Чи можна ділити на частини відпустку без збереження зарплати?

Як піти у відпустку у 2019 Наше підприємство періодично надає співробітникам за їх заявою відпустки за свій рахунок на один-два дні. Проте нещодавно ми почули, що відпустку без збереження зарплати слід надавати на строк, установлений законодавчо, тобто ділити його на частини – не можна. Чи дій...

M Маргарита Майоренко

05.04.2019 585 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Виплата зарплати за час відпустки та порядок надання відпусток без збереження зарплати

Документальне оформлення щорічних відпусток Відпусткові-2019: розраховуємо на прикладах Статтею 21 Закону України «Про відпустки» встановлено, що заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. Незалежно від тривалості наданої відпустки...

03.04.2019 1231 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Керівник у відпустці – хто підписує документи?

Делегуємо повноваження: зразки довіреностей від імені підприємства Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності Керівник підприємства у відпустці або на лікарняному. Чи має він право в цей час виходити на роботу, погоджувати та підписувати документи? Особам, які перебу...

02.04.2019 3259 2 0

Новини законодавства

Оновлено форму довідки-виклику на сесію

Как индексируется зарплата работающего студента-стипендиата? Міністерство освіти і науки наказом від 13.02.2019 р. № 179 затвердило форми документів з підготовки фахівців у закладах вищої освіти. Серед переліку затверджених форм є Довідка-виклик на сесію форму № Н-5.01. Ця форма використовується д...

01.04.2019 1034 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Лікарняний під час відпустки: гарантії працівника

Чи може продовжуватися відпустка, якщо працівник захворів? Чи можливе продовження відпустки на період лікарняного для догляду за хворим? У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом. Якщо причини, що...

28.03.2019 203 0 0

Ділові новини

Українців чекають рекордні вихідні: як не втратити зарплату і скільки заплатять

Збалансовуємо час роботи та відпочинку 2019 року Залучаємо співробітника до роботи у вихідний день: як оформити Українці в квітні будуть відпочивати відразу п'ять днів поспіль (з 27 квітня по 1 травня). Всі ці дні роботодавець зобов'язаний оплатити, а в разі, якщо оформити на цей період відпустку,ї...

27.03.2019 178 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок надання соціальних відпусток

Чи можна надати співробітникові частину соціальної відпустки разом із щорічною відпусткою? Відповідно до Закону України «Про відпустки» тривалість відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів - у разі народження ...

26.03.2019 179 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи може працівниця піти у декретну відпустку пізніше дати початку лікарняного?

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами Розрахунок допомоги по вагітності та пологах Працівниця отримала листок непрацездатності (далі – ЛН) у зв’язку з вагітністю та пологами, але продовжує працювати. Чи може вона піти в декретну відпустку пізніше, ніж відкрито лікарняний листок? ...

26.03.2019 2057 0 0

Оплата праці та податки.

Право бухгалтера на відпустки за умови праці

Як піти у відпустку у 2019 Про право бухгалтерів на отримання додаткових відпусток за двома підставами Законодавством передбачено додаткові оплачувані відпустки, зокрема, за ненормований робочий день та за роботу на комп‘ютері. Розглянемо особливості їх надання бухгалтерам бюджетних установ. В...

25.03.2019 4988 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Поділ щорічної відпустки на частини

Складаємо графік відпусток на 2019 рік Право на відпустку гарантується усім працівникам Конституцією України та Кодексом законів про працю України від 10.12.1971 року. Відповідно до статті 10 Закону «Про відпустки» черговість надання відпусток працівників визначається графіками, які зат...

22.03.2019 18076 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо працівник не хоче використати щорічну відпустку в повному обсязі

Складаємо графік відпусток на 2019 рік Компенсація за невикористану відпустку: правові нюанси Якщо працівник відмовляється використати надане йому Конституцією України та Законом України «Про відпустки» право на відпочинок (щорічну відпустку), то роботодавець, оскільки рішення про надан...

18.03.2019 4992 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівниця отримала декретні: чи може вона працювати?

Розрахунок декретних і лікарняних: учимося на прикладі Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами Відповідно до вимог статті 15 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» роботодавець, як страхувальник зобов’язаний надавати та оплачувати застраховани...

15.03.2019 288 0 0

Зарплата і кадри

Оформляємо додаткову відпустку за ненормований робочий день: нюанси

Як піти у відпустку у 2019 Акценти цієї статті: кому роботодавець повинен надати відпустку за ненормований робочий день; у якому документі потрібно зафіксувати посади, на яких належить відпустка за ненормований робочий день, і тривалість такої відпустки для кожної такої посади; чи може надавати...

14.03.2019 1588 0 1

Школа бухгалтера с/г галузі

Документальне оформлення щорічних відпусток

Документування на підприємстві Як піти у відпустку у 2019 Акценти статті: як оформлюється відпустка працівника на підприємстві; обов’язкові документи для оформлення; як оформити перенесення, поділ та відкликання з відпустки. Підприємство відправляє працівників у щорічні відпустки відпов...

12.03.2019 522 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Про право бухгалтерів на отримання додаткових відпусток за двома підставами

Бухгалтер працює цілий день за комп’ютером і користується додатковою відпусткою за ненормований робочий день тривалістю сім календарних днів згідно з колективним договором. Чи має він право ще на відпустку за роботу на комп’ютері? Відповідно до статті 8 Закону України «Про ...

07.03.2019 2142 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Соціальні відпустки: законодавство та практика

Відпустка після декрету: розраховуємо відпусткові Розрахунок допомоги по вагітності та пологах Види соціальних відпусток, порядок та особливості їх надання визначаються ст. 4 та розділом IV Закону України «Про відпустки». Зокрема, до таких відпусток відносяться відпустка з вагітн...

28.02.2019 2520 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Витрати на створення забезпечення (резерву) на оплату відпусток: чи коригується фінрезультат?

Складаємо квартальну декларацію з податку на прибуток: що потрібно врахувати 999 бюджетних проведень: фінансовий результат виконання кошторису Якщо забезпечення (резерв) створюється для відшкодування майбутніх витрат, пов’язаних з оплатою відпусток, то фінансовий результат до оподаткування, с...

27.02.2019 236 0 0

Зарплата і кадри

Збіг днів «військової» відпустки та періоду непрацездатності

Працівникові було надано «військову» відпустку, під час якої він захворів і попередив, що в нього два листки непрацездатності (далі – ЛН). Період першого лікарняного (первинного) тривалістю п’ять днів повністю припав на час відпустки, а другого (продовження) – частково:...

26.02.2019 6754 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки: що з ЄСВ

У разі нарахування та виплати підприємством суми грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки звільненому працівникові, ЄСВ на такі суми не нараховується, оскільки суми зазначеної грошової компенсації є платою за невідпрацьований час, а підприємство не має обов'язку страхувальника що...

25.02.2019 524 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як обчислити середню зарплату для оплати відпустки

Статтею 21 Закону України «Про відпустки» встановлено, що заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. Незалежно від тривалості наданої відпустки її оплата провадиться у зазначеному порядку, тобто за три дні до початку відпустки. При ...

21.02.2019 604 0 0

Page №48 | відпустка