Рубрика:
Рубрики раздела:
Отчисления из зарплаты за время отпуска
Законодательство в определенных случаях обязывает работодателя производить отчисления из зарплаты за время отпуска, взятого работником наперед, но иногда такие отчисления не могут производиться. Как правильно произвести такие отчисления и когда этого нельзя делать, читайте в статье. Ежегодные и допо...
T Тамила Радченко
18.04.2024 54 0 0
Социальный отпуск на детей: анализируем 4 распространенные практические ситуации
Работникам, имеющим детей, законодательством предусмотрено предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. В консультации ответим на следующие вопросы: каким категориям работников предоставляется социальный отпуск на детей; каковы правила предоставления такого отпуска; какой документ подт...
29.01.2024 328 0 2
Дополнительный социальный отпуск на детей
Дополнительный социальный отпуск работникам, имеющим детей, предоставляется в целях надлежащего сочетания их трудовой деятельности с исполнением семейных обязанностей. Условия предоставления и оформления этого отпуска несколько отличаются от предусмотренных для ежегодных основных отпусков, но есть и...
18.04.2024 143 0 0
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск мобилизованному работнику
Должен ли работодатель выплатить мобилизованному работнику компенсацию за все неиспользованные таким работником дни ежегодного отпуска и дополнительного социального отпуска? Как оформить выплату такой компенсации? Имеют ли право получить компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска работ...
16.02.2024 205 0 1
Отпуска «чернобыльцам»
Со времени Чернобыльской аварии прошло уже много лет, но ее последствия мы ощущаем до сих пор. Особенно это касается людей, участвовавших в ликвидации и пострадавших от катастрофы. Несмотря ни на что, немало «чернобыльцев» еще работают на предприятиях. Государство предоставляет им ряд ль...
17.04.2024 30971 0 0
Отпуск при рождении ребенка: изменения, правила и нюансы
Право на получение отпуска при рождении ребенка появилось у работников с 09.05.2021 в связи со вступлением в силу Закона от 15.04.2021 № 1401-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по обеспечению равных возможностей матери и отца в уходе за ребенком». Этим зако...
16.04.2024 184 0 0
Социальный отпуск для одинокой матери: до какого возраста детей предоставляется?
Одинокая мать имеет 20-летнего ребенка, который учится в университете на дневной форме обучения. Обязано ли предприятие предоставить такой работнице дополнительный социальный отпуск на детей? Практическая ситуация Одинокая мать имеет 20-летнего ребенка, который учится в университете на дневной фор...
17.04.2024 172 0 0
Какие отпуска «сгорают» в конце года?
Близится конец календарного года. И это период не только для подведения итогов работодателем, но и последние возможности предоставить некоторым работникам «сгорающие» в этом году отпуска. Что это за отпуска? Что делать, когда их часть переходит на следующий год, и можно ли использовать о...
22.12.2023 460 0 2
«Компьютерный» отпуск: кому и как предоставляется
Во время военного положения работник имеет право, кроме основного ежегодного отпуска, оформить дополнительный отпуск. Законом от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (далее – Закон № 2136) это право не отменяется, однако частично ог...
15.04.2023 554 0 1
Приостановление действия трудового договора и учебный отпуск
С работниками предприятия приостановлено действие трудового договора еще в прошлом году. Но недавно один из работников подал заявление, в котором просит предоставить ему учебный отпуск. Можем ли мы предоставлять такой отпуск во время приостановления трудового договора? Практическая ситуация С работ...
07.03.2024 53 0 1
Как определить принадлежность предприятия к критической инфраструктуре?
Законодательством предусмотрено, что в период действия военного положения работодатель вправе отказать работнику в предоставлении отпуска, если этот работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры. Какие предприятия считаются принадлежащими к критической инфраструктуре в...
01.03.2024 454 0 0
Изменения в законодательстве по предоставлению отпусков
Порядок предоставления отпусков регулируется несколькими законодательными актами, в частности КЗоТом и Законом об отпусках, в которые недавно были внесены изменения. Рассмотрим подробнее основные новации. Порядок предоставления отпусков регулируется несколькими законодательными актами, в частност...
04.12.2023 1569 0 1
Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре
Законом от 22.11.2023 № 3494-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения и использования отпусков, а также других вопросов» (далее – Закон № 3494) в ряд законодательных актов внесены изменения в отношении отпусков. Начиная со дня вст...
15.01.2024 180 0 1
Можно ли установить на предприятии выходные дни 25 декабря и 1 января?
Новогодние заботы бухгалтера Кадровые вопросы Имеет ли право работодатель в период военного положения по собственному решению установить своим работникам выходные дни для празднования Рождества и Нового года? Да, у работодателя есть такое право. По общему правилу, установленному ст. 73 КЗоТ, 25 ...
14.12.2023 2844 0 3
Можно ли предоставить ежегодный отпуск работнику, принятому на предприятие менее чем полгода назад?
Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный основной отпуск в декабре 2023 г. и на сколько дней? Какая минимальная продолжительность отпуска в таком случае? Вопрос – ответ Трудовой договор с работником заключен 01.07.2023. Имеет ли он право на ежегодный о...
11.12.2023 168 0 2
Графики отпусков: что учесть в условиях военного положения?
Об общих правилах составления графика отпусков мы рассказывали в статье «Составляем график отпусков». Но в связи с военным положением в трудовое законодательство были внесены изменения. Нововведения не обошли и отпуска, в частности, ежегодные. Рассмотрим, что принимать во внимание, соста...
05.12.2023 272 0 1
Стаж для ежегодного отпуска: «военные» особенности определения
Казалось бы, периоды, которые зачисляются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, четко определены в законодательстве и не требуют дополнительных разъяснений. Но все же возникают вопросы, входят ли в такой стаж периоды: когда работник был призван на военную службу, принят в тероборону или находилс...
24.10.2022 430 0 2
При каких условиях возможен отпуск по уходу за внучкой для работницы-пенсионерки
Родив ребенка, работница (как и ее муж) имеет гарантированное государством право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Однако случается, что мать ребенка вынуждена выйти на работу, и вместо нее уход осуществляет кто-то из родственников, обычно его бабушка. На каких ус...
21.11.2023 294 0 1
Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком во время испытания
Ситуация, когда работница родила ребенка и трудоустраивается после соответствующего отпуска, не нова. Каждый работодатель в этом случае может столкнуться с тем, что такому лицу потребуются дополнительные дни или месяцы отпуска по уходу за ребенком. А значит, может случиться, например, что женщина, п...
20.11.2023 124 0 1
Особенности предоставления ежегодных отпусков «дистанционщикам» и «надомникам»
Согласно Закону от 04.02.2021 № 1213-IX КЗоТ был дополнен новыми статьями – 601 «Надомная работа» и 602 «Дистанционная работа», в которых определен порядок введения и условия такой работы. А влияют ли эти формы организации труда на особенности предоставления ежегодных о...
10.02.2023 229 0 1