Минимальная зарплата – 3 200 или Осторожно – «подводные камни»
23.11.2016 9466 0 3
В проекте Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» от 15.09.2016 г. № 5000 с 01.01.2017 г. предлагается:
- увеличить размер минимальной заработной платы до 3 200 грн., а размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц оставить на уровне декабря 2016 года – 1 600 грн.
Как это повлияет на некоторые соцгарантии и налоги рассмотрим прямо сейчас.
Обратите внимание! Показатели будем сравнивать с учетом декабрьского повышения минзарплаты в размере 1 600,00 грн.
Соцгарантии и налоги, которые зависят от минимальной зарплаты
Некоторые соцгарантии и налоги, которые зависят от минимальной зарплаты | Размер соцгарантий и налогов по состоянию на 01.12.2016, грн. | Размер соцгарантий и налогов по состоянию на 01.01.2017, грн. |
---|---|---|
минимальный оклад | 1 600,00 | 3 200,00 |
минимальный страховой взнос ЕСВ для предпринимателей-физлиц и самозанятых лиц | 352,00 | 704,00 |
максимальная ставка единого налога для плательщиков первой – второй групп (в месяц) | 137,80 (первая группа)
| 320,00 (первая группа) |
ставка налога на недвижимость, отличную от земельного участка | 41,34 | 96,00 |
предельные нормы суточных в командировке | в пределах Украины – 275,60;
| в пределах Украины – 640,00; |
минимальный размер уставного капитала акционерного общества | 2 000 000,00 | 4 000 000,00 |
Увеличение с 01.01.2017 года размера минимальной зарплаты до 3 200 грн. в месяц повлияет на:
- минимальный оклад. Размер минимального оклада за полное рабочее время увеличится с 1 600 до 3 200 грн. в месяц;
- минимальный страховой взнос ЕСВ для предпринимателей-физлиц и самозанятых лиц. Для физлиц – предпринимателей на общей и упрощенной системах налогообложения и физлиц, осуществляющих независимую профессиональную деятельность, минимальный взнос ЕСВ возрастет с 352 грн. (1 600,00 х 22 %) до 704 грн. в месяц (3 200,00 х 22 %);
- фиксированные ставки единого налога. Для плательщиков первой – второй групп ставки единого налога возрастут (п. 293.1 Налогового кодекса Украины, далее – НК):
- для первой группы – с 137,80 грн. (1 378,00 х 10 %) до 320 грн. в месяц;
- для второй группы – с 275,60 грн. (1 378,00 х 20 %) до 640 грн. в месяц.
- ставки налога на недвижимость, отличную от земельного участка (п. 266.5.1 НК).
Ставка налога на недвижимость значительно возрастет. Она будет составлять 96 грн. за 1 м2. (3 % размера минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января отчетного года) вместо 41,34 грн. (1 378,00 х 3 %); - предельные нормы суточных в командировке. Предельный размер суточных за каждый календарный день командировки возрастет (п. 170.9.1 НК):
- в пределах Украины – с 275,60 до 640 грн. (3 200,00 х 0,2);
- для командировок за границу – с 1 033,50 до 2 400 грн. (3 200,00 х 0,75).
- минимальный размер уставного капитала акционерного общества (далее – АО). Для АО, которые создаются после 01.01.2017 г. минимальный размер уставного капитала увеличится до 4 000 000 грн. (3 200,00 х 1 250) вместо 2 000 000 грн. (1 600,00 х 1 250).
Соцгарантии и налоги, которые зависят от прожиточного минимума для трудоспособных лиц
Некоторые соцгарантии и налоги, которые зависят от прожиточного минимума | Размер соцгарантий и налогов по состоянию на 01.12.2016, грн. | Размер соцгарантий и налогов по состоянию на 01.01.2017, грн. |
---|---|---|
размер налоговой социальной льготы (далее – НСЛ) | 689,00 (100 % НСЛ) | 800,00 (100 % НСЛ) |
предельный размер для получения НСЛ | 1 930,00 | 2 240,00 |
предельный размер зарплаты работников, который индексируется | 1 600,00 | 1 600,00 |
максимальный размер зарплаты для начисления ЕСВ | 40 000,00 | 40 000,00 |
Если размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц с 01.01.2017 года будет составлять 1 600 грн., то это повлияет на:
- размер НСЛ. Общий размер НСЛ (100 %) увеличится с 689 грн. до 800 грн. (1 600 грн. х 50%), 150 % НСЛ увеличится 1 033,50 до 1 200,00 грн.; 200 % НСЛ увеличится с 1 378,00 до 1 600,00 грн.;
- предельный размер для получения НСЛ. Он увеличится с 1 930 грн. (1 378,00 х 1,4) до 2 240 грн. (1 600 х 1,4);
- предельный размер зарплаты работников, который индексируется (составит 1 600,00 грн., т. е. останется на уровне декабря 2016 года);
- максимальный размер зарплаты для начисления ЕСВ. Он составит 40 000 грн. (1 600,00 х 25), т. е. останется на уровне декабря 2016 года.
Читайте также:
«Относительно инициативы Правительства по увеличению МЗП до 3200 грн.: мнение экспертов»
«Бизнес обратился к Правительству с просьбой пересмотреть повышение МЗП до 3200 грн.»
«Бизнес и налоги: что пророчит этим категориям повышение минималки»
«"Минималка" в 3200 не будет обязательным для всех»
Комментарии к материалу