Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Розділи:
Підрозділи:
Підрозділи:
Підрозділи:

За яку відпустку не виплачуються лікарняні

06.06.2018


На офіційному сайті Управління Держпраці в Полтавській області 22 травня поточного року були розміщені роз'яснення головного державного інспектора відділу з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Наталії Гуски щодо ненадання допомоги по тимчасовій непрацездатності за час перебування працівника у відпустці.

Зверніть увагу: відповідно до ст. 23 Закону від 23.09.99 р № 1105-XIV «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» (далі - Закон № 1105) лікарняні не виплачуються за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження зарплати, творчому або навчальній відпустці.

Перенесення або продовження щорічної відпустки у разі хвороби працівника передбачені виключно для щорічних відпусток. Важливо: згідно зі ст. 22 Закону № 1105 допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років, за хворим членом сім'ї та в разі захворювання матері або іншої особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною віком до 3 років або дитиною з інвалідністю у віці до 18 років, не надається, якщо застрахована особа перебувала у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці, навчальному або творчій відпустці.

Коментарі до матеріалу
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Популярне
22.07.2025
Топ-20 новин минулого тижня
Найбільш цікаві новини минулого тижня Унесено зміни до Порядку обчислення середньої зарплати Кабмін оновив правила визначення критичності підприємств для бронювання працівників Верховна Рада схвалила в цілому зміни до ПК щодо квартального податкового розрахунку для ФОП ДПС відповідає на актуальні...
20.05.2025
Актуальні рахунки для сплати податків
Інформація про реквізити рахунків, відкритих для зарахування податків, а також для сплати єдиного внеску Більше за темою: Нова форма ТТН: огляд змін Мікро, мале, середнє чи велике: навіщо треба визначати розмір підприємства Затверджуємо та оновлюємо штатний розпис: правила та нюанси Сп...
21.05.2025
Критично важливі підприємства до 28 травня мають подати відповідні дані: лист Мінекономіки
Більше за темою: Перелік галузевих та регіональних нормативних актів, якими затверджено критерії визнання підприємств критично важливими в особливий період Зарплатні критерії для бронювання працівників: обчислюємо середню зарплату Мінекономіки в листі від 19.05.2025 № 27-11/37509-07 поінформу...
Нове
28.07.2025
Працівники у відпустках по вагітності та пологах, по догляду за дітьми, у відпустці без збереження заробітної плати тощо: як правильно заповнити додаток 4ДФ
Кількість працівників, які знаходяться у відпустках по вагітності та пологах, по догляду за дітьми, у відпустці без збереження заробітної плати, тощо та по яких у звітному періоді не здійснювалось нараховування (виплата) доходів за ознакою «101», в графі «Працювало за трудовими дог...
28.07.2025
Кількість РРО/ПРРО збільшилась: за який період провести доплату за ліцензію
У разі збільшення кількості РРО/ПРРО у місці роздрібної торгівлі алкогольними напоями, доплата за ліцензію здійснюється щокварталу, рівними частками, починаючи з кварталу, в якому було додано такий РРО/ПРРО. Плата за квартал, у якому відбулось таке збільшення, здійснюється у повному обсязі за весь к...
28.07.2025
Компенсація моральної шкоди роботодавцем: правові позиції Верховного Суду
Судом зауважено, що компенсація моральної шкоди повинна відбуватися в будь-якому випадку її спричинення – право на відшкодування моральної (немайнової) шкоди виникає внаслідок порушення права особи незалежно від наявності спеціальних норм законодавства. Більше за темою: Стягнення матеріальної...
Кращі матеріали