Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

Застосовуємо курси валют при закордонвідрядженні: таблиця-підказка

16.08.2017

Стаття-підказка: у зручній таблиці узагальнено інформацію про те, як у різних ситуаціях визначити дати курсу валют для відображення в обліку і для відшкодування витрат працівника в закордонних відрядженнях.

Припустимо, працівники підприємства їздять у відрядження за кордон України. У підприємства виникає резонне запитання: за яким курсом гривні до інвалют і на які дати перераховувати суми авансу і витрат, здійснених у відрядженні, щоб відобразити їх в обліку?

У цьому питанні підприємству слід керуватися правилами П(С)БО 21 «Вплив зміни валютних курсів». Крім того, є Інструкція, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.98 р. № 59 (далі – Інструкція № 59). У ній передбачено вимоги щодо перерахунку валют для розрахунків із відрядженими працівниками, обов’язкові для виконання бюджетними організаціями. Але комерційні підприємства також можуть користуватися цією Інструкцією.

Окремі правила і норми використання працівниками в закордонвідрядженні готівкової інвалюти викладено в Правилах, затверджених постановою правління НБУ від 30.05.07 р. № 200 (далі – Правила № 200), а також у роз’ясненнях держорганів.

Пункт 5 П(С)БО 21: операції в інвалюті під час їх первісного визнання відображаються у валюті звітності (тобто в гривнях) шляхом перерахунку інвалюти в гривні із застосуванням офіційного валютного курсу на дату здійснення операції. Якщо операція здійснюється в безготівковій формі, тоді можна застосовувати курс НБУ, зазначений у виписках банку за цю дату (наприклад, у разі перерахування авансу з інвалютного рахунка в касу, де працівник його отримує).

Пункт 6 П(С)БО 21: сума авансу, перерахована в рахунок оплати немонетарних активів, а також робіт, послуг, перераховується у валюту балансу із застосуванням курсу на день сплати авансу (наприклад, за датою оплати готельних послуг у закордонвідрядженні з корпоративної картки).

Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
Миттєва активація
доступу
Можливість задати
питання експерту
Щоденні
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
Популярне
17.08.2026
Облік шин та акумуляторів
У статті розглянемо, до якого виду активів належать шини й акумулятори – оборотних чи необоротних; як вести облік їх придбання, заміни та списання; що потрібно зробити, щоб не сплачувати екоподаток із шин та акумуляторів (відходів). Із цієї статті ви дізнаєтеся: до якого виду активів належ...
23.06.2026
Продаж за ціною, нижчою від собівартості: які ризики
Чи можуть податківці зняти витрати та донарахувати ПДВ за операціями з продажу товарів, робіт, послуг за ціною, нижчою від собівартості? Як відстояти ділову мету за такими операціями та мінімізувати податкові ризики? Про все це – у статті. Проблемні витрати: податкові ризики та судова практика...
14.07.2026
Гарантійний платіж при операційній оренді
Гарантійний платіж під час операційної оренди – це захист орендодавця від можливих збитків, пов’язаних із неналежним виконанням договору оренди орендарем (наприклад, при достроковому розірванні договору з ініціативи орендаря). Розглянемо, як орендодавець та орендар мають відобразити в об...
Нове
21.08.2026
Підтвердження підприємствами статусу критично важливих до 01.09.2026 із метою бронювання
У статті з’ясовуємо, як підприємству підтвердити статус критично важливого, щоб його працівники не втратили бронювання. Чи потрібно підтверджувати статус критично важливого підприємства до 1 вересня 2026 року? Після 01.09.2026 підприємство може втратити статус критично важливого, а разом із ...
20.08.2026
Відпустка на дітей за двома підставами та поділ на частини
Розглянемо, чи можна надати додаткову соціальну відпустку на дітей частинами. Практична ситуація Працівниця, мати двох дітей віком до 15 років, у 2025 році використала додаткову соціальну відпустку тривалістю 10 календарних днів, але  наприкінці цього ж року надала документи про те, що вона ст...
20.08.2026
Звільнення працівниці під час відпустки для догляду за дитиною та компенсація за соціальну відпустку
Шукаємо рішення для практичної ситуації, коли працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною, вирішила звільнитися. Практична ситуація Працівниця підприємства перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, але під час цієї відпустки вона вирішила звіль...
Кращі матеріали