Тема:
Продовження і перенесення відпустки: коли це можливо
Із цієї статті ви дізнаєтеся: коли роботодавець повинен перенести і продовжити відпустку працівникам. Що можна зробити на практиці: правильно оформити перенесення або продовження відпустки. Усі ми знаємо, що на практиці відпустки переносять і продовжують, якщо того вимагає виробнича необхідність а...
M Маргарита Майоренко
05.12.2019 615 0 1
Черговість надання відпусток
Черговість надання відпусток на підприємствах, установах, організаціях визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і доводиться до відома всіх працівників. При ск...
02.12.2019 159 0 0
Правила надання щорічних додаткових відпусток за роботу в шкідливих та важких умовах праці
Наказом Мінпраці № 16 був затверджений порядок застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку (далі Порядок). Частиною 1 п. 1 Порядку зазначено, що щорічна додатко...
29.11.2019 290 0 0
Випадки перенесення щорічної відпустки
Відповідно до вимог ст. 80. КЗпП України щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (частина п’ята ст. 79 КЗпП); 2) несв...
21.11.2019 471 0 0
Коли можна переносити щорічну відпустку
У відповідності до вимог ст. 80 КЗпП України щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (ч. 5 ст. 79 КЗпП); 2) несвоєчасної виплати ...
14.11.2019 347 0 0
Відпустка працівникові в разі призначення йому іншої групи інвалідності
Ситуація із практики Працівник мав інвалідність III групи. Після тривалої хвороби йому призначили II групу з 07.10.19 р. і закрили листок непрацездатності цього самого числа. Працівник хоче одразу взяти щорічну відпустку за період роботи до зміни групи інвалідності. Відпустку якої тривалості йому с...
29.10.2019 266 0 0
ФОП отримав дохід під час відпустки – чи платити єдиний податок?
ПКУ має пряму норму, яка звільняє від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік за час відпустки ФОП-єдинників I і II групи. Однак існують випадки, коли навіть за час відпустки таким підприємцям доведеться заплатити єдиний податок ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛ...
29.08.2019 316 0 0
Обмеження до тривалості щорічної відпустки за робочий рік
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток, на які має право працівник за один робочий рік, не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, - 69 календарних днів МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 08.07.2019 р. ...
13.08.2019 394 2 0
Щорічна відпустка спрощенця: єдиний соціальний внесок сплачується в повному обсязі
На період щорічної відпустки підприємці, які застосовують спрощену систему оподаткування, не звільняються від сплати ЄСВ, який необхідно сплати в розмірі не менше мінімального страхового платежу, тобто 918,06 грн. Нагадаємо: платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю...
02.08.2019 154 0 0
Коли відпустка повинна бути перенесена чи продовжена: Держпраці
Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки. несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику ...
31.07.2019 275 0 0
Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві
Автомобіль на підприємстві: придбання, оформлення, облік, страхування, списання У консультації розповімо, які особливості потрібно врахувати роботодавцю при оформленні водія на роботу. Порядок оформлення водія на роботу Етап 1. Подання заяви про прийняття на роботу Громадянин, який хоче працевлашт...
24.07.2019 6403 0 6
Чи можлива виплата матеріальної допомоги на оздоровлення до частини щорічної відпустки, наданої перед звільненням?
Запитання-відповідь Сестра медична буде звільнятися. Перед звільненням вона хоче піти у щорічну основну відпустку, тривалість якої за відпрацьований період становить 12 календарних днів (далі – к. д.). Чи має вона право на отримання матеріальної допомоги на оздоровлення та в якому розмірі: пр...
24.07.2019 7586 0 0
Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
У ст. 9 Закону України «Про відпустки» визначено, що до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються: 1) час фактичної роботи (в тому числі на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка; 2)...
02.07.2019 516 0 0
Соціальні відпустки: державні гарантії та права
Як піти у відпустку у 2019 Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина сьома) Трудове законодавство України спрямоване на захист прав працівників, які планують стати батьками або мають дітей. Тож, продовжуючи тему відпусток, розпочату в «Щорічні основна та додаткові ві...
26.06.2019 14757 0 0
Про відпустки не за графіком
Надання відпусток працівникам регламентовано Законом України «Про відпустки» та окремими положеннями Кодексу законів про працю України. Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом перви...
20.06.2019 1364 0 0
Зміна місця роботи шляхом переведення: що з відпускними?
Спеціалісти Управління Держпраці у Кіровоградській області роз'яснили щодо оплати часу щорічної відпустки у разі переведення на інше підприємство за умови, що новому роботодавцю перерахували компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки. Серед важливих висновків виділимо наступні: В такому...
19.06.2019 151 0 0
Невиплата при звільненні грошової компенсації за щорічну відпустку не вважається порушенням мінімальних державних гарантій
Сторони спору Позивач – акціонерне товариство (далі – АТ), відповідач – Управління Держпраці. Обставини справи За результатом інспекційного відвідування АТ був складений акт, яким зафіксоване зокрема порушення вимог ч. 1 ст. 83 КЗпП – невиплата грошової компенсації за неви...
13.06.2019 7165 0 1
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина шоста)
Порядок проведення індексації в червні 2019 року Щорічні основна та додаткові відпустки: види та порядок надання Коригування зарплати для розрахунку відпусткових Розрахунок відпусткових Оплачуємо відпустки з дотриманням строків Навчальна відпустка: особливості оплати Проводимо внутрішній аудит...
29.05.2019 593 0 0
Щорічні основна та додаткові відпустки: види та порядок надання
Оплата праці за професіями та залузями: запитання-відповіді (частина шоста) Як піти у відпустку у 2019 Закон про відпустки майже не змінювався вже не один десяток років. Але щоразу у відпустковий період виникає безліч запитань через недосконалість законодавства та суперечності в роз’ясненнях....
29.05.2019 685 0 1
Перенесення щорічної відпустки
Як піти у відпустку у 2019 Калькулятор відпускних Щорічна відпустка на вимогу працівника має бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки. несвоєчасної виплати власником або упов...
28.05.2019 450 0 0