Пропонують посилити відповідальність при прийнятті на роботу: кого це стосується

Більше за темою:

Працевлаштування осіб з інвалідністю: нові правила з 01.01.2026

Електронний документообіг

У Парламенті зареєстровано законопроєкт про внесення змін до КУпАП, Кримінального кодексу України (далі – ККУ) та інших законодавчих актів України щодо посилення захисту дітей від кримінальних правопорушень проти статевої свободи та статевої недоторканості (реєстр. № 15266).

Народні депутати пропонують суттєво змінити правила прийняття на роботу у заклади освіти, охорони здоров’я та інші установи, де працюють з дітьми, не залежно від форми власності.

Так, згідно з Пояснювальною запискою пропонується внести зміни до низки законів, зокрема до:

1) КУпАП:

• запровадити адміністративну відповідальність посадових осіб у випадку прийняття на роботу до закладу освіти, охорони здоров’я або іншої установи, організації, зобов’язаної здійснювати нагляд за дітьми або надавати медичні, освітні соціальні послуги дітям, особи, без проведення стосовно неї перевірки щодо наявності заборони працювати у контакті з дітьми, а також не проведення такої перевірки після прийняття на роботу (доповнити статтею 188⁵⁸);
• наділити правом складати протоколи за вчинення цього адміністративного правопорушення уповноважені на те посадові особи органів Національної поліції, посадових осіб, уповноважених на те обласними, Київською та Севастопольською міськими державними адміністраціями, місцевими державними адміністраціями, а також освітнього омбудсмена або уповноважених осіб служби освітнього омбудсмена;

2) ККУ:

• доповнити новою ст. 367¹ «Непроведення перевірки заборони працювати у контакті з дітьми».

  Невиконання обов’язку проводити перевірку щодо наявності заборони працювати у контакті з дітьми щодо осіб, які працюють в закладі освіти, охорони здоров’я або іншої установи, організації, зобов’язаної здійснювати нагляд за дітьми або надавати медичні, освітні соціальні послуги дітям, особи, без дотримання передбаченого законом обов’язку проведення стосовно неї перевірки, якщо останньою було вчинено кримінальне правопорушення проти статевої свободи та недоторканості дитини, яка перебувала під наглядом або отримувала послуги у зазначеному закладі, установі чи організації;

3) Закону від 26.04.2001 № 2402-III «Про охорону дитинства» (далі – Закон № 2402) – передбачено обов’язок посадової особи здійснювати перевірку відсутності заборони працювати в контакті з дітьми під час прийняття на роботу до закладу освіти, охорони здоров’я або іншої установи, організації, незалежно від форм власності, а також періодично після прийняття на роботу, але не рідше, ніж один раз в три роки;

4) Закону від 24.01.1995 № 20/95-ВР «Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей» – визначено, що не можуть бути прийняті на роботу (а прийняті – підлягають звільненню) в органах і службах у справах дітей, спеціальних установах та закладах для дітей, особи, яким заборонено працювати у контакті з дітьми відповідно до ч. 11 ст. 10 Закону № 2402;

5) Законів:

• від 05.09.2017 № 2145-VIII «Про освіту»;
• від 16.01.2020 № 463-IX «Про повну загальну середню освіту»;
• від 06.06.2024 № 3788-IX «Про дошкільну освіту»;
• від 22.06.2000 № 1841-III «Про позашкільну освіту»;
• від 21.08.2025 № 4574-IX «Про професійну освіту»;
• від 06.06.2019 № 2745-VIII «Про фахову передвищу освіту»;
• від 01.07.2014 № 1556-VII «Про вищу освіту», – 

в яких визначити обов’язок засновника, керівника закладу освіти забезпечити контроль за дотриманням заборони щодо праці в контакті з дітьми, встановленої ч. 11 ст. 10 Закону № 2402.

Верховна Рада