Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати
У разі неповної або несвоєчасної виплати зарплати роботодавці зобов’язані компенсувати працівникам втрату частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати (ст. 34 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР, ст. 1 Закону від 19.10.2000 р. № 2050-III).
Механізм розрахунку компенсації встановлено Порядком, затвердженим постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159 (далі – Порядок № 159).
Компенсації підлягають доходи, які не мають разового характеру, якщо затримка з виплати доходу становить більше одного місяця (п. 2, 3 Порядку № 159). Компенсація проводиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги.
Повна версія доступна тільки передплатникам
Підпишіться на онлайн сервіси для бухгалтерів та кадровиків Uteka. Отримайте повний доступ бібліотеки безпечних рішень, які роблять вашу роботу ефективнішою.
Що входить в передплату?
Готові рішення
і приклади
і приклади
Миттєва активація
доступу
доступу
Можливість задати
питання експерту
питання експерту
Щоденні
оновлення
оновлення
Доступ до ексклюзивних
матеріалів
матеріалів
Відкритий архів
матеріалів c 2015 року
матеріалів c 2015 року
