Невыплата индексации зарплаты: существует ли ответственность

Больше по теме:

Индексация зарплаты и стипендий в сентябре-2026

Индексация зарплаты в августе 2026 года: один показатель – пять ситуаций, в которых бухгалтер должен правильно его применить

Инспекторы труда подтвердили нарушения на предприятии, где в июле 2025 года работникам не проиндексировали заработную плату. Проверка была проведена после жалобы коллектива и показала, что оклад остался на уровне 8 000 грн, хотя коэффициент индексации для этого месяца составил 4,4 %. Работники отработали полную норму часов, но недополучили по 133,23 грн каждый.

В Гоструде отметили, что неначисление индексации является нарушением ч. 5 ст. 95 КЗоТ и ст. 33 Закона от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда». Поскольку индексация относится к минимальным государственным гарантиям, ее невыплата расценивается как грубое нарушение трудовых прав.

Кроме этого, ответственность за несоблюдение минимальных гарантий в оплате труда влечет финансовые санкции в соответствии со ст. 265 КЗоТ и административной ответственности для должностных лиц.

Юго-Западное МУ Гоструда