Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Порушення законодавства про відпустки: що загрожує роботодавцеві

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Кожен працівник має право на відпустку. Роботодавець не може відмовити співробітникові в наданні відпустки, відкликати його з відпустки без законних підстав, затримувати виплату відпусткових тощо. Якщо ж підприємств...

M Маргарита Майоренко

21.04.2020 80 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Розрахунок відпусткових у нестандартних ситуаціях

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Розрахунок відпусткових не завжди укладається в стандартну схему. Причини таких відхилень різні, наприклад працівник захворів у відпустці й хоче її продовжити. Зі статті ви дізнаєтеся, як розрахувати відпусткові в т...

21.04.2020 134 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Загальні правила розрахунку відпусткових

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Право на щорічну оплачувану відпустку – одна з гарантій, передбачених чинним законодавством України для найманих працівників. А для розрахунку відпусткових потрібно виконати ряд операцій, які ми і розглянемо в...

21.04.2020 108 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як оформити відпустку директорові

Бібліотека Баланс № 8 «Відпустка: як правильно оформити та розрахувати» Директор – це найманий працівник з особливим статусом, оскільки на його плечах лежить велика відповідальність і в нього широке коло обов’язків, зокрема підписання договорів, податкової звітності. У зв&rs...

21.04.2020 107 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок надання щорічних відпусток під час карантину

Запровадження карантину не визначене законодавством як підстава для перенесення щорічної відпустки. Водночас чинне законодавство не забороняє надання працівнику щорічної відпустки за угодою сторін під час карантину на весь час або частково. Відповідно до ст. 80 КЗпП України щорічна відпустка за ініц...

15.04.2020 94 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Терміни виплати заробітної плати працівнику за час щорічної відпустки

Відповідно до вимог частини четвертої статті 115 Кодексу законів про працю України та частини першої статті 21 Закону України «Про відпустки» заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. У зазначеній нормі йдетьс...

08.04.2020 684 0 1

Роботодавцям

Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити

Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Оди...

25.03.2020 171 0 0

Роботодавцям

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Баланс-Агро № 15 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми з...

25.03.2020 56 0 0

Оплата праці та кадри

Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із ...

25.03.2020 131 0 0

Оплата праці та кадри

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Баланс № 13 від 30 березня 2020 року Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушен...

25.03.2020 77 0 0

Карантин

Відпустка за свій рахунок на період карантину: як правильно оформити

Акценти цієї статті: чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок на період карантину без їх згоди; як має бути оформлений наказ; чи включається період відпустки без збереження зарплати до стажу, який дає право на щорічну відпустку. Один із способів оформлення відносин зі співро...

Карантин

25.03.2020 33414 8 30

Карантин

Карантин: які є варіанти оформлення відносин із працівниками?

Акценти цієї статті: як оформити взаємовідносини із працівниками на період карантину, щоб не порушити трудове законодавство; у чому переваги та недоліки кожного з можливих варіантів. Життя вносить корективи в наші плани та диктує свої правила, а ми змушені їх дотримуватися. Зараз суб'єктам го...

Карантин

25.03.2020 2650 0 4

Оплата праці та податки.

Чи можна піти у щорічну відпустку, пропрацювавши в установі менше ніж пів року

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Практична ситуація Методист закладу післядипломної педагогічної освіти (далі – ЗППО), прийнята на цю посаду шляхом переведення, відпрацювала в ЗППО менш як 6 місяців і подала заяву про надання їй щорічної основної відпустки. Чи можна над...

27.02.2020 520 0 1

Зарплата і кадри

Додаткова відпустка «афганцеві»: який порядок надання?

Ситуація із практики Один із наших працівників має право на додаткову відпустку як учасник бойових дій в Афганістані. У зв'язку з виниклими розбіжностями з приводу порядку надання цієї відпустки хочемо уточнити декілька моментів. Якщо в поточному році працівник не скористався цією додатковою відпус...

06.02.2020 1860 0 0

Кадри та зарплата

Чи можливо виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки

Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Ситуація із практики Директор закладу дошкільної освіти 2016 року використала частину щорічної відпустки (30 календарних днів (далі – к. д.) – з 25.04.16 р...

03.02.2020 140 0 0

Оплата праці та податки.

Чи можливо виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Ситуація із практики Директор закладу дошкільної освіти 2016 року використала частину щорічної відпустки (30 календарних днів (далі – к. д.) – з 25.04.16 р. до 27.05.16 р.) за період з 18.01.16 р. до 17.01.17 р., а з 02.01.17 р. пе...

30.01.2020 465 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Щорічна основна відпустка в 2020 році та її тривалість

Яка тривалість щорічної відпустки для різних категорій працівників? Так, відповідно ст. 6 закону «Про відпустки», щорічна основна відпустка надається працівникам не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Працівники...

27.01.2020 3724 0 1

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки-2020: коротко про все, що треба знати

Зміни-2020: будь на хвилі! На початку року роботодавці мають подбати, зокрема, про забезпечення відпочинку працівників. Тож нагадаємо законодавчі вимоги та основні моменти щодо надання щорічних (основної і додаткових) відпусток. Хто має право на відпустку Відповідно до ст. 45 Конституції України ко...

21.01.2020 2524 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Скільки за новими правилами триває відпустка у вихователів дитсадків

Тривалість основної щорічної відпустки всіх вихователів закладів дошкільної освіти становить 56 календарних днів. Відповідна постанова Уряду від 10 липня 2019 №694 набула чинності з 1 січня 2020 року. Згідно із зазначеними змінами тривалість основної щорічної відпустки всіх вихователів закладів до...

09.01.2020 988 0 0

Зарплата і кадри

Коли та в якій формі складається графік відпусток

Закриття бухгалтерського року: згадати все! Завершення бухгалтерського року: відповідаємо на ваші запитання Ситуація із практики Підприємство у нас невелике, усього три співробітники: директор, бухгалтер і водій. Чи можна в такому разі не складати графік відпусток? Ні, не можна. Чинне трудове зак...

12.12.2019 684 0 2

Page №19 | щорічна відпустка