Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Разделы:
Подразделы:
Подразделы:
Подразделы:

Важное в сентябре для работодателей

Главное
09.09.2026



Комментарии к материалу
Популярное
14.07.2026
20 ключевых новостей: итоги недели
Самые интересные новости минувшей недели Изменения Минэкономики к критичности предприятий вступили в силу Минразвития обновило критерии важности предприятий: действует с 03.07.2026 С 03.07.2026 вступили в силу новые критерии от Минцифры Минобороны упразднило критерии важности предприятий Из-за с...
09.06.2026
Минфин утвердил приказ о формах объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП
Минфин наконец обнародовал обновленные формы объединенной отчетности по ЕСВ и НДФЛ для юрлиц и ФЛП, утверждена форма Налогового расчета сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков – физических лиц, и сумм удержанного из них налога, а также сумм начисленного единого взно...
20.07.2026
Минюст обновил унифицированные формы типовых документов для юрлиц
Министерство юстиции утвердило примерные формы и описания унифицированных документов, которые создаются во время деятельности юридических лиц.  Больше по теме: Правила делопроизводства: изменения в электронном документообороте и другие новации Изменения в Правилах делопроизводства и архивного...
Новое
07.09.2026
Табель рабочего времени: ошибки, которые кадровику лучше не допускать
Табель – это не просто таблица бухгалтера. По его данным определяют фактически отработанное время, неявки работников и основания для начисления заработной платы. Рассмотрим 10 ситуаций, в которых чаще всего ошибаются. Больше по теме: Присвоение табельных номеров работникам: обязательно ли и к...
04.09.2026
Как считать рабочие часы, когда работник находится в укрытии
Новыми реалиями украинского бизнеса стали ежедневные проблемы безопасности. Особенно ярко это ощущается в масштабных торгово-развлекательных центрах. Больше по теме: Воздушные тревоги: действия работодателя и работников, учет и оплата времени пребывания в укрытии Новыми реалиями украинского бизнеса...
04.09.2026
Практикант работает, но зарплату не получает: когда работодатель рискует нарушить закон
Не используйте статус практиканта для бесплатного выполнения обычной работы. Практика должна оставаться практической подготовкой, а не способом получить бесплатного работника. Детальнее см. ниже. Больше по теме: Практика студентов заведений профессионального и высшего образования: общее и отличия ...
Лучшие материалы