Рубрика:
Рубрики раздела:
Увольнение работников в период карантина – законно!
В последнее время на страницах отдельных изданий, которые гонятся за сенсацией, появились консультации, в которых сообщается, что за каждого уволенного во время карантина работника руководителям угрожает штраф в размере до 51 тыс. грн или исправительные работы, а также лишение права занимать определ...
YU Юрий Иванечко
Карантин
26.03.2020 1619 0 3
Когда возникает уголовная ответственность за увольнение работников в период карантина
Практическая ситуация Слышали, что в период карантина запрещено увольнять работников и за это установлена уголовная ответственность. А как быть с теми, кто хочет уволиться по собственному желанию, их тоже нельзя увольнять? Сразу хотим успокоить работодателей – в правилах расторжения трудовых...
26.03.2020 2577 1 3
Организация работы ЗОСО во время карантина
МОН направило по адресу руководителей структурных подразделений образования и науки, а также руководителей общеобразовательных заведений рекомендации (письмо МОН от 23.03.20 г. № 1/9-173) относительно организации образовательного процесса в заведениях общего среднего образования (далее – ЗОСО)...
03.04.2020 2027 0 2
Дежурство работников во время карантина
В период карантина каждый руководитель должен заботиться, прежде всего, о безопасности своих подчиненных. Поэтому большинство работников переводят на дистанционный режим работы или предоставляют им отпуска. Но некоторые предприятия и учреждения, требующие постоянного надзора, вводят дежурство. Когда...
08.04.2020 4399 0 4
Работники 60+: ограничения и работа во время карантина
В течение месяца после введения карантина работодатели получили много разъяснений по организации работы персонала в таких условиях. На сегодняшний день данный вопрос особенно остро стоит в отношении лиц, достигших 60-летнего возраста. Рассмотрим, как действовать работодателю, если у него есть такие ...
16.04.2020 7016 0 6
Послекарантинный аудит кадровой документации: проверяем себя самостоятельно
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 7) Горячая линия «Антивирус»: как работать на карантине Учреждения постепенно выходят из карантинных мероприятий. Работники возвращаются к обычному для них ритму работы. А перед кадровиками возникают определенного рода вопросы:...
06.07.2020 428 0 1
У работника коронавирус: что делать работодателю
Из этой статьи вы узнаете: как должен действовать работодатель, у которого сотрудник заболел коронавирусом; нужно ли отстранять от работы сотрудников, контактировавших с заболевшим; обязан ли работодатель организовать тестирование сотрудников, которые контактировали с заболевшим; должен ли раб...
30.07.2020 15544 0 4
«Карантинные зоны» и распорядок работы в них
Постановлением КМУ от 22.07.20 г. № 641 «Об установлении карантина и внедрении усиленных противоэпидемических мероприятий на территории со значительным распространением острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2» (в редакции от 09.09.20 г.) в зависимости от...
29.09.2020 1079 0 0
Сокращенная продолжительность рабочего дня во время карантина
Согласно Закону от 30.03.20 г. № 540-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты, направленные на обеспечение дополнительных социальных и экономических гарантий в связи с распространением коронавирусной болезни (COVID-2019)» (далее – Закон № 540), в частности, произош...
29.09.2020 2915 0 3
Проводятся ли обязательные медосмотры во время карантина?
Предприятие хочет взять на работу продавца продовольственных товаров. По закону мы можем допустить такого сотрудника к работе только после его предварительного медосмотра. Слышали, что в период карантина можно не отправлять сотрудников на медосмотры. Так ли это? Ответы на актуальные вопросы: налог н...
08.10.2020 6428 0 0
Об отстранении от работы работника во время карантина и не только
В каких случаях можно отстранить работника от работы? Оплачивается ли такое отстранение и каков порядок его оформления? Возможно ли отстранение в случае заболевания работника вирусной болезнью или подозрения о таком заболевании? Об этом и другом – далее в статье. Горячая линия «Антивирус...
23.12.2020 4358 0 4
Проверки и штрафы в период карантина: памятка субъектам хозяйствования
Мораторий на проведение проверок был введен еще в марте 2020 года. Но, к сожалению, карантин не стал поводом для освобождения субъектов хозяйствования (далее – СХ) от всех видов проверок. В «карантинном» законодательстве есть множество неоднозначных моментов и пробелов, из-за котор...
04.11.2020 3020 0 3
Медосмотры под запретом: вопросов больше, чем ответов
Кто должен проходить обязательные профилактические медицинские осмотры? Стоит ли принуждать работников проходить их в условиях карантина? Имеет ли право работодатель принять на работу работника без медосмотра? Кто финансирует прохождение медосмотров работниками бюджетных учреждений? Обо всем этом, а...
28.07.2020 5521 3 1
Как организовать дистанционное обучение
Карантин против коронавируса может радикально отличаться от обычного школьного карантина во время эпидемии гриппа – прежде всего своей продолжительностью. Поэтому чтобы не сорвать учебный процесс посреди учебного года, правительства стран мира пытаются ввести альтернативные методы обучения. На...
16.03.2020 436 0 1
Карантин как форс-мажор: последствия для действующих договоров
Внедрение карантинных мероприятий сделало невозможным выполнение большинством субъектов хозяйствования их обязательств по действующим договорам. Чтобы облегчить последствия такого невыполнения, в частности предусмотренную гражданским законодательством и договорами ответственность, законодатель включ...
03.04.2020 2023 0 1
Консервация основных средств: оформление и отражение в учете
В связи с пандемией COVID-19 и введении карантина по всей стране многие предприятия вынуждены временно сокращать производство и кое-где полностью прекращать его. Обязательно ли в таком случае консервировать основные средства (далее – ОС) и как правильно это сделать, читайте в статье. Даже несм...
03.04.2020 3051 0 4
Расходы на дезинфектанты, маски, перчатки, термометры во время карантина: учет и налогообложение
Торговые предприятия, аптеки, службы доставки, банковские учреждения и т. п. продолжают работать в условиях карантина. Для защиты работников и клиентов они прибегают к профилактическим и противоэпидемическим мерам. Среди них, в частности, дезинфекция помещений, обеспечение средствами защиты работник...
09.04.2020 14796 2 21
Бесплатная аренда на период карантина: что с учетом и налогообложением?
Ситуация Общество является плательщиком налога на прибыль и НДС, основной вид деятельности – реализация санаторно-курортных услуг на базе арендованных санаториев и диетической столовой. В связи с введением на всей территории Украины карантина общество не вправе принимать посетителей и предос...
29.04.2020 1917 0 4
Образовательное заведение на карантине: что делать с продуктами питания
Школа закрыта на карантин, который постоянно продлевается и неизвестно, когда закончится. Поставщик успел завезти продукты питания до объявления карантина. Что делать с продуктами, которые не могут храниться на протяжении длительного времени? Как отразить эти операции в бухучете? Общие положения Дл...
08.05.2020 1764 0 3
Арендная плата отменена на время карантина: что в бухучете?
Из этой консультации вы узнаете, кому разрешено не платить по договорам аренды, как откорректировать уже начисленные обязательства по договорам аренды, что делать с арендной платой, которая уже поступила за период карантина. Горячая линия «Антивирус»: как работать на карантине Из этой ко...
03.08.2020 945 0 1