Тема:
Складаємо графік щорічних відпусток
Із цієї статті ви дізнаєтеся: навіщо потрібен графік відпусток працівників, як скласти такий графік та чи може змінюватися період відпустки, вказаний у графіку відпусток. Що можна зробити на практиці: керуючись нашими рекомендаціями, погодити із працівниками періоди їх відпусток з огляду на вимоги ...
V Валерія Іванова
26.12.2016 29729 0 3
Поновлення на роботі за рішенням суду: чи є право на відпустку?
Мінсоцполітики у листі від 28.10.2016 р. N 1500/13/84-16 розглянула питання щодо надання щорічної відпустки працівнику, якого було поновлено на роботі за рішенням суду. При винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівни...
02.12.2016 3555 0 0
Графік відпусток бюджетної установи: складаємо вчасно на 2017 рік
Скласти графік відпусток – украй важливо. Це робиться для того, щоб розпланувати протягом року період відпочинку працівників та налагодити в цей час роботу установи. Традиційно графік складається наприкінці поточного року. Форму графіка не затверджено, тож кожна установа розробляє власну. Про те, як...
22.11.2016 5090 0 1
Працюєте за компьютером: отримайте 4 додаткові дні до щорічної відпустки
Мінсоцполітики надала лист від 21.09.2016 р. N 1344/13/84-16 щодо надання відпусток окремим категоріям працівників. Окремим категоріям працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних ...
15.11.2016 1128 0 0
Щодо надання відпусток окремим категоріям працівників
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.09.2016 р. N 1344/13/84-16 Щодо надання відпусток окремим категоріям працівників Департамент заробітної плати та умов праці розглянув ваше звернення і повідомляє. Згідно з пунктом 1 статті 8 Закону України "Про відпустки" окремим категоріям п...
15.11.2016 715 0 0
Чи можна повернути допомогу на оздоровлення у разі невикористання відпустки?
Мінсоцполітики розглянуло лист від 07.10.2016 р. №1382/13/84-16 щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення у разі невикористання щорічної основної відпустки. Посадовим особам місцевого самоврядування надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, якщо законами У...
14.11.2016 325 0 0
Щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення
Лист Мінсоцполітики України від 07.10.2016 № 1382/13/84-16 «Щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення у разі невикористання щорічної основної відпустки» Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення...
14.11.2016 259 0 0
Врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати відпустки
Мінсоцполітики розглянуло лист від 04.10.2016 р. №1374/13/8416 щодо врахування премії при обчисленні середньої зарплати для оплати днів щорічної відпустки. При обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження, у тому числі для оплати днів відпустки, враховуються премії, які не но...
09.11.2016 214 0 0
Революційні новації законотворців щодо відпусток
У Верховній Раді зареєстровано законопроект № 5208 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо порядку надання відпусток". Пропонується надавати щорічну відпустку з наступним звільненням тільки за поточний робочий рік. Працівникам, які вперше здобувають вищу освіту (наступний рівен...
06.10.2016 293 0 0
Як на українцях позначаться зміни у вимогах до відпусток
Експерти роз’яснили, що означатиме пропозиція Кабміну щодо внесення змін у трудове законодавство в частині відпусток. Пропозиція Кабміну щодо внесення змін у трудове законодавство в частині обов’язковості виплат грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, що перевищують 24 календа...
27.09.2016 157 0 0
Робочий рік відпустки для щорічної відпустки після декрету не змінюється!
Робочий рiк, за який надається щорiчна вiдпустка, має брати вiдлiк з дати укладення трудового договору. Тобто пiсля виходу працiвницi з вiдпустки для догляду за дитиною робочий рiк для надання щорiчної вiдпустки не змiнюється. КОНСУЛЬТУЄ МIНIСТЕРСТВО СОЦIАЛЬНОЇ ПОЛIТИКИ УКРАЇНИ Департамент ...
26.09.2016 25930 0 0
Трудові гарантії інваліда на підприємстві
Згідно із ст.19 Закону України від 21.03.91 р. № 875-XII Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні підприємства самостійно працевлаштовують інвалідів на створені робочі місця. Із цією метою вони можуть звертатися із заявками про вакансії інвалідів в районні центри зайнятості або п...
17.09.2016 504 0 0
Строки виплати відпускних можна узгодити
Мінсоцполітики у листі від 04.08.2016 р. № 430/13/116-16 нагадала, що зарплата працівника за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. У той же час конкретний період надання щорічної відпустки або її частини узгоджується між працівником і роботодавцем. У раз...
08.09.2016 714 0 0
Оплата щорічної відпустки після відпустки для догляду за дитиною в разі зміни посади чи розряду
Працівниці, що виходять на роботу після відпустки для догляду за дитиною, мають намір використати щорічну відпустку, на яку вони отримали право за робочі роки (або їх частини) в період до відпустки для догляду за дитиною. В одному з випадків під час розрахункового періоду, а саме періоду роботи до в...
31.08.2016 579 0 1
Компенсацію за невикористану відпустку за попереднім місцем роботи не отримано: як обрахувати період роботи для відпустки?
Відповідно до статті 9 Закону України Про відпустки від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, повністю або частково не використав щорічні основну та додаткові відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то д...
12.08.2016 248 0 0
Оплата праці медпрацівників: відповідаємо на актуальні питання
Керівник закладу має нижчу категорію, ніж керівник підрозділу: як визначити його посадовий оклад? Головний лікар районної лікарні має першу кваліфікаційну категорію, а один із завідувачів відділеннями – вищу. Як правильно в такому разі встановити посадовий оклад з урахуванням підвищення за кваліфік...
11.08.2016 1643 0 1
Фізособи-єдинники не звільняються від сплати ЄСВ за період своєї хвороби чи відпустки
Відповідно до пункту 4 частини першої статті 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі – Закон № 2464) платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єд...
04.08.2016 236 0 0
Яким категоріям працівників надаються щорічні відпустки в зручний для них час?
Статтею 10 Закону України Про відпустки визначено категорії працівників, яким надаються щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника та в зручний для них час. Так, щорічні відпуст...
03.08.2016 219 0 1
Щодо застосування окремих положень Закону України від 10.12.2015 р. № 889-VIII «Про державну службу»
Питання 1. Визначення належності до групи оплати посад керівника апарату, заступника керівника апарату та заступників керівників структурних підрозділів апарату місцевої державної адміністрації. Заміна посади „державний адміністратор” на „адміністратор”. З метою врег...
01.08.2016 850 0 1
Тривалість відпустки за внутрішнім сумісництвом працівника ДНЗ
Працівник дошкільного навчального закладу працює за сумісництвом на 0,5 ставки вихователя, 0,25 ставки помічника вихователя та 0,25 ставки машиніста з прання та ремонту спецодягу (білизни). Якої тривалості має бути його щорічна відпустка? Частиною першою статті 6 Закону України Про відпустки  ...
30.07.2016 1100 0 1