Рубрика:
Рубрики розділу:
Звільнення працівників у період карантину – законно!
Останнім часом на сторінках окремих видань, які женуться за сенсацією, з’явилися консультації, у яких повідомляється, що за кожного звільненого під час карантину працівника керівникам загрожує штраф у розмірі до 51 тис. грн або виправні роботи, а також позбавлення права обіймати певні посади н...
YU Юрій Іванечко
Карантин
26.03.2020 1619 0 3
Коли виникає кримінальна відповідальність за звільнення працівників у період карантину
Практична ситуація Чули, що в період карантину заборонено звільняти працівників і за це встановлена кримінальна відповідальність. А як бути з тими, хто хоче звільнитися за власним бажанням, їх теж не можна звільняти? Відразу хочемо заспокоїти роботодавців – у правилах розірвання трудових від...
26.03.2020 2577 1 3
Органiзацiя роботи ЗЗСО пiд час карантину
МОН направило на адресу керівників структурних підрозділів освіти та науки, а також керівників загальноосвітніх закладів рекомендації (лист МОН від 23.03.20 р. № 1/9-173) стосовно організації освітнього процесу в закладах загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) під час карантину. Розглянемо ї...
03.04.2020 2027 0 2
Чергування працівників під час карантину
У період карантину кожен керівник має турбуватися насамперед про безпеку своїх підлеглих. Тому більшість працівників переводять на дистанційний режим роботи чи надають їм відпустки. Але певні підприємства та установи, потребуючи постійного нагляду, запроваджують чергування. Коли доцільно це робити т...
08.04.2020 4399 0 4
Працівники 60+: обмеження та робота під час карантину
Протягом місяця із запровадження карантину роботодавці отримали вже багато роз’яснень щодо організації роботи персоналу в таких умовах. На сьогодні це питання особливо гостро стоїть щодо осіб, які досягли 60-річного віку. Розглянемо, як діяти роботодавцю, якщо в нього є такі працівники. Як від...
16.04.2020 7016 0 6
Післякарантинний аудит кадрової документації: перевіряємо себе самостійно
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 7) Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Установи поступово виходять із карантинних заходів. Працівники повертаються до звичного для них ритму роботи. А перед кадровиками постають певного роду питання: слід перевірити ті...
06.07.2020 428 0 1
У працівника коронавірус: що робити роботодавцеві
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як повинен діяти роботодавець, у якого співробітник захворів на корона-вірус; чи потрібно усувати від роботи співробітників, які контактували із хворим; чи зобов'язаний роботодавець організувати тестування співробітників, які контактували із хворим; чи повинен роб...
30.07.2020 15544 0 4
«Карантинні зони» та розпорядок роботи в них
Постановою КМУ від 22.07.20 р. № 641 «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» (у редакції від 09.09.20 р.) залежно від епідемічної ситуа...
29.09.2020 1079 0 0
Скорочена тривалість робочого дня під час карантину
Згідно із Законом від 30.03.20 р. № 540-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019)» (далі – Закон № 540), зокрема, відбулися новації у...
29.09.2020 2915 0 3
Чи проводяться обов’язкові медогляди під час карантину?
Підприємство хоче взяти на роботу продавця продовольчих товарів. За законом ми можемо допустити такого співробітника до роботи тільки після його попереднього медогляду. Чули, що в період карантину можна не відправляти співробітників на медогляди. Чи так це? Відповіді на актуальні запитання: податок ...
08.10.2020 6428 0 0
Про відсторонення від роботи працівника під час карантину й не тільки
В яких випадках можна відсторонити працівника від роботи? Чи оплачується таке відсторонення та який порядок його оформлення? Чи можливе відсторонення в разі захворювання працівника вірусною хворобою чи в разі підозри про таке захворювання? Про це та інше – далі у статті. Гаряча лінія «Ан...
23.12.2020 4358 0 4
Перевірки та штрафи в період карантину: пам’ятка суб’єктам господарювання
Мораторій на проведення перевірок був уведений ще в березні 2020 року. Але, на жаль, карантин не став приводом для звільнення суб’єктів господарювання (далі – СГ) від усіх видів перевірок. У «карантинному» законодавстві є безліч неоднозначних моментів і пробілів, через які ви...
04.11.2020 3020 0 3
Медогляди під забороною: запитань більше, ніж відповідей
Хто повинен проходити обов’язкові профілактичні медичні огляди? Чи варто примушувати працівників проходити їх в умовах карантину? Чи має право роботодавець прийняти на роботу працівника без медогляду? Хто фінансує проходження медоглядів працівниками бюджетних установ? Про все це, а також про т...
28.07.2020 5521 3 1
Як організувати дистанційне навчання
Карантин проти коронавірусу може радикально відрізнятися від звичайного шкільного карантину під час епідемії грипу — насамперед своєю тривалістю. Тому щоб не зірвати навчальний процес посеред навчального року, Уряди країн світу розуміють намагаються запровадити альтернативні методи навчання. Н...
16.03.2020 436 0 1
Карантин як форс-мажор: наслідки для чинних договорів
Запровадження карантинних заходів унеможливило виконання більшістю суб’єктів господарювання їхніх зобов’язань за чинними договорами. Щоб полегшити наслідки такого невиконання, зокрема передбачену цивільним законодавством та договорами відповідальність, законодавець включив карантин до пе...
03.04.2020 2023 0 1
Консервація основних засобів: оформлення та відображення в обліку
Через пандемію COVID-19 та запровадження карантину по всій країні багато підприємств змушені тимчасово скорочувати виробництво і подекуди повністю припиняти його. Чи обов’язково в такому разі консервувати основні засоби (далі – ОЗ) та як правильно це зробити, читайте у статті. Навіть нез...
03.04.2020 3051 0 4
Витрати на дезінфектанти, маски, рукавички, термометри під час карантину: облік та оподаткування
Торгові підприємства, аптеки, служби доставки, банківські установи тощо продовжують працювати в умовах карантину. Щоб захистити працівників та клієнтів, вони вдаються до профілактичних і протиепідемічних заходів. Серед них, зокрема, дезінфекція приміщень, забезпечення засобами захисту працівників (м...
09.04.2020 14796 2 21
Безплатна оренда на період карантину: що з обліком та оподаткуванням?
Ситуація Товариство є платником податку на прибуток і ПДВ, основний вид діяльності – реалізація санаторно-курортних послуг на базі орендованих санаторіїв і дієтичної їдальні. У зв'язку із запровадженням на всій території України карантину товариство не має права приймати відвідувачів і надав...
29.04.2020 1917 0 4
Освітній заклад на карантині: що робити з продуктами харчування
Школу закрито на карантин, який постійно продовжується і невідомо, коли закінчиться. Постачальник устиг завезти продукти харчування до оголошення карантину. Що робити з продуктами, які не можуть зберігатися протягом тривалого часу? Як відобразити ці операції в бухобліку? Загальні положення Для робо...
08.05.2020 1764 0 3
Орендну плату скасовано на час карантину: що в бухобліку?
Із цієї консультації ви дізнаєтеся, кому дозволено не сплачувати за договорами оренди, як відкоригувати вже нараховані зобов’язання за договорами оренди, що робити з орендною платою, яка вже надійшла за період карантину. Гаряча лінія «Антивірус»: як працювати на карантині Із цієї ...
03.08.2020 945 0 1