Тема:
Составляем график ежегодных отпусков
Из этой статьи вы узнаете: зачем нужен график отпусков работников, как составить такой график и может ли меняться период отпуска, указанный в графике отпусков. Что можно сделать на практике: руководствуясь нашими рекомендациями, согласовать с работниками периоды их отпусков с учетом требований дейс...
V Валерия Иванова
26.12.2016 29729 0 3
Восстановление на работе по решению суда: есть ли право на отпуск?
Минсоцполитики в письме от 28.10.2016 г. N 1500/13/84-16 рассмотрела вопрос относительно предоставления ежегодного отпуска работнику, который был восстановлен на работе по решению суда. При вынесении решения о восстановлении на работе орган, рассматривающий трудовой спор, одновременно принимает реш...
02.12.2016 3555 0 0
График отпусков бюджетного учреждения: составляем вовремя на 2017 год
Составить график отпусков – крайне важно. Это делается для того, чтобы распланировать в течение года период отдыха работников и наладить в это время работу учреждения. Традиционно график составляется в конце текущего года. Форма графика не утверждена, поэтому каждое учреждение разрабатывает собствен...
22.11.2016 5090 0 1
Работаете за компьютером: получите 4 дополнительных дня к ежегодному отпуску
Минсоцполитики предоставило письмо от 21.09.2016 г. N 1344/13/84-16 о предоставлении отпусков отдельным категориям работников. Отдельным категориям работников, работа которых связана с повышенным нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и г...
15.11.2016 1128 0 0
О предоставлении отпусков отдельным категориям работников
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.09.2016 р. N 1344/13/84-16 Щодо надання відпусток окремим категоріям працівників Департамент заробітної плати та умов праці розглянув ваше звернення і повідомляє. Згідно з пунктом 1 статті 8 Закону України "Про відпустки" окремим категоріям п...
15.11.2016 715 0 0
Можно ли вернуть помощь на оздоровление в случае неиспользования отпуска?
Минсоцполитики рассмотрело письмо от 07.10.2016 г. №1382/13/84-16 о возврате денежных средств выплаченного пособия на оздоровление в случае неиспользования ежегодного основного отпуска. Должностным лицам местного самоуправления предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 30 календа...
14.11.2016 325 0 0
Относительно возврата средств выплаченной помощи на оздоровление
Лист Мінсоцполітики України від 07.10.2016 № 1382/13/84-16 «Щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення у разі невикористання щорічної основної відпустки» Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо повернення коштів виплаченої допомоги на оздоровлення...
14.11.2016 259 0 0
Учет премии при исчислении средней зарплаты для оплаты отпуска
Минсоцполитики рассмотрело письмо от 04.10.2016 г. №1374/13/8416 относительно учета премии при исчислении средней зарплаты для оплаты дней ежегодного отпуска. При исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения, в том числе для оплаты дней отпуска, учитываются премии, которые не н...
09.11.2016 214 0 0
Революционные новации законодателей относительно отпусков
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 5208 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно порядка предоставления отпусков". Предлагается предоставлять ежегодный отпуск с последующим увольнением только за текущий рабочий год. Работникам, которые впервые получаю...
06.10.2016 293 0 0
Как на украинцах скажутся изменения в требованиях к отпускам
Эксперты разъяснили, что будет означать предложение Кабмина о внесении изменений в трудовое законодательство в части отпусков. Предложение Кабмина о внесении изменений в трудовое законодательство в части обязательности выплат денежной компенсации за неиспользованные дни ежегодного отпуска, превышаю...
27.09.2016 157 0 0
Рабочий год для ежегодного отпуска после декрета не изменяется!
Рабочий год, за который предоставляется ежегодный отпуск, должен брать отсчет с даты заключения трудового договора. То есть после выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком рабочий год для предоставления ежегодного отпуска не изменяется Консультирует МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ...
26.09.2016 25929 0 0
Трудовые гарантии инвалида на предприятии
Согласно ст. 19 Закона Украины от 21.03.91 г. № 875-XII Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине предприятия самостоятельно трудоустраивают инвалидов на созданные рабочие места. С этой целью они могут обращаться с заявками о вакансиях инвалидов в районные центры&nbs...
17.09.2016 504 0 0
Сроки выплаты отпускных можно согласовать
Минсоцполитики в письме от 04.08.2016 г. № 430/13 / 116-16 напомнила, что зарплата работника за время отпуска выплачивается не позднее чем за три дня до его начала.В то же время конкретный период предоставления ежегодного отпуска или его части согласовывается между работником и работодателем. В случ...
08.09.2016 714 0 0
Оплата ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком в случае изменения должности или разряда
Работницы, выходящие на работу после отпуска по уходу за ребенком, намерены использовать ежегодный отпуск, на который они получили право за рабочие годы (или их части) в период до отпуска по уходу за ребенком. В одном из случаев во время расчетного периода, а именно периода работы до отпуска, работн...
31.08.2016 579 0 1
Компенсация за неиспользованный отпуск по предыдущему месту работы не получена: как рассчитать период работы для отпуска?
В соответствии со статьей 9 Закона Украины Об отпусках от 15 ноября 1996 года № 504/96-ВР (далее - Закон № 504), если работник, переведенный на работу на другое предприятие, полностью или частично не использовал ежегодные основной и дополнительные отпуска и не получил за них денежную компенсаци...
12.08.2016 248 0 0
Оплата труда медработников: отвечаем на актуальные вопросы
Руководитель заведения имеет более низкую категорию, чем руководитель подразделения: как определить его должностной оклад? Главный врач районной больницы имеет первую квалификационную категорию, а один из заведующих отделениями – высшую. Как правильно в таком случае установить должностной оклад с уч...
11.08.2016 1643 0 1
Физлица-единщики не освобождаются от уплаты ЕСВ за период своей болезни или отпуска
В соответствии с пунктом 4 части первой статьи 4 Закона Украины от 8 июля 2010 № 2464-VI О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - Закон № 2464) плательщиками единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (дале...
04.08.2016 236 0 0
Каким категориям работников предоставляются ежегодные отпуска в удобное для них время?
Статьей 10 Закона Украины Об отпусках определены категории работников, которым предоставляются ежегодные отпуска полной продолжительности до наступления шестимесячного срока непрерывной работы в первый год работы на данном предприятии по желанию работника и в удобное для них время. Так, ежегод...
03.08.2016 219 0 1
О применении отдельных положений Закона Украины от 10.12.2015 г. № 889-VIII «О государственной службе»
Вопрос 1. Определение принадлежности к группе оплаты должностей руководителя аппарата, заместителя руководителя аппарата и заместителей руководителей структурных подразделений аппарата местной государственной администрации. Замена должности "государственный администратор" на "администратор". С цель...
01.08.2016 850 0 1
Продолжительность отпуска по внутреннему совместительству работника ДУЗ
Работник дошкольного учебного заведения работает по совместительству на 0,5 ставки воспитателя, 0,25 ставки помощника воспитателя и 0,25 ставки машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья). Какой продолжительности должен быть его ежегодный отпуск? Частью первой статьи 6 Закона Украины Об отпуск...
30.07.2016 1100 0 1