних договорів: огляд судової практики
Коли для господарських потреб не вистачає власних коштів, суб'єкти господарювання (далі – СГ) змушені звертатися до банку для отримання кредиту. Укладаючи кредитний договір, банк і СГ узгоджують його умови. У забезпечення виконання СГ зобов'язань за кредитним договором, як правило, укладається ще й ...
09.08.2017 1690 0 1
Кредит банку в національній валюті: правила обліку
Надання банківських кредитів за класичною схемою означає, що банк відкриває спеціальний рахунок, на якому враховується заборгованість підприємства-позичальника за отриманим кредитом. При цьому в рамках строкових (разових) кредитів кошти видаються позичальнику разово в повній сумі кредиту. Зі статті...
Марина Власова
08.08.2017 610 0 2
Застосування РРО на підприємствах ресторанного бізнесу
Акценти цієї статті: коли підприємству ресторанного бізнесу можна працювати без РРО; як програмувати РРО в ресторанному бізнесі. При розрахунках у громадському харчуванні РРО обов'язковий Ресторанний бізнес – це сфера громадського харчування. Суб'єкти господарювання (далі – СГ), які здійснюють...
08.08.2017 683 0 1