Рубрика:
Рубрики розділу:
Кому належить додаткова відпустка за роботу на комп’ютері
Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким категоріям співробітників належить відпустка за роботу на комп’ютері; яка максимальна тривалість «комп’ютерної» відпустки; як оформити таку відпустку; як розрахувати стаж, що дає право на таку відпустку; яка відповідальність передбаче...
M Маргарита Майоренко
22.04.2024 1127 0 1
Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?
Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання в умовах воєнного стану, розповімо у статті. Щорічні та додаткова соціальна ві...
28.08.2023 322 0 2
Відрахування із зарплати за час відпустки
Законодавство в певних випадках зобов’язує роботодавця проводити відрахування із зарплати за час відпустки, взятої працівником наперед, але інколи такі відрахування не можуть проводитися. Як правильно здійснити такі відрахування та коли цього не можна робити, читайте в статті. Щорічні та додат...
18.04.2024 63 0 0
Соціальна відпустка на дітей: аналізуємо 4 поширені практичні ситуації
Працівникам, які мають дітей, законодавством передбачено надання додаткової оплачуваної відпустки. У консультації надамо відповіді на такі запитання: яким категоріям працівників надається соціальна відпустка на дітей; які правила надання такої відпустки; який документ підтверджує, що другому з ...
29.01.2024 338 0 2
Додаткова соціальна відпустка на дітей
Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, надається з метою належного поєднання їхньої трудової діяльності з виконанням сімейних обов’язків. Умови надання та оформлення цієї відпустки дещо відрізняються від тих, що передбачені для щорічних основних відпусток, але є і подібне....
18.04.2024 147 0 0
Грошова компенсація за невикористану відпустку мобілізованому працівнику
Чи повинен роботодавець виплатити мобілізованому працівнику компенсацію за всі не використані таким працівником дні щорічної відпустки та додаткової соціальної відпустки? Як оформити виплату такої компенсації? Чи мають право отримати компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки працівники,...
16.02.2024 227 0 1
Відпустки «чорнобильцям»
З часу Чорнобильської аварії минуло вже багато років, але її наслідки ми відчуваємо й досі. Особливо це стосується людей, які брали участь у ліквідації та постраждали від катастрофи. Попри все, чимало «чорнобильців» ще працюють на підприємствах. Держава надає їм низку пільг, зокрема й що...
17.04.2024 32104 0 0
Відпустка при народженні дитини: зміни, правила та нюанси
Право на отримання відпустки при народженні дитини з’явилося у працівників з 09.05.2021 у зв’язку з набуттям чинності Законом від 15.04.2021 № 1401-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною&...
16.04.2024 189 0 0
Соціальна відпустка для одинокої матері: до якого віку дітей надається?
Одинока мати має 20-річну дитину, яка навчається в університеті на денній формі навчання. Чи зобов’язане підприємство надати такі працівниці додаткову соціальну відпустку на дітей? Практична ситуація Одинока мати має 20-річну дитину, яка навчається в університеті на денній формі навчання. Чи...
17.04.2024 185 0 0
«Комп’ютерна» відпустка: кому і як надається
Під час воєнного стану працівник має право, окрім основної щорічної відпустки, оформити додаткову відпустку. Законом від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон № 2136) це право не скасовується, проте частково обмежується. Тож ...
15.04.2023 557 0 1
Призупинення дії трудового договору та навчальна відпустка
З працівниками підприємства призупинено дію трудового договору ще минулого року. Але нещодавно один із працівників подав заяву, у якій просить надати йому навчальну відпустку. Чи можемо ми надавати таку відпустку під час призупинення трудового договору? Практична ситуація З працівниками підприємств...
07.03.2024 59 0 1
Як визначити належність підприємства до критичної інфраструктури?
Законодавством передбачено, що в період дії воєнного стану роботодавець має право відмовити працівнику в наданні відпустки, якщо цей працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Які підприємства вважаються такими, що належать до критичної інфраструктури, у цьому...
01.03.2024 553 0 0
Зміни в законодавстві щодо надання відпусток
Порядок надання відпусток регулюється декількома законодавчими актами, зокрема КЗпП і Законом про відпустки, до яких нещодавно було внесено зміни. Розглянемо детальніше основні новації. Порядок надання відпусток регулюється декількома законодавчими актами, зокрема КЗпП і Законом про відпустки, до як...
04.12.2023 1577 0 1
Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі
Законом від 22.11.2023 № 3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування та використання відпусток, а також інших питань» (далі – Закон № 3494) до низки законодавчих актів внесено зміни стосовно відпусток. Починаючи з дня набуття чинності Законом...
15.01.2024 186 0 1
Чи можна встановити на підприємстві вихідні дні 25 грудня та 1 січня?
Новорічні турботи бухгалтера Кадрові питання Чи має право роботодавець у період воєнного стану за власним рішенням установити своїм працівникам вихідні дні для святкування Різдва та Нового року? Так, у роботодавця є таке право. За загальним правилом, установленим ст. 73 КЗпП, 25 грудня – Р...
14.12.2023 3035 0 3
Чи можна надати щорічну відпустку працівникові, прийнятому на підприємство менш як пів року тому?
Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основну відпустку в грудні 2023 і на скільки днів? Яка мінімальна тривалість відпустки в такому разі? Запитання – відповідь Трудовий договір із працівником укладено 01.07.2023. Чи має він право на щорічну основн...
11.12.2023 177 0 2
Графіки відпусток: на що зважати в умовах воєнного стану?
Про загальні правила складання графіка відпусток ми розповідали у статті «Складаємо графік відпусток». Але у зв’язку з воєнним станом до трудового законодавства було внесено зміни. Нововведення не оминули й відпустки, зокрема, щорічні. Розглянемо, що брати до уваги, складаючи графі...
05.12.2023 280 0 1
Стаж для щорічної відпустки: «воєнні» особливості визначення
Здавалося б, періоди, які зараховуються до стажу, що дає право на щорічну відпустку, чітко визначені в законодавстві й не потребують додаткових роз’яснень. Однак усе ж виникають запитання, чи входять до такого стажу періоди: коли працівника було призвано на військову службу, прийнято до теробо...
24.10.2022 436 0 2
За яких умов можлива відпустка для догляду за онукою для працівниці-пенсіонерки
Народивши дитину, працівниця (як і її чоловік) має гарантоване державою право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Однак трапляється, що мати дитини змушена вийти на роботу, і замість неї догляд за дитиною здійснює хтось із родичів, зазвичай її бабуся. За яких умов ...
21.11.2023 299 0 1
Чи надається відпустка для догляду за дитиною під час випробування
Ситуація, коли працівниця народила дитину та працевлаштовується після відповідної відпустки, не є новою. Кожен роботодавець у цьому разі може стикнутися з тим, що такій особі потрібні будуть додаткові дні чи місяці відпустки для догляду за дитиною. А отже, може статися, наприклад, що жінка, яку прий...
20.11.2023 127 0 1